【業務内容】 子育て中のお父様・お母様と、その手助けとなるベビーシッターさんの両者を裏方で支えるお仕事です。 子育ての新たな選択肢として、ベビーシッターを当たり前の選択肢にする。 プロフェッショナルなベビーシッターの雇用を創出する。 企業の子育て世帯の従業員が仕事と育児を両立できる社会を作る。 私たちは、そんな未来を目指しています。 ＜具体的な仕事内容＞ 「KIDSNA シッター」を福利厚生サービスとして法人提案する営業を行っていただきます。 子育て世帯の社員向けの福利厚生サービス導入に興味のある企業の発掘、新規開拓～提案 ご成約後の顧客フォロー サービス内容、販売促進の企画、立案、実行 ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 　　　 ■業務時間 10：00～19：00 ※勤務地変更の範囲：当社拠点全般（配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります） ※異動実績がない職種・部門もございますので、詳細は面接時にお尋ねください。 ※仙台拠点、金沢拠点、高松拠点、広島拠点、京都拠点、鹿児島拠点、那覇拠点はエリア限定職も可能です。 ■休日 完全週休2日制、祝日、夏季 （3日付与）、年末年始（12月30日～1月3日）、慶弔時 ■加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、はぐくみ企業年金（2024年2月より導入） ※確定給付企業年金（DB）の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度です。 ■クルーの活躍を支える制度 【スキルアップを応援する制度が充実しています】 ・グロービスeMBA受講制度 ・ビジネス書籍購入制度 ・英語レッスン受講サポート ・NorthStarChallenge（新規事業立案制度） ・NorthstarCOLLEGE（社内大学） ・NB Fitness Lounge（社内ジム） ・専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン 【生産性向上をサポートします】※東京のみ ・ベビーシッター利用制度 ・家事代行利用補助制度 ・病児保育補助制度 ・介護支援半休制度 ・コーヒーサーバー※ ・仮眠室※ ・リフレッシュエリア※ 【社内コミュニケーション活性化に向け、たくさんの交流があります】 ・welcomeランチ（入社祝いランチ） ・Crew's anniversary（誕生日祝い） ・NEXTBEAT HUB（社内外交流イベント）※東京のみ ・半期サミット（全社総会） ・N部（部活動） ・チーム達成会、食事費用負担 ・クロスランチ（昼食交流会） ■契約期間について ※有期労働契約の更新基準：業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断、更新回数の上限の指定はなし。