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経験がなくてもOK!┃コーポレート担当/事務などご提案させてください!

バックオフィス系オープンポジ
Mid-career

on 2024-05-09

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経験がなくてもOK!┃コーポレート担当/事務などご提案させてください!

Mid-career
Expanding business abroad
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Ako Kawada

2017年8月、matsuri technologies会社に5人目社員、営業として入社。 2018年3月より民泊や旅館業案件の開業準備部門のマネージャー。 行政への営業許可の取得、インテリアのセットアップ、工事手配、各案件のディレクションを担当。 2021年秋から人事へ異動。人事、天職かもしれない。 お話ししてみたいと思った方につながり申請を送ることがありますが、怪しいものではありません! 是非一度お話ししましょう・・! -これまで- 大学卒業後、2015年4月に株式会社NENGOに新卒入社。 賃貸仲介・管理部門、新規管理受託営業、一棟リノベーションプロジェクト、中古マンション仲介などを担当。

matsuri 採用

matsuri technologies株式会社の人事担当です。

matsuri technologies's members

2017年8月、matsuri technologies会社に5人目社員、営業として入社。 2018年3月より民泊や旅館業案件の開業準備部門のマネージャー。 行政への営業許可の取得、インテリアのセットアップ、工事手配、各案件のディレクションを担当。 2021年秋から人事へ異動。人事、天職かもしれない。 お話ししてみたいと思った方につながり申請を送ることがありますが、怪しいものではありません! 是非一度お話ししましょう・・! -これまで- 大学卒業後、2015年4月に株式会社NENGOに新卒入社。 賃貸仲介・管理部門、新規管理受託営業、一棟リノベーションプロジェクト、中古マンション仲介な...

What we do

当社は宿泊施設の運営を自動化する「StayX」を提供しています。 創業以来成長を続け、売上げ規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。(*1) 優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携(*2)により、加速度的な速さで事業を拡大しています。 すでに国内の民泊領域では大きな運営実績があり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。 (*1)売上高と成長率 ・売上高:41.2億円(FY24実績) ・売上高成長率:187%(FY23:14.3億に対して) (*2)大手企業との提携 ・三菱地所株式会社 ・三菱HCキャピタル株式会社 ・三井不動産レジデンシャル株式会社 ・東急リバブル ・東急不動産ホールディングス株式会社 ・Airbnb Japan株式会社 他多数
当社のサービスモデル
当社運営物件の一例
自社開発の無人チェックインシステム「m2m Systems」
無人チェックインシステムを導入した当社管理のホテルフロント
年々減少する日本の人口
新しい法律により民泊運営がより複雑に

What we do

当社のサービスモデル

当社運営物件の一例

当社は宿泊施設の運営を自動化する「StayX」を提供しています。 創業以来成長を続け、売上げ規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。(*1) 優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携(*2)により、加速度的な速さで事業を拡大しています。 すでに国内の民泊領域では大きな運営実績があり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。 (*1)売上高と成長率 ・売上高:41.2億円(FY24実績) ・売上高成長率:187%(FY23:14.3億に対して) (*2)大手企業との提携 ・三菱地所株式会社 ・三菱HCキャピタル株式会社 ・三井不動産レジデンシャル株式会社 ・東急リバブル ・東急不動産ホールディングス株式会社 ・Airbnb Japan株式会社 他多数

Why we do

年々減少する日本の人口

新しい法律により民泊運営がより複雑に

当社は「旅とすまいの形を変える」というビジョンの元、宿泊/観光産業をテクノロジーの力で進化させ、新たな市場を創り出す事業を展開しています。 「人口減少・高齢化・GDPの停滞」この国を取り巻く環境は極めて厳しいものです。 この状況を打破し、この国の未来を豊かなものにする。それが私たちの実現したい未来です。 世界に誇る日本の魅力を最大化するとともに、その受け皿となる宿泊産業における課題をテクノロジーとオペレーションの力で解決し、日本の経済成長を共に創り出す仲間を募集しています。

How we do

自社開発の無人チェックインシステム「m2m Systems」

無人チェックインシステムを導入した当社管理のホテルフロント

一般的な賃貸住宅を無人運営が可能な宿泊施設に転換させる「StayX(民泊)」事業を展開しています。民泊業界では『ソフトウェア提供事業者』、『運営事業者』として、空間の価値をユーザーに提供しています。 <集客プラットフォーム事業> 国内の住宅領域における短期賃貸プラットフォーム「Sumyca」、ホテルライクな宿泊体験を低コストで実現ができる「stayme」を運営しています。 ■Sumyca https://www.sumyca.com/ ■stayme https://www.stay-me.com/ <ソフトウェア事業> 住宅・宿泊問わず、契約→決済→鍵の受け渡しが無人で行うことができるシステムを開発、運用しています。 その他にも、物件資産管理、清掃管理などに特化したシステムは、作業を効率化し、運営コストを抑え、利益を最大化することが可能です。 また日英中のメッセージ対応可能なCSチームが、インバウンド顧客のサポートも行っています。 <ブランド/運営管理事業> 無人運用で高いコストパフォーマンスを提供できる宿泊ブランドを運営しています。 都市型マンションをコンセプトデザインしたブランド「stayme」や、貸別荘を運営するリゾート民泊ブランド「S-villa」を提供してします。 大手民泊プラットフォームサイトでも、高い満足度の評価をいただいます。 ■S-villa https://s-villa.jp/

As a new team member

全国に2,000施設を超えるスマートホテルや民泊施設物件を運営している当社では、様々な部署でサポート担当を募集しています。組織の基盤を整えるコーポレート部門、お客様のサポートを行う顧客対応部門、営業のサポートを行うサポート部門まで活躍できる場所が数多くあります。 面談でお話した上で、最適な部署やポジションをご提案させていただきます。まずはエントリーの上、ご相談ください。 ■具体的なポジション例 ・営業事務 ・経理事務 ・総務、情シス業務 ・ファシリティマネジメント ・電話・メール・来客対応 ご経験を踏まえたうえで、丁寧に業務についてご説明させていただき、少しずつできる範囲を広げていっていただければと考えています。 現在も事務/オフィスワークの未経験者を含む、様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しており、IPO準備中の急成長環境、全く新しい業界、分野でチャレンジしてみたいという方も大歓迎です。 また全社員を対象とした「DXスキル研修」が活用でき未経験者も実務を通したスキルアップが可能です。 これらの研修で学んだことを実際の業務の効率化や自動化に生かしながら、ご活躍いただければと思います。 少しでも興味を持っていただけましたら、カジュアル面談という形で担当者とお話してみませんか?
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    Founded on 08/2016

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