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デザイナー募集!HR Tech企業で幅広いデザインに挑戦しませんか?

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Mid-career

on 2024-09-18

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デザイナー募集!HR Tech企業で幅広いデザインに挑戦しませんか?

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Expanding business abroad
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Hitoshi Suzuki

2017年7月より、株式会社ハッカズークという会社で「アルムナビ( alumnavi.official-alumni.com )」というメディアと「 Official-Alumni.com 」というプラットフォームを立ち上げ中です。それまでは人事システム・コンサル・アウトソーシングの会社でシンガポールに6年ほど住んでいました。HR Tech 関連でお話や寄稿させていただくこともあり、最近ではこのようなお話をしています。「海外人材コンサルのプロが語った海外HR Techトレンド、9つのポイント——TechCrunch School #10 HR Tech最前線( http://jp.techcrunch.com/2017/08/02/techcrunch-school-10-hr-tech-2-keynote-report/ )」

ハッカズーク代表が語る、会社の今とこれから「日本の人事史に名を刻む事業を僕らはやっている」

Hitoshi Suzuki's story

Yu Saneshige

2020年8月 ~ 現在 2020年8月株式会社ハッカズークに入社。セールス&マーケティングに従事し、さまざまな大手企業におけるアルムナイの取り組み開始を支援。 2023年3月から現職。執行役員 アルムナイ事業責任者として、事業全体を統括。 2020年4~7月 従業員のエンゲージメント課題を解決するためのHR SaaSのプロダクト。 顧客候補企業に課題ヒアリングを行い、MVPを用いたソリューションインタビューを行うも、ニーズを検証できず挫折を経験。 2016年8月~2020年3月 新卒でアクセンチュアに入社。HR SaaSを軸としたグローバル人事・組織の改革および運用に従事。人事管理、評価・育成、採用管理など、幅広い人事ファンクションのシステム化や業務整理を経験。 2016年2月~2016年6月 シンガポールのコンサルティング会社にてインターン。日系飲食店数社のシンガポール進出の支援に従事。 大学在学中は、AISECという海外インターンシップを運営するNPO団体にて組織運営や法人営業を経験。またタンザニアのNGOでの海外インターンシップに参加し、孤児院支援のファンドレイズを推進。

起業に挫折した26歳アクセンチュア・アルムナイが「辞め方改革」に取り組む理由

Yu Saneshige's story

Yoko Ota

大学卒業後、株式会社ウィルグループに入社。営業・マネジメントを経験の後、同社CVC投資先である米HRTechスタートアップの日本立ち上げをハンズオンで支援、セールスを中心にビジネスサイド全般を担当。 2020年1月 株式会社カオナビへフィールドセールスとして入社、2020年度3Q連続販売社数No.1を達成。社内公募制度を利用し2021年4月~カスタマーサクセスへ異動、組織立ち上げ・チームマネジメント全般を担当。 2023年1月株式会社ハッカズークへ入社、コンサルティング・カスタマーサクセスチーム業務に従事。

セールスからカスタマーサクセス組織の立ち上げを経験した私がハッカズークで働く理由

Yoko Ota's story

株式会社ハッカズーク's members

2017年7月より、株式会社ハッカズークという会社で「アルムナビ( alumnavi.official-alumni.com )」というメディアと「 Official-Alumni.com 」というプラットフォームを立ち上げ中です。それまでは人事システム・コンサル・アウトソーシングの会社でシンガポールに6年ほど住んでいました。HR Tech 関連でお話や寄稿させていただくこともあり、最近ではこのようなお話をしています。「海外人材コンサルのプロが語った海外HR Techトレンド、9つのポイント——TechCrunch School #10 HR Tech最前線( http://jp.techc...
ハッカズーク代表が語る、会社の今とこれから「日本の人事史に名を刻む事業を僕らはやっている」

ハッカズーク代表が語る、会社の今とこれから「日本の人事史に名を刻む事業を僕らはやっている」

As a new team member

▍業務内容 ◻︎マーケティングツールデザイン(ウェブサイト、紙媒体など)  - プレスリリースやウェビナーのバナー制作  - イベント・展示会の販促チラシ、イベントツール等  - キャンペーンページやサービスサイト制作 ◻︎コンテンツ制作  - アルムナイ情報特化型メディア『アルムナビ』向け素材制作  - 顧客提供用コンテンツデザイン制作 ◻︎ 営業資料、各種テンプレートデザイン etc... ▍使用ツール ・デザインツール:Figma・Adobe XD ・コミュニケーション:Slack ・タスク管理:Notion ▍必須スキル ・グラフィックデザイナー/Webデザイナーとしての実務経験 ▍歓迎スキル ・紙、WEB問わず幅広いコンテンツのデザイン経験 ・Adobe Illustrator/Photoshopなどの専門知識 ▍求める人物像 ・自立/自律して業務を遂行できる方 ・目標達成意識が強い方 ・顧客、ユーザー視点が強い方 ▍一緒に働くメンバーについて 人材、コンサル、スタートアップ、代理店など様々なバックグラウンドを持ちながらも、「日本の人事」の価値そのものを変革していくビジネスに興味を持ち、役割に限定することなくオーナーシップをもったメンバーが多いのが特徴です。 ▍参考情報 ◾️【PIVOT出演】アルムナイとは何か?
 https://youtu.be/yFfUOjXI08Y?si=2VsjTkF2nZofqeaV ◾️【日本の人事部】HRソリューション業界TOPインタビュー https://jinjibu.jp/article/detl/topinterview/3433/ ◾️代表が語る、会社の今とこれから「日本の人事史に名を刻む事業を僕らはやっている」 https://note.com/hackazouk/n/n4c90e333c6ad ◾️HIRAC FUNDが投資を決めたハッカズークとアルムナイの可能性とは【株主インタビュー・前編】 https://note.com/hackazouk/n/n2f57014310e1 少しでもご興味いただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話ししませんか?
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Yoko Otaさんの性格タイプは「コマンダー」
Yoko Otaさんのアバター
Yoko OtaOther
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