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アスリートのキャリアを支える|キャリアアドバイザー募集!!  

キャリアアドバイザー
Mid-career

on 2024-07-17

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アスリートのキャリアを支える|キャリアアドバイザー募集!!  

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Shinyichirou Hisano

久野 晋一郎(ひさの しんいちろう) マンパワージャパン株式会社(2010/4〜2010/12) 株式会社ジェイック(2011/1〜2015/8) 株式会社アーシャルデザイン 専務取締役(2015/10〜) ニューモード株式会社 代表取締役(2017/2〜) 一般社団法人グローバル人事塾 事務局長(2017/6〜) 一般社団法人カラーユアスポーツ 代表理事(2018/1〜) 新卒でマンパワージャパン(現マンパワーグループ)に入社。総合人材サービスのセールスに携わる。 その後、第二新卒でジェイックへ転職。既卒・第二新卒層の就労支援のセールスに携わる。同社在籍中にポーターズマガジン社2013年ベストエージェント(分業型部門)を上半期・下半期と受賞。セールス、チームマネジメント、営業マネージャー、サービス企画を経験。 2014年10月体育会学生の就職支援とアスリートのキャリア支援を行なうアーシャルデザインを設立。取締役として経営に参画。年間500名以上の体育会学生・アスリートと会い、第一線でキャリア指導を行なっている。 一般社団法人グローバル人事塾では運営事務局長として人事勉強会の企画・運営に携わる。 2017年2月よりオリジナルプリント、陸上競技に特化したウエア製造・企画・販売を行なう事業の譲渡を受け、ニューモード株式会社をスタート。代表取締役に就任。「モノづくり」から「コトづくり」へ、をコンセプトにスポーツイベントの機会等も行なう。 2018年1月からスポーツを通じた地域活性と人々の心の豊かさの実現のために、一般社団法人カラーユアスポーツを設立。代表理事に就任。スポーツ×地方創生、をテーマに走り方教室や学校・行政向けのスポーツ教育の事業を行なう。今後は、関東圏で走り方教室の普及を行ない、そこで指導に当たるアスリートの雇用創造を行なう。

加藤 颯孝

【職歴】 2018年〜2019年:不動産会社 2019年〜現在 :株式会社アーシャルデザイン 〜 アスリートエージェント事業部〜 採用コンサルタント 営業マネージャー キャリアコンサルタント 紹介: 株式会社アーシャルデザインにて、営業マネージャーとアスリートと体育会学生に向けたキャリアコンサルタントに従事しております。 自身のスポーツ経験を元に、就職活動でのマインド醸成やビジネス教育を行っています。 採用のコンサルタントとしての人事領域の支援、人材事業の早期フェーズの支援まで幅広くやっています。 【スポーツ歴】 競泳(小学校) 陸上競技(小学校) 野球(中学) ラグビー(高校・大学)

内田 幸秀

2016年〜2018年:八尾ベースボールクラブ 2018年〜2019年:石川ミリオンスターズ 2019年〜現在:アーシャルデザイン株式会社 〜 アスリートエージェント事業部〜 採用コンサルタント キャリアアドバイザー プロ野球独立リーグ引退後、自身の経験を活かしアスリートのキャリア支援を行っております。 アスリート、スポーツの持つ無限の可能性を世の中に広め、なによりアスリート自身が胸を張って引退して 社会へ飛び込める世の中にしたいです。

株式会社アーシャルデザイン's members

久野 晋一郎(ひさの しんいちろう) マンパワージャパン株式会社(2010/4〜2010/12) 株式会社ジェイック(2011/1〜2015/8) 株式会社アーシャルデザイン 専務取締役(2015/10〜) ニューモード株式会社 代表取締役(2017/2〜) 一般社団法人グローバル人事塾 事務局長(2017/6〜) 一般社団法人カラーユアスポーツ 代表理事(2018/1〜) 新卒でマンパワージャパン(現マンパワーグループ)に入社。総合人材サービスのセールスに携わる。 その後、第二新卒でジェイックへ転職。既卒・第二新卒層の就労支援のセールスに携わる。同社在籍中にポーターズマガジン社201...

What we do

「スポーツで培った経験は、何よりの財産。 必ずビジネスでも活かすことができる」 競技を通して身に付けたものは、何よりの強み。 ビジネスや仕事、引退後のキャリアに必ず活かすことができると信じています。 -------------------------------- 2022年12月 「Z世代の注目企業2022」ノミネート 2022年11月 「Wantedly Best Team 2022」に選出 2022年8月 米ペガサス・テック・ベンチャーズ、ユナイテッド、エアトリから第三者割当増資を実施 2022年7月 オフィスを外苑前に移転 2022年4月 セールスフォース・ジャパンとのパートナー契約を締結し、DX支援事業を開始。 2021年7月 世界最大の起業家コミュニティ”EO”の日本支部「EO Tokyo Central」にて、成長率第一位のアワードを受賞 -------------------------------- ■アーシャルデザインの今 3年で1000%の成長を成し遂げた、アーシャルデザイン。 将来的には世界的な2大スポーツブランドと方を並べるような企業を目指しています! ■事業内容 ◎『アスリートエージェント』http://a-cial.com/lp/ メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就職・転職支援サービスは単なるご紹介ではなく “教育” を行っている点が最大の特徴。 ハイポテンシャル人材によって企業成長を後押しし、日本経済の発展に貢献する ◎『アスリートエージェントテック』https://www.a-cial.com/tech-lp/ アスリート人材をITプログラミング教育し、「高いチーム意識×エンジニアスキル」を兼ね備えたエンジニアとしてスキルシェアするサービス。 市場外人材によって新たな市場を創り、IT人材不足の大きな社会課題に貢献する ◎『アスリート・ライブ』https://athlete-live.com/ アスリート・体育会のキャリアの可能性を伝えるwebメディア、キャリアマガジンを運営 ◎『アスリートボックス』 アスリート人材を部活動の指導員(外部コーチ)やスポーツイベント、バイト等にシェアリングし活躍してもらうサービス。 ★メディア掲載★ ・「fumfumnews」 代表小園と弊社エンジニアのインタビュー https://fumufumunews.jp/articles/-/23192?page=1 ・「BCN+R」 弊社エンジニアインタビュー 元サッカー選手に聞く“第2の人生”システムエンジニアの道、吉田開氏「挑戦して良かった」 https://www.bcnretail.com/market/detail/20221129_305873.html ・「日本経済新聞」 アスリートエージェントテックの紹介 https://www.nikkei.com/article/DGXZQODH260HN0W2A720C2000000/
未経験から挑戦している社員も多くいます!フォロー体制も万全です!
年末はスポーツ大会で納めます!
年に一度のキックオフでは表彰があります!
会社としても交流を推進しているので、費用も一部会社負担です!
リクルーティングアドバイザーと連携して進めることもありますが、話しかけやすくて楽しいメンバーが多いのでご安心くださいね♪

What we do

未経験から挑戦している社員も多くいます!フォロー体制も万全です!

「スポーツで培った経験は、何よりの財産。 必ずビジネスでも活かすことができる」 競技を通して身に付けたものは、何よりの強み。 ビジネスや仕事、引退後のキャリアに必ず活かすことができると信じています。 -------------------------------- 2022年12月 「Z世代の注目企業2022」ノミネート 2022年11月 「Wantedly Best Team 2022」に選出 2022年8月 米ペガサス・テック・ベンチャーズ、ユナイテッド、エアトリから第三者割当増資を実施 2022年7月 オフィスを外苑前に移転 2022年4月 セールスフォース・ジャパンとのパートナー契約を締結し、DX支援事業を開始。 2021年7月 世界最大の起業家コミュニティ”EO”の日本支部「EO Tokyo Central」にて、成長率第一位のアワードを受賞 -------------------------------- ■アーシャルデザインの今 3年で1000%の成長を成し遂げた、アーシャルデザイン。 将来的には世界的な2大スポーツブランドと方を並べるような企業を目指しています! ■事業内容 ◎『アスリートエージェント』http://a-cial.com/lp/ メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就職・転職支援サービスは単なるご紹介ではなく “教育” を行っている点が最大の特徴。 ハイポテンシャル人材によって企業成長を後押しし、日本経済の発展に貢献する ◎『アスリートエージェントテック』https://www.a-cial.com/tech-lp/ アスリート人材をITプログラミング教育し、「高いチーム意識×エンジニアスキル」を兼ね備えたエンジニアとしてスキルシェアするサービス。 市場外人材によって新たな市場を創り、IT人材不足の大きな社会課題に貢献する ◎『アスリート・ライブ』https://athlete-live.com/ アスリート・体育会のキャリアの可能性を伝えるwebメディア、キャリアマガジンを運営 ◎『アスリートボックス』 アスリート人材を部活動の指導員(外部コーチ)やスポーツイベント、バイト等にシェアリングし活躍してもらうサービス。 ★メディア掲載★ ・「fumfumnews」 代表小園と弊社エンジニアのインタビュー https://fumufumunews.jp/articles/-/23192?page=1 ・「BCN+R」 弊社エンジニアインタビュー 元サッカー選手に聞く“第2の人生”システムエンジニアの道、吉田開氏「挑戦して良かった」 https://www.bcnretail.com/market/detail/20221129_305873.html ・「日本経済新聞」 アスリートエージェントテックの紹介 https://www.nikkei.com/article/DGXZQODH260HN0W2A720C2000000/

Why we do

会社としても交流を推進しているので、費用も一部会社負担です!

リクルーティングアドバイザーと連携して進めることもありますが、話しかけやすくて楽しいメンバーが多いのでご安心くださいね♪

「スポーツを通じて、 全ての人にイノベーションをもたらす。」 私達は、「スポーツ」と「時代トレンドにあったサービス」を掛け算し、スポーツのちからで、 社会貢献につなげて、スポーツのちからで世の中を変えていくスポーツライフハックカンパニーです。 「スポーツ×人材」 「スポーツ×教育」 「スポーツ×メディア」 「スポーツ×アパレル」 ・・・etc これまで様々な挑戦をしてきました。 その中で現在のメイン事業は、 体育会学生・アスリート人材の採用支援サービス「Athlete Agent」 「アスリート×ITエンジニア」スキルシェアサービス「Athlete Agent-TECH」です。 今まで5,000名以上のアスリートのキャリア支援に関わってきており、 この実績は国内でもトップクラスです。 そんな創業以来スタンスを変えず、 アスリート人材のキャリア支援をしてきた私達だからこそ、 彼等に気付かせてもらった事があります。 それは、スポーツが 「人の可能性を広げてくれるちから」を持っている事。 競技レベルでプレーをする中で、非認知能力が養われます。 非認知能力というのは、学力では測る事のできない能力です。 忍耐力や計画性、思慮深さ、コミュニケーションといった 「社会で生きていく上で土台となる能力」 スポーツには、そんなちからを養ってくれるパワーがあります。 私達は、人の可能性を広げてくれるちからを持つスポーツを 日本の文化にする為にこれからも沢山の挑戦をしていきます。

How we do

年末はスポーツ大会で納めます!

年に一度のキックオフでは表彰があります!

◆20代の若手が活躍している会社 20代の社員が多く在籍しており年齢や社歴関係なく活躍できる会社です。 会社はまだまだ成長段階のスタートアップです。 「一緒にAcialDesingを盛り上げたい!創っていきたい!!」という当事者意識のある方大歓迎です!! このタイミングでの入社は新卒1年目からでも「会社の主役」になることができます。 ◆称え合う文化があります!◆ ◎キックオフイベント 年に1度、社員全員が集う会議「キックオフ」があります。そこで1年間の努力と成果をたたえる表彰式や会社として目指すところを再定義します。 昨年はボクシングロンドン五輪金メダリストの村田諒太選手がスペシャルゲストでいらしてくださりました!その後の打ち上げでも大盛り上がりです! ◎スポーツ大会&納会 年の最終出勤日は全員で大掃除。 そのあとにスポーツ大会&納会があります! 豪華景品もあり毎年白熱しています✨ ◎コーヒー、プロテイン飲み放題、お菓子食べ放題 疲れたら、ちょっと休憩! キャンピングイスでの気分転換や外のテラスも使用可能です! なんと、プロテインも飲み放題! ◎研修制度充実 入社してから約1ヶ月は人材開発部で研修を行います。 (会社理解、ビジネスマナー、電話対応、コミュニケーションスキル等) 2ヶ月目以降は各OJTで業務を覚えていきます! その後、3.6.12か月で定期的に研修し社会人としての基礎を築きます。

As a new team member

◆◆未経験・第二新卒歓迎◆◆ 就職活動に時間のさけない体育会系学生一人ひとりに寄り添い キャリア選択までを一緒に向き合い、人生のスタートを後押しする仕事です! 「部活しかしてこなかったので、どのような業界職種が自分に合うのか分からない」という体育会系学生の共通の悩みを二人三脚で解決します。 ◆募集職種 ・アスリートエージェント新卒事業部  キャリアカウンセラー (本社勤務) ◆職務内容 ・体育会系学生へのヒアリングを元に求人紹介や就活のお手伝いなど ---------------------- 就職をしたい体育会学生の キャリアカウンセリングを担当していただきます。 何よりも大切なのは「相手の話をじっくりと聴くこと」 とてもシンプルですが、実は簡単なことじゃありません。 なぜ引退を考えているのか? どうして就職したいのか? 転職を考えたきっかけは何だったのか? ひとつひとつを丁寧に聴くことで、 ミスマッチのないサポートの実現に努めます。 ---------------------- ◆必要スキル・経験 ・社会人経験1年以上 ・スポーツが好きな方 ・スタートアップ段階の企業に携わっていきたいと考えている方 ◆カジュアル面談、随時受付中◆ 「会社の雰囲気を知りたい」 「やりがいや大変な部分を詳しい話を聞いてみたい」 「福利厚生は?」「どんな働き方をしてる?」 どんな質問にも、真摯にお答えしますっ!! 「話を聞きに行きたい」ボタンから、お気軽にどうぞ! 求人票N.0027
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