iOSモバイルアプリ領域から受託開発事業を支えるリーダー候補募集します！

アルサーガパートナーズ株式会社

Mid-career

Taimei Omata

Other

正輝内田

Mobile engineer

高橋歩

コーポレート本部　人事/採用Division　Unitリーダー

日本ヒューレット・パッカードやNTTコミュニケーションズなどの大手ITベンダーでエンジニアを務め、システム運用やネットワーク構築などのノウハウを習得する。 2009年にソーシャルゲーム開発の業界トップクラスであるクルーズ株式会社（JASDAQ上場）に参画し、同年6月に取締役に就任。2010年5月、CTOに就任し大規模WEBサービスの開発に携わる。2012年6月に退任後、ITベンチャー企業を共同創業し代表として３年で180名規模の会社に育て上げる。2015年に辞任後、シリアル・アントレプレナーとしてアルサーガパートナーズ株式会社を設立。

What we do

様々な製作事例です。詳細はHPをご覧ください。

新オフィスの外観です。

当社はDXを活用した戦略コンサルティングから開発・運用までを提供する、ITのスペシャリスト集団です！ ITサービスを企画から開発、運用までフルカバーで提供するビジネスモデルが好評で、創業以来順調に業績を伸ばし、現段階で社員数は約400名、売上は直近2年間で毎年平均150% の成長を遂げています。 …………………………………… クライアントの業界は医療、金融、不動産、IoT、教育、エンターテイメントなど多岐に渡る為、特定の企業に依存せず、様々な技術を用いた開発を経験出来ます。 < 開発事例 > マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」　：https://www.arsaga.jp/works/sumune-for-livio/ 施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」　：https://www.arsaga.jp/work/my-sunshine-city/ 多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」　：https://www.arsaga.jp/work/well-room/ 中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」　：https://www.arsaga.jp/work/chusho119/ オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」　：https://www.arsaga.jp/work/sausagelegend2 結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」　：https://www.arsaga.jp/work/weddinglive/ オンラインクレーンゲーム「Liftる」　：https://www.arsaga.jp/work/liftle/ など他多数（詳細：https://www.arsaga.jp/works/） …………………………………… < 特徴・強み > ■ 開発工程に必要な体制を全て自社内に保持社内で完結できることで、スピード感を持って開発ができる・要件定義からテスト工程・運用まで携われるため、素早いスキルアップが臨めるなどの強みがあります！ ■ クライアントとの直取引だから０から開発下請け企業とは違い、クライアントとの直取引をしているので、新規サービスや新規システムの開発の際、システム設計から携われます。

Why we do

新オフィスの外観です。

アルサーガが掲げる最大のテーマは「ITのエキスパート集団づくり」。日本のITは、すでに中国に2年も遅れているそうで、私たちはこの現実を危惧しています。一流企業であっても、その多くはIT技術を駆使できていないままなのです。この原因の１つには、日本のITの人材育成が、ITの発展スピードに追い付いていないことがあげられます。アルサーガでは、一人一人の実践・工夫・技術向上こそが、ものづくりにおける“最高品質を最速で”につながると考えているため、他社で得られる1年分の成長も、アルサーガなら3ヶ月で習得することが可能。 ◎経営理念「人をつくる」〜人間をロボットにしない〜決められた開発環境の中でも、ロボットのように指示を受けるだけなのではなく、人間らしく生きられる会社を作っていくことを目指しています。 ◎経営理念を達成するためのMISSION 「相互成長」〜人を支え合う文化を育む〜バグを否定しない。否定するなら代替案を。お互いをリスペクト。このようにして「人をつくる」、だから「物を作れる」、それがアルサーガパートナーズです。あなたもぜひ、これまで学んだ技術をアルサーガで発揮し、まだ日本に眠る潜在的な価値をIT技術の力で生み出し、世の中に提供しませんか。

How we do

社内LTイベント「TOT」の様子

私たちは、エンジニアファーストの精神で一人ひとりが成長できる環境をこの先もずっと作っていきます。 ■ スキルアップ・成長支援・必要書籍購入補助・社内転職制度　入社してからポジションを変更することが可能　例えば… 　①サーバーサイドエンジニア　→ 　PM 　②サーバーサイドエンジニア　→ 　インフラエンジニア　③QAエンジニア　　　　　　 → 　フロントエンドエンジニア　など・大手企業を中心としたクライアントだから、大規模な案件に関わることができる！・新規開発が中心のため、裁量を持ってサービス設計に携われる！ ■ 評価制度評価基準：アルサーガグレード（独自評価指標）に沿って、能力に応じた給与反映タイミング：査定年4回（1・4・7・10月）評価方法：3ヶ月ごとに上長と面談を行い、個人の能力を判断。査定内容を部門長以上が共有し、最終確定することで透明性・公平性のある評価を実現。【アルサーガで働く魅力】自宅でもオフィスでも集中できるように、以下のような制度を用意しています！厳しく縛り付ける規則はないので、ご自身の裁量を目一杯発揮してください。・フレックスタイム制（コアタイムあり）・リモートワークOK ・副業OK（一部条件あり）・社宅 / 家賃補助制度（渋谷に住むと、家賃補助制度が受けられます！）・希望PC支給、モニター希望台数手配・必要書籍購入制度・フリードリンク、バーカウンター、コーヒーマシン・服装・髪型・ネイル自由・勉強会制度（豊富な勉強会 / 社内LTイベント「TOT」開催）・渋谷駅直結、見晴らしの良い15階・ラッキー７制度（通常の有給＋入社後半年の間に使用できる有給が７日分）・１時間単位で有給ＯＫ・ストックオプション制度（未上場時のみ）・友達紹介制度・女性に特化した健康診断あり・休憩スペース（テレビやゲームも楽しめます）

As a new team member

【募集ポジション】iOSエンジニア/ TL候補【雇用形態】正社員【仕事内容】リーダー候補として、開発案件を技術的にリード・後進の育成をお任せしたいです。当社の根幹事業である受託開発サービスの更なる成長に向けた施策の企画実行や、新規プライム案件のリードにチャレンジいただけるポジションです。テックリードやプレイングマネージャーとしてのロールを期待しています。当社は案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。そのため、所属が違うフロントエンドエンジニアやデザイナー、サーバーサイドエンジニア、PM等の色んなポジションの方々と協働で開発を進めて働ける環境なので、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていけます。【技術スタック】 IDE： Xcode 開発言語：Swift, ツール：Github, Bitrise, Figma, Firebase 【応募資格】 ▼必須要件・ Swift での実務経験3年以上・ iOSアプリのリリース経験・マテリアルデザインの知識・MVVMの理解・テックリードなどのロールで開発を技術的にリードされた経験 ▼歓迎要件・大規模プロジェクトの納品経験・RealmやSQLiteを用いたネイティブアプリ向けDB設計経験・Firebase/Firestoreの経験・プロダクトもしくはエンジニア組織のマネジメント経験・コミュニケーションを取りながらチーム開発をされたご経験・クリーンアーキテクチャやFluxの理解・リアクティブプログラミングへの理解【求める人物像】・当社のMVVに共感いただける方・新しいことにチャレンジする意欲の高い方・クオリティを担保しながらスケジュール、リソース、チーム管理を目指す方・ユーザーを意識したUI・UX開発にこだわりと誇りを持って取り組める方・主体的にPDCAをまわして、業務の改善や効率化を提案できる方・勉強会への参加や登壇など、自ら学ぶ姿勢を持ちそれを共有することに積極的な方【この仕事で得られるもの】・エンジニアとしてのスキルを突き詰めることができる！・スペシャリスト／ゼネラリストの両方のキャリアパスを歩める！・開発工程の上流の経験を積むことができる！・プライム案件に関わる機会が多く、裁量を持ってサービスの設計や開発に携わることができる！・ナショナルクライアントとの協業が多く、自分が手がけたサービスを多くの人に使ってもらえる！・少数精鋭のチームなので、ご自身のアイディアをプロダクトに反映させることができる！・IPOを目指す会社の中核を担うエンジニアという市場価値の高いポジションにおいて、組織と事業の両方のグロースに介在できる！【勤務時間】・フレックスタイム制（コアタイム11:00～17:00、実働8時間/休憩1時間）【勤務地】東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18階

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