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面白プロデュース事業部のPR担当 Wanted!!

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on 2026-09-04

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面白プロデュース事業部のPR担当 Wanted!!

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Expanding business abroad
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阿部 晶人

剣道好きです。剣道や広告で何か一緒に面白いことやりましょう。

松田 理沙子

2016年 早稲田大学卒業。同年 UUUM株式会社入社。 当時、登録者数約10万人だった講談社とUUUMのYouTubeチャンネル「ボンボンTV」に出演しながら、同チャンネルの企画・撮影・編集も担当。約1年半でチャンネル登録者数100万人、そして2020年にはチャンネル登録者数200万人の規模まで成長させた。 2021年 YouTubeでの経験を生かしプランナーとしてカヤックに入社。

板井 綾子

元ネイルアーティスト。店舗経営から講師、海外勤務も経験後、爪の上だけでない表現場所を求めて制作業界に転職。現在は面白法人カヤック 面白プロデュース事業部 プロデューサー/ディレクター

Daisuke Yanasawa

面白法人カヤック代表取締役 1998年、学生時代の友人と共に面白法人カヤックを設立。「ART-Meter」「HOUSECO」「こえ部」など、ユーザー数千~数万人規模のインターネットサービスを幅広く展開する。ユニークな人事制度(サイコロ給、スマイル給)や、ワークスタイル(旅する支社)など、制度面も実験中。近年では、ギャラリー「ART-Meter」、カフェ「DONBURI CAFE DINING bowls」などリアルショップを運営。09年、ビンボーゆすりを科学したプロダクト「YUREX」を開発。「そもそも面白法人ってなんなの?」と言う方方は関連サイトをご覧ください。

What we do

面白法人カヤックでは、さまざまな事業を展開し続けています。 個々のクリエイターのスキルレベルや働き方、趣向に合わせた事業に取り組むことができ、新しい事業に挑戦する機会が多いのも魅力です。 我々が所属している【面白プロデュース事業部 略称OP事業部】は、新しい技術とアイデアに挑戦し、クライアントとその先にいるユーザーに新しい体験を提供することで、クライアントのマーケティング及びブランディングに資する広告をつくっています。 カヤックの強みである企画力(アイデア)や技術力(開発力)を通じて、プロモーションからイベント企画まで、ジャンルに捉われない面白コンテンツを世に生み出しています。 ___________________ 今回募集するポジションは、面白プロデュース事業部の「PRプランナー」です。 プロジェクトの企画段階では、クライアント様からの要望をヒヤリングして戦略的広報の視点から、より話題になるプロモーションを考え、またリリース時にはより認知を獲得するべくプレスリリースの文言や世の中への打ち出し方を工夫していただきます。言ってみればカヤック面白プロデュース事業部が生み出す様々な案件の「宣伝部長」といったところです。また、仕事だけでなく、カヤックOP事業部に在籍する面白クリエイターにスポットを当てたインタビューや事業部独自のイベントなども発信していただきたいと思っています。
自社サービス、自社事業の一例
受託プロジェクトの一例

What we do

自社サービス、自社事業の一例

受託プロジェクトの一例

面白法人カヤックでは、さまざまな事業を展開し続けています。 個々のクリエイターのスキルレベルや働き方、趣向に合わせた事業に取り組むことができ、新しい事業に挑戦する機会が多いのも魅力です。 我々が所属している【面白プロデュース事業部 略称OP事業部】は、新しい技術とアイデアに挑戦し、クライアントとその先にいるユーザーに新しい体験を提供することで、クライアントのマーケティング及びブランディングに資する広告をつくっています。 カヤックの強みである企画力(アイデア)や技術力(開発力)を通じて、プロモーションからイベント企画まで、ジャンルに捉われない面白コンテンツを世に生み出しています。 ___________________ 今回募集するポジションは、面白プロデュース事業部の「PRプランナー」です。 プロジェクトの企画段階では、クライアント様からの要望をヒヤリングして戦略的広報の視点から、より話題になるプロモーションを考え、またリリース時にはより認知を獲得するべくプレスリリースの文言や世の中への打ち出し方を工夫していただきます。言ってみればカヤック面白プロデュース事業部が生み出す様々な案件の「宣伝部長」といったところです。また、仕事だけでなく、カヤックOP事業部に在籍する面白クリエイターにスポットを当てたインタビューや事業部独自のイベントなども発信していただきたいと思っています。

Why we do

◆何を目指しているのか 「面白法人」と名乗っている私たちが得意なことは、面白いアイデアを出すこと。そして、それを形にすることです。その強みを活かし、ありふれたコンテンツやありきたりのモチーフに宿った既成概念を捉え直し、新しい価値を生み出して行くことを目指しています。 そして、目指すのは、経営理念にある「つくる人を増やす」ことです。「つくる人を増やす」という理念は、カヤックの社内だけではなく、クライアントにもつくることの面白さを理解してもらい、巻き込んでいくことで、クライアントも「つくる人」になっていくことです。そうすることで、世の中がもっと「面白い」であふれていく、そんな世界を目指しています。 ▼カヤックの経営理念「つくる人を増やす」 https://www.kayac.com/vision/vision

How we do

カヤックの資本は、「面白がって働き、面白コンテンツを生むクリエイター」が多数在籍し、そのクリエイターの能力を最大限発揮できる環境やしくみがあることです。面白プロデュース事業部は、カヤックの強みである企画力(アイデア)や技術力(開発力)を通じて、ジャンルに捉われない面白コンテンツを世に生み出しています。 ▼面白プロデュース事業部について https://www.kayac.com/service/client 【制作実績】 うんこミュージアム https://www.kayac.com/service/client/1664 日清食品 カップニャードル https://www.kayac.com/service/client/1809 SUNTORY 社長のおごり自販機 https://www.kayac.com/service/client/1812 【チームメンバーのインタビュー】 ■映像専門からなんでも屋に転職したプロジェクトマネージャーのQOL爆上がりストーリー https://www.kayac.com/news/2022/04/interview_furukawa ■「とりあえずやってみる」精神で エンジニアもプロジェクトマネージャーもこなすマルチプレイヤーへ https://www.kayac.com/news/2021/11/interview_endo ■アラフォーの僕らがカヤックで築きあげた、自分らしい働き方と暮らし方 https://www.kayac.com/news/2021/04/interview_papa ■子育てしながらのフルタイム勤務は無理ゲー? カヤック新米ママの意気込みと挑戦 https://www.kayac.com/news/2021/06/interview_shiozaki

As a new team member

【具体的にお願いしたいこと】 ※ご本人の得意分野・意向に合わせて、できるところから広げていきます。 ・コーポレート広報業務全般、および各事業(面白プロデュース/ちいき資本主義/ゲーム・エンタメ/ゲーミングライフスタイル/子会社等)の事業広報 ・メディアプロモート・メディアリレーション、各種取材対応 ・プレスリリースの作成、記者発表・イベントの企画・実施 ・自社SNS運用(X、Facebookほか)、オウンドメディアの企画・執筆 ・代表や社員の講演・登壇資料の作成 ・クライアントワークにおけるPR戦略の立案・実行 ・上記にとどまらず、自ら世の中の関心事を捉えてゼロから企画するPR施策の立案・実施 【実現のために必要だと考える経験/スキル】 ■必須の経験・スキル (経験) ・広報経験に限らず、周囲を巻き込みながら事業やプロジェクトを推進した経験 ・顧客折衝や、プロジェクトにおける複数部署の調整を行った経験 (スキル) ・多様で説明のむずかしい取り組みの中から、世の中とつながる切り口を見つけ、誰にでも伝わる言葉と企画に変えられる力 ・クリエイター・メディア・経営など、立場の異なる関係者とリスペクトを持って協働・調整できるコミュニケーション力 ■あると望ましい経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方を特に歓迎いたします。 ・事業広報・コーポレート広報、またはPRエージェンシーでの実務 ・広告業界などクリエイティブ制作の実務 ・取材コーディネート/メディアリレーションの実務 ・プレスリリース作成、記者発表イベントの企画・実施 ・自社SNS運用・オウンドメディアの企画・執筆 ・メディアへの企画持ち込み ■求める人物像 1. 散らばった面白さを、世の中とつながる切り口に変えられること カヤックの取り組みは多様で、一見バラバラに見え、つくり手自身もうまく言葉にできていない面白さを抱えています。それを「世の中のいまの関心事とどうつなげれば面白がってもらえるか」という切り口を見つけ出し、誰にでも伝わる言葉と企画に変えて届ける——そんな“翻訳”ができる方を求めています。個別の施策を並べるのではなく、切り口ごと生み出せる方を歓迎します。 2. 自ら企画し、能動的に「つくる」こと 決まった型に収まらず、ゼロから企画して発信する——広報自身が「つくる人」になることを大切にしています。承認は少なくスピード重視、失敗を恐れず挑戦したこと自体を評価する文化です。次の一手を自ら考え、つくっていける方に向いています。気がつけば、企画ではなく新規事業や、社長として会社をつくっていた、なんてキャリアもあるかもしれません。 3. 人・地域を大切に、多様な関係者と協働できること クリエイター、メディア、地域、経営まで、立場の異なる関係者とリスペクトを持って協働できること。会社と社会・地域の中間点に立ち、仕事に関わる一人一人が何を大切にしているかまで見て動ける方を歓迎します。 ■使用ツール ・Google Workspace ・Slack 【担当者の考えるこの仕事の面白さ】 1. 経営に一番近い距離で、会社のブランドを共につくる 営業がいないカヤックでは、広報の一手がそのまま会社の成長・採用・クライアントワーク・M&Aに直結します。代表直下で戦略的広報を実践でき、経営に最も近い距離でブランドを設計できます。 2. 広報自身が「つくる人」になれる 決まった型に収まらず、自らゼロから企画して世に問える。承認は少なくスピーディーで、失敗より挑戦を評価する文化。PRパーソンとして「つくる」実感を得られます。 3. 「まちづくりからうんこまで」多様な領域を、社会・地域の中間点から発信できる 唯一無二の社風とコンテンツ、地域との共創まで——一社にいながら振れ幅の大きいPR経験を積め、特定の型に収まらない広報パーソンとしてのキャリアを築けます。 ーーーーーーー ※※※ 面白法人の出社の考え方について ※※※ 面白法人カヤックは、「ブレスト」で日本的面白コンテンツを作る会社です。 コロナ禍ではリモートも活用しながら事業を進めてきましたが、現在の状況 も鑑み、クリエイター同士の対面でのコミュニケーションを重視し、原則 出社での勤務形態を選択しています。 ーーーーーーー
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Team Personality Types

阿部 晶人さんの性格タイプは「ライザー」
阿部 晶人さんのアバター
阿部 晶人CD
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Founded on 08/1998

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