■募集内容■ コンサルタント候補を募集します。 営業担当として、お客様に研修・コンサルティングを実施いただきます。 ▍具体的な業務 まずはテレアポ・セミナー・DMで獲得したアポイントをもとに、客先訪問・ヒアリング・研修サービスの企画提案・クロージングまで進めます。 受注後は研修コンテンツや資料を作成し、研修を実施。その他必要な施策を提案・実施いただきます。 ▍入社後のステップアップ お客様向け研修プログラムを活用しつつ、先輩メンバーと一緒に効果的な営業手法を考えます。 なお、コンサルタントとして一人前になるまでの期間は、未経験から始めた場合、約2~3年かかります。しかし、当社はベンチャー企業であり、なおかつコンサル・研修事業は2年目に入ったばかりです。コンサル経験豊富な事業責任者や先輩社員の仕事を間近で見る機会も多く、現在ではフォロー体制として月1の面談を30分程度必ず行ったり、外部研修を活用しての育成も実施しております。また、スキルアップのための資格取得支援も行っております。 成果だけでなく、目標達成や成長といった部分での評価も必ず行い、上位ポジションに就くことも現実的に目指せます。 ■仕事の醍醐味■ 組織の成長フェーズで、大きな裁量を持って業務に携われます。少数精鋭ゆえ責任の大きさはありますが、仕事を回せるようになれば、管理職レベルの能力・営業能力を身につけられる点も魅力です。 提案も自由にできるので、アンテナを張り、どんどん提案してほしいです。 ■求める人物像■ ・自身の限界を定めることなく、意欲的に業務に取り組める方 ・コンサルタントになるんだという熱い思いのある方 ・ベンチャー気質の方 ▍歓迎条件 ・コンサルティング会社での勤務経験 ・組織/人材育成領域の知見 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか？ 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！