コーポレートエンジニアリング全般をお願いしたいと考えています。 コーポレートエンジニアリング領域の責任者候補としてご自身の裁量と判断で、急拡大する組織成長を支えていただくポジションです。 ▼ポジションの魅力・特徴 急成長するMNTSQの組織全体を支えるITシステムの整備を担っていただきます 社内やデータセンターに資産を持っていないため、クラウドネイティブな体制の維持が前提となります 急速に進む自社プロダクト開発に並走した新規外部サービス利用の提案・検討や導入など、自主性と推進力が必要となるポジションです 【担当業務】 社内全体において、社員とITシステムを繋ぎ、安定した組織成長を実現・サポートする業務全般をお任せします。 ・社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク業務 ・IT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理対応 ・入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備対応とその改善 ・社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応 ・各種監査対応やアカウントの棚卸し作業とその改善 ・各種作業の自動化検討とその推進 ・セキュリティ向上のための施策検討 ・クラウドサービスのInfrastructure as Code化推進 など ▼利用ツールなど ・サービス：Microsoft Entra ID, Slack, Google Workspace, Notion, Keeper, Jamf, Intune, Zapier 他 ・管理ツール：GitHub, Terraform ・パブリッククラウド：GCP, AWS, Azure ・利用言語：Node.JS, Google Apps Script ・デバイス/OS：Mac, Windows ▼チーム体制 開発部門におけるコーポレートITチームのメンバーとして、事業運営の基盤となるコーポレートエンジニアリング領域をお任せします。 現在コーポレートITチームは、チームマネージャーがセキュリティ領域・コーポレートIT領域を両面でマネジメントしています。 組織拡大に伴って、コーポレートIT領域の専任メンバーを採用し、2名体制とし、さらなる事業・組織の拡大に耐えうるコーポレートIT体制をつくっていきたいと考えております。 エンジニアチームはもちろん、バックオフィス・コンサルなど全社のチームと連携をとり、よりよい事業・組織基盤としてのコーポレートITの実現を進めていただきます。 【必須要件】 ・下記いずれかの経験を合算して2年以上のご経験 　・コーポレートエンジニア もしくは ヘルプデスク 　・SRE等のインフラエンジニア 　・社内SE もしくは ソフトウェアエンジニアとしての開発経験 ・SaaS等、システムを新規導入 or 設計 or リプレイスのご経験 【歓迎要件】 ・AWS、GCP、Azureいずれかのパブリッククラウドによる構築、運用経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験 ・Microsoft Entra ID(旧称 Azure Active Directory)の運用経験 ・上場企業でのIT統制の整備、運用経験 ・ゼロトラストアーキテクチャに基づいたセキュリティシステムの運用経験 ・オフィスネットワークや物理セキュリティ対策などの構築、運用経験 ・情報セキュリティ認証の取得、維持の経験 ・GitHubの活用経験 ・Infrastructure as Codeの経験 【こんな人と一緒に働きたい】 ・MNTSQのVisionに共感してくださる方 ・異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 ・整えられていない環境に対して前向きに改善活動を行える方