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ビジネスソリューション部・採用グループ・リーダー
ビジネスソリューション部・中途採用グループ
ビジネスソリューション部・採用グループ
廣岡 美穂
飲食業界から美容業界まで幅広く接客業に携わってきた中で振りかえると、 スタッフ育成を通じて人の成長を見ることが自分にとっての楽しさだと気づき 現在は中途採用担当として日々奮闘しています!
カジュアル面談って何を話すの?GOOYA式面談の流れを紹介します!
廣岡 美穂's story
神 美夏
音楽大学卒業後、楽器店講師、アパレル販売職(売り場リーダー、カスタマーサービスリーダー、接客MVP受賞)、株式会社ワンスターにて採用アシスタント業務、株式会社foredgeにて採用代行・コンサルタント業務を経て、現職の株式会社GOOYA Holdings人事部で、組織全体の採用戦略の策定、実行、人材育成等に尽力。これまでの多様な経験と専門性を活かし、企業の成長に貢献できる人材の発掘・育成に取り組む。 2025年12月より株式会社GOOYAに転籍し中途採用部門を担当。
【GOOYAの"社員"が大切にしている想い】CREDO(行動指針)を忘れずに。
神 美夏's story
Akane Adachi
接客業から未経験で株式会社GOOYAの採用広報にジョインしました。 これまでの人生でたくさん失敗もしてきましたが、 「失敗の数=学びと挑戦の数」と捉え、すべてを糧にして前進しています。 後悔を成長に変えてきた私だからこそ伝えられる、GOOYAのリアルな魅力や働く仲間の熱量を、 採用広報という立場から等身大でお届けしていきます! 応募者様の魅力を最大限引き出し、見出し、GOOYAでの明るい未来のビジョンを一緒に想像する。 そんなリクルーターを目指していきたいです。
1ランクUP!面接/面談で使える自己PRをご紹介!
Akane Adachi's story
廣岡 美穂
ビジネスソリューション部・採用グループ・リーダー
神 美夏
ビジネスソリューション部・採用グループ・リーダー
西谷地 利穂
ビジネスソリューション部・中途採用グループ
Akane Adachi
ビジネスソリューション部・採用グループ
カジュアル面談って何を話すの?GOOYA式面談の流れを紹介します!
廣岡 美穂's story
社員の80%以上が未経験からスタートしています。切磋琢磨できる仲間がいるから安心!GOOYAで一緒に働きませんか?
入社後すぐに実務経験が積める! GOOYA独自のキャリアステップ
先輩後輩の垣根がなく、社員同士の交流も盛ん!仲間と助け合いながらスキルアップできるから、 楽しんでGOOYAで働けます!
渋谷駅から徒歩5分のオフィス。ドラマやCMの撮影にも使われるぐらい、オシャレです☆
有志が集まって企画する「交流会」が多いのも魅力の一つ。釣り好きな社長が釣った魚を捌いて食べる「GOOYA食堂」なども開催しています!
ラウンダーにはいつでも相談できる。困ったこと、悩み、モヤモヤ何でも相談OK!もちろん仕事が上手く行った時には思いっきり自慢してください!