WAmazingは「日本中を楽しみ尽くす、Amazingな人生に。」をビジョンに掲げ、2016年に創業。情報収集から交通・各種アクティビティなどの予約、決済までをワンストップで可能にする訪日旅行者向けプラットフォームサービスを提供しています。台湾・香港・中国を始め、ASEANにもサービスを展開し、2017年のローンチ以来、急速に利用者数を増やしています。 【サービス一例】 ■『WAmazing Snow』（https://tw.wamazing.com/snow/） 日本各地の200施設以上のスキー場に関する情報収集、レッスンなどの予約、購入ができるサイトです。 ■『空港受取型免税ＥＣサービス』 現在実証実験中の、訪日前・訪日中の外国人旅行者を対象に、WAmazing上で商品を消費税免税価格で販売、購入商品を空港の専用カウンターで受け取ることができるサービスです。 【累計19.3億円の資金調達を完了！大手企業との事業提携を加速】 2019年には累計19.3億円の資金調達を完了。台湾最大手LCC「タイガーエアー社」とのアライアンスの締結、JR東日本・JR西日本グループとの協業など、様々な事業会社とのアライアンスも推進しています。各事業会社との戦略的事業提携を加速させ、さらなるサービスの拡充を進めていきます。 ■JR東日本スタートアップ株式会社との「免税EC空港駅受け取りサービス」の実証実験 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000034286.html

【観光産業を通し、日本各地を元気にしていく】 代表の加藤は、リクルートで『じゃらんnet』の立ち上げなど複数のプロジェクトなどを手掛けた後に、WAmazingを創業。前職での経験から、日本の観光資源の魅力や可能性については熟知。そんな中、地方では、進学先や、就職先がないため、やむなく都市部へ出るという人が多いという事実に気づきます。 「観光産業が地方創生になればこの問題は解決できる」と確信し、多くの人々が、住みたい場所でやりたいことをして、家族や友人、地域の人たちと一緒にいきいきと暮らせる社会を目指し、WAmazingのサービスをスタートしました。 【訪日外国人旅行者と日本の観光資源を結びつけるプラットフォームでNo.1を目指す】 日本各地には豊かな温泉資源があり、宿泊施設がある温泉地の数は世界一。ミシュランの星付きレストランの数は東京が世界一など、旅行先としての日本の魅力、ポテンシャルは非常に大きなものです。WAmazingでは、日本の多様な魅力ある観光資源を見つけ出し、訪日外国人旅行者とマッチングすることで、日本の地域や産業の活性化を目指しています。 【メディア掲載記事】 CEOロングインタビュー（全6回）「徹底的な他者研究から生まれる事業成長の方程式」など https://venturenavi.dreamincubator.co.jp/articles/interview/3797/

【多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる！グローバルなスタートアップ】 創業メンバーは、リクルートの新規事業開発チーム出身で、新規事業立ち上げの経験を積んできた猛者揃いです。 WAmazingのビジョンに共感し、「リクルート」「ヤフー」「DeNA」「ビズリーチ」「NTTコミュニケーションズ」など様々な企業からメンバーがジョイン。全体の約40%が外国人スタッフで、主に香港、台湾、中国出身のメンバーが多く活躍しています。 【柔軟な働き方】 現在、ほぼすべてのメンバーがフルリモートにて就業。フレックスも全社員に導入しており、柔軟な働き方を支援しております。定期的にチームごとに対面でのミーティングもセットされており、オンラインのみでは難しいざっくばらんな会話も展開されています。

■■■採用背景■■■ ・WAmazingは、訪日外国人観光客のサービスということもあり、通常の開発に加え、多言語化といった技術の壁や、文化が異なるユーザにどうやって良いサービスを提供することができるのかという、難易度の高いUXを考えながらサービス開発をする必要があります ・実装や必要なアーキテクチャの選定から、様々なサービスとの連携、また、本当にユーザに価値を届けられているかの行動分析など、ただ実装するだけではなく、様々な事を考え挑戦する必要があります ・開発現場をとりまとめ、開発を前に進めるためのプロジェクトマネージャーを募集します ■■■職務内容■■■ WAmazingアプリ（iOS, Android）のプロジェクトマネジメント業務を行って頂きます。 当社のアプリ開発は少数精鋭で行なっているため、設計から運用まで、大きな裁量を持って関わっていただくことが可能です。 その分、自ら考え主体的に動くことが求められますが、他社以上に成長感とやりがいを感じることができると思います。 また、WAmazingアプリのターゲットユーザは外国人であることから、多様なユーザニーズを汲み取り、日本国内の常識にとらわれない柔軟性が求められます。 ■■■具体的な業務内容■■■ ●アプリ開発チームの現場リード業務 ・iosチーム、Androidチーム、アプリバックエンドチームの スクラムマスター ●会議のファシリテーター ●案件の要件定義、仕様作成 ●案件の進行管理、プロジェクトマネジメント ●主なコミュニケーションラインはアプリ開発チーム（エンジニア、デザイナー、プロジェクトマネージャー、ディレクター）が最も多く、必要に応じてチーム外のメンバーともコミュニケーションを取ることがあります ●プログラミングの実装業務はありませんが、開発手法や技術面において、エンジニアとコミュニケーションが取れるレベルの知識は必要になります ■■■仕事/環境の魅力■■■ ●プロダクトの開発責任者としてユーザに提供するプロダクトの検討やグロース戦略を決定する権限を持ち、業務遂行が出来ます。 ●コロナによる制限が解禁され、インバウンド市場は更に成長するフェーズと予想されています。成長市場に対してプロダクト開発の責任者となることでより大きな成果を残すことが出来ます。 ●当社のプロダクトは外国人旅行者に提供しています。要件定義、UI/UX設計、分析／改善する上で、よりデータや事実を客観的に分析する習慣が身につき、新しい知見を得たり、これまで経験のない体験をすることが出来ます。 ●エンジニア・デザイナをはじめとして、当社スタッフには日本以外出身のスタッフが多く在籍しています。日本企業でありながらよりグローバルな環境での業務ができます。 ■■■モバイルアプリの現状■■■ ●「WAmazingアプリ」をiOS、Androidで提供しています。 ●日本以外の東アジアを中心とした地域に配信しています。 ●提供言語は「香港繁体字、台湾繁体字、中国簡体字、英語」です。 ●単純な「Webの移植版」ではなく、アプリやスマホの特性を活かし、「旅の直前〜旅中〜旅の終わり」までをカバーする役割を担います。 ●まだまだ実装できていない機能がたくさんあり、WAmazingの成長を支える重要なチャネルとして、ユーザ数を爆増させていくフェーズです。 ■■■ソフトウェア・開発フロー■■■ バックエンドにはRuby, TypeScript、フロントエンドにはReact, TypeScriptなど、用途に応じて必要なソフトウェア、アーキテクチャ選定を行っております。 【バックエンド】Ruby, Rails 6,7系, TypeScript, NestJS 【フロントエンド】TypeScript, React, Next.js 【アプリ】Swift, Kotlin 【DB】PostgreSQL, Redis, Elasticsearch 【開発ツール】CircleCI, Github 【インフラ】Heroku, AWS 【分析】Mixpanel, GoogleAnalytics 【社内コミュニケーション】Google Workspace, Slack, Kibela ■■■応募資格■■■ ●必須要件 ・プロジェクトマネジメント経験 3年以上 ・toCサービスの経験 2年以上 ・スマホアプリのリリース、運営経験 2年以上 ・日本語を使った業務経験 3年以上 →当ポジションは高いレベルの日本語力が求められます ・スクラムマスター、開発現場リードの経験 2年以上 ●尚可要件 ・スマホアプリの開発経験 ・Web技術全般の知識 ・自社サービス運営経験