Discover companies you will love
Tokunaga Hironobu
株式会社GOOYA・代表取締役 -徳永 啓伸- ---------- 私たちは「みんなが笑顔になる仕事をしましょう」という想いを掲げています。 「人」が中心の会社となるので、みんなが楽しく笑顔で働いてもらいたいと思ってます。 また関わる全ての人にも笑顔になってもらいたいと考えています。 この想いを大切にし続け、もっとみんなが笑顔でいられるような より良い世界になるように貢献していきます。 ---------- [株式会社GOOYA]採用オウンドメディア https://hikoma.jp/goo
当社自慢の福利厚生【GOOYA食堂】を開催しました!
Tokunaga Hironobu's story
山本 毬央
2020年に新卒で入社して以降、現在まで営業に従事。 どうしたら顧客ニーズに応えられるのか、 どうしたら自社エンジニアのキャリアアップに繋がるかを日々考えながら働いています! 学生時代にもアパレル店員として入社3か月で売上1位など、 兎に角営業が絡む仕事には自信があります! インターンシップでは新規事業立案も行い、ゼロイチも経験。 NOと言わずに挑戦し、今後もGOOYAの組織・業績拡大を進めて行きます!
【未経験からエンジニアになる③】入社後の研修はメリットばかりではない⁉GOOYAが入社後研修を行っていない理由とは...!?
山本 毬央's story
田畑 紗恵子
千葉県出身の28歳。 2023年10月から株式会社GOOYA採用担当として活動中。 ダンスが好きで、仕事終わりや休日は踊っていることが多いです。 新しいことにチャレンジするのがとても好きです。 バックオフィスを半年で立て直した経験があります。 [略歴] 【学生時代】 ★人事コンサルティング会社で営業いんた 大学3年の時に半年間新卒人事コンサルの会社で新規事業立ち上げメンバーとして営業活動を行っておりました。 ★リスティング広告運用インターン 大学4年生ではリスティング広告運用を担当しておりました。 【社会人】 ★管理部立ち上げ 2018年4月に株式会社五箱に新卒入社をし、管理部に配属。 請求書作成等の工数を削減を行い、新規ツールの比較検討から導入まで担当しました。 ★メディア事業部、編集長 2019年より、管理部を継続しながら自社のコスメメディア編集部を担当していました。 外部ライターさんとのコミュニケーションや記事入稿、タイアップ記事の企画からし執筆、撮影までを行っていました。 ★広報部立ち上げ 2020年6月より、広報部が立ち上がり、広報担当として会社ブログの企画、執筆。 社内報の企画運営を行いました。 他にも社外の広報さんと情報共有をする機会を作るために「新人広報さん勉強会」を定期的に企画して開催しておりました。 ★LYL株式会社にて 2022年4月に広報担当としてジョインしました。 2022年6月からはバックオフィス担当の構築を一人で行い、円滑に業務が進められるまで整えました。 ★株式会社GOOYAへ転職 2023年10月から採用担当としてデビューしました。 まだまだ力不足ですが早くチームメンバーの役に立てるように全力で頑張ります! [X(旧:Twitter)] @tabaaaan_PR
【目標取得率100%…!】CCNA取得に向けた勉強会を開催します!
田畑 紗恵子's story
Web制作、システム構築、スマートフォンアプリの実機検証と、一連の流れを一括で受託することでクライアントへ高いレベルのサービス提供を目指しています。
多くの⼤⼿企業をご支援中。20年間で培ってきた確かな制作・開発実績があります。
社員数はコロナ禍の2019年以降も継続して年間100名程増員し、2017年に159名だった従業員数は、2023年には5倍以上の863名に拡大、売上も右肩上がりで推移しています。
渋谷本社のワークフロアはフリーアドレスとなっており、フラットな意見交換がされています。フリースペースもあります!
挑戦する人を後押しする社風です。20代での管理職や幹部登用実績も豊富!年齢を問わず、大きな裁量を発揮することができます。
毎年10月には全社でキックオフを開催!全社員の意識統一と懇親をはかっています。
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
Learn moreCompany info
Founded on 10/2004
863 members
東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 大阪府 北海道 福岡県 宮城県 茨城県 栃木県 長野県 山梨県