アルサーガパートナーズ株式会社

【募集ポジション】サーバーサイド（Java / Kotlin） 【雇用形態】正社員 【概要】 サーバーサイドエンジニアとして、Java/SpringBoot を用いた実装と共に要件定義やサービス全体の設計などの上流工程なども担っていただけるリードエンジニアとしてのポジションを目指していただきます。 当社には、スキルや経験を重要視しつつも、チャレンジ精神のあるメンバーに挑戦の機会を与える文化が定着しており、より大きな裁量を求めていきたい方に

【募集ポジション】エンジニア／ポテンシャル採用 【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ▼概要 当社は案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。 そのため、サーバーサイドエンジニアや、デザイナー、 フロントエンドエンジニア、PM等の色んなポジションの方々と協働で 開発を進めて働ける環境なので、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていけます。 SES出身や独学出身の方も多数入社しており、早期にご

【募集ポジション】サーバーサイドエンジニア／ポテンシャル採用 【雇用形態】正社員 https://www.arsaga.jp/recruit/position/server-side-pot/ 【仕事内容】 ▼概要 サーバーサイドエンジニアとして、PHP,Pythonを用いた実装をお任せします。 案件によっては、サーバーサイド言語だけではなくフロントエンド言語の実装も経験することができ、 ゆくゆくはサービス全体の設計~運用まで一気通貫に担っていただけるポジションです。 当社は案件ごとに7～15名

【募集ポジション】サーバーサイド（C# / .NET） 【雇用形態】正社員 【概要】 サーバーサイドエンジニアとして、C# / .NET を用いた実装と共に要件定義やサービス全体の設計などの上流工程なども担っていただけるリードエンジニアとしてのポジションを目指していただきます。 当社には、スキルや経験を重要視しつつも、チャレンジ精神のあるメンバーに挑戦の機会を与える文化が定着しており、より大きな裁量を求めていきたい方にはピッ

【募集ポジション】サーバーサイド/経験者 【雇用形態】正社員 【募集背景】 2016年に設立し、すでに従業員数400名を超え、右肩上がりに業績が伸び続けている当社。その役5割以上がエンジニアという環境で、幅広い技術を持つエンジニアが働いています。 コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、口コミやクライアントからの紹介などで、各業界の最大手企業を含む多くのお客様からご依頼を頂くようになりました。 急速に事業規模が拡

【募集ポジション】フロントエンドエンジニア 【雇用形態】正社員 ▼代表取締役小俣泰明からコメント 「今回、フロントエンドエンジニアを募集するにいたりました。当社400名をこえるITコンサル開発会社です。　 当社は来年には渋谷駅直結のSAKURAステージへの移転も決定しており、ベンチャー屈指の急拡大の会社でございます。 是非、フロントエンドエンジニアというポジションにとどまらず自己を成長させていきたいという方に集まって

【募集ポジション】サーバーサイド/経験者 【雇用形態】正社員 【募集背景】 2016年に設立し、すでに従業員数400名を超え、右肩上がりに業績が伸び続けている当社。その約5割以上がエンジニアという環境で、幅広い技術を持つエンジニアが働いています。 コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、口コミやクライアントからの紹介などで、各業界の最大手企業を含む多くのお客様からご依頼を頂くようになりました。 急速に事業規模が拡

【募集ポジション】サーバーサイドエンジニア／ポテンシャル 【雇用形態】正社員 【代表取締役小俣泰明からコメント】 「今回、バックエンドエンジニアを募集するにいたりました。当社400名をこえるITコンサル開発会社です。　 当社は来年には渋谷駅直結のSAKURAステージへの移転も決定しており、ベンチャー屈指の急拡大の会社でございます。 是非、バックエンドエンジニアというポジションにとどまらず自己を成長させていきたいという

【募集ポジション】フロントエンドエンジニア／TL 【雇用形態】正社員 ▼代表取締役小俣泰明からコメント 「今回、フロントエンドエンジニア／TL候補を募集するにいたりました。当社400名をこえるITコンサル開発会社です。　 当社は来年には渋谷駅直結のSAKURAステージへの移転も決定しており、ベンチャー屈指の急拡大の会社でございます。 是非、フロントエンドエンジニアというポジションにとどまらず自己を成長させていきたいという

【募集ポジション】福岡／インフラエンジニア（AWS／Azure） 【雇用形態】正社員 【 担当案件 】 - 新規案件におけるインフラ環境の非機能要件定義、設計、構築 - 既存案件のインフラ環境の運用保守 【 具体的な仕事内容 】 - Terraformを中心としたInfrastructure as Codeでインフラを自動化し、DevOps環境を整えていきます。 - Azure, GCPなど必要に応じてマルチクラウドを活用し、AWSにロックインされない状況にしていきます。 - AWS Lambdaを代表とするサー

【募集ポジション】システムエンジニア（東京） 【雇用形態】正社員 【仕事内容】 実装と共に要件定義やサービス全体の設計などの上流工程なども担っていただけるエンジニアを目指していただきます。 最先端の技術開発も含む多彩なプロジェクトの中から、あなたのスキルに応じて配属します。 当社には、スキルや経験を重要視しつつも、チャレンジ精神のあるメンバーに挑戦の機会を与える文化が定着しており、より大きな裁量を求め

【募集ポジション】生成AIエンジニア 【雇用形態】正社員 【仕事内容】 生成AI関連の社内プロダクトの立ち上げや、受託案件でのバックエンド領域の開発をお任せします！ ▼具体的な業務内容 ・生成AI系プロダクトの設計/開発 ・クライアントニーズに合わせた生成AI系モデルのカスタマイズ ・生成AIの業務組み込み ・R＆D　など 【応募資格】 ▼必須要件 ・バックエンド実装経験1年以上（言語不問） ▼歓迎要件 ・Python実装経験 ・生成AIを使

【募集ポジション】Kintone開発者 【雇用形態】正社員 【募集背景】 2016年に設立し、すでに従業員数400名を超え、右肩上がりに業績が伸び続けている当社。その役5割以上がエンジニアという環境で、幅広い技術を持つエンジニアが働いています。 コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、口コミやクライアントからの紹介などで、各業界の最大手企業を含む多くのお客様からご依頼を頂くようになりました。 急速に事業規模が拡大し続ける

【募集ポジション】フロントエンドエンジニア 【雇用形態】正社員 【主な業務内容】 WEBサービスや業務システムのフロントエンドの設計や実装まで担当していただきます。 社内にはフロントエンドエンジニアやデザイナーが多く在籍しておりますので 専門分野に特化して業務に携わることが可能です。 【 案件内容 】 Webサービス開発（BtoBからBtoC、業界問わず）がメインです。 企業向けシステム開発が多く、基本的には直接取引の案件にな

【募集ポジション】バックエンドエンジニア 【雇用形態】正社員 【主な業務内容】 新システムのサーバサイド側（API等）を設計・開発・運用して頂きます。 AWSサービスを用いたインフラ構築などもご担当頂けます。 【 案件内容 】 Webサービス開発（BtoBからBtoC、業界問わず）がメインです。 企業向けシステム開発が多く、基本的には直接取引の案件になります。 【入社後の流れ】 初日：プロジェクトの概要説明、環境構築 2日目〜：チケッ

【募集ポジション】マークアップエンジニア 【雇用形態】正社員 【仕事内容】 企業のコーポレートサイトの新規制作やリニューアル、CMS・ECサイト（ネットショップ）のフロントのコーディング業務です。 デザインデータをもとに、HTML、CSS（SCSS）、JavaScriptをベースにコーディングを担当していただきます。 ディレクターやデザイナーとWebサイトの動きについて意見交換したり、人数も多いため得意分野を伸ばせる環境になっています。 ■

【募集ポジション】福岡／インフラエンジニア（AWS／Azure） 【雇用形態】正社員 【 担当案件 】 - 新規案件におけるインフラ環境の非機能要件定義、設計、構築 - 既存案件のインフラ環境の運用保守 【 具体的な仕事内容 】 - Terraformを中心としたInfrastructure as Codeでインフラを自動化し、DevOps環境を整えていきます。 - Azure, GCPなど必要に応じてマルチクラウドを活用し、AWSにロックインされない状況にしていきます。 - AWS Lambdaを代表とするサー

【募集ポジション】開発エンジニア(MS Power Platform技術者) 候補 【雇用形態】正社員 【代表取締役小俣泰明からコメント】 「今回、開発エンジニア(MS Power Platform技術者) 候補を募集するにいたりました。当社400名をこえるITコンサル開発会社です。　 当社は2024年2月に渋谷駅直結のSAKURAステージへの移転し、ベンチャー屈指の急拡大の会社でございます。 是非、開発エンジニア(MS Power Platform技術者) 候補というポジションにとどまらず自己を成長

【募集ポジション】QAエンジニア(マネージャー候補) 【雇用形態】正社員 【代表取締役小俣泰明からコメント】 「今回、QAエンジニアを募集するにいたりました。当社400名をこえるITコンサル開発会社です。　 当社は来年には渋谷駅直結のSAKURAステージへの移転も決定しており、ベンチャー屈指の急拡大の会社でございます。 https://www.arsaga.jp/news/press-release-sakuragaoka-office-relocation/ 是非、QAエンジニアというポジションにとどまらず自己を成長さ

【募集ポジション】サーバーサイド/経験者 【雇用形態】正社員 【募集背景】 2016年に設立し、すでに従業員数400名を超え、右肩上がりに業績が伸び続けている当社。その約5割以上がエンジニアという環境で、幅広い技術を持つエンジニアが働いています。 コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、口コミやクライアントからの紹介などで、各業界の最大手企業を含む多くのお客様からご依頼を頂くようになりました。 急速に事業規模が拡

【募集ポジション】サーバーサイドエンジニア／ポテンシャル 【雇用形態】正社員 【代表取締役小俣泰明からコメント】 「今回、バックエンドエンジニアを募集するにいたりました。当社400名をこえるITコンサル開発会社です。　 当社は来年には渋谷駅直結のSAKURAステージへの移転も決定しており、ベンチャー屈指の急拡大の会社でございます。 是非、バックエンドエンジニアというポジションにとどまらず自己を成長させていきたいという

【募集ポジション】フロントエンドエンジニア 【雇用形態】正社員 ▼代表取締役小俣泰明からコメント 「今回、フロントエンドエンジニアを募集するにいたりました。当社400名をこえるITコンサル開発会社です。　 当社は来年には渋谷駅直結のSAKURAステージへの移転も決定しており、ベンチャー屈指の急拡大の会社でございます。 是非、フロントエンドエンジニアというポジションにとどまらず自己を成長させていきたいという方に集まって

【募集ポジション】フロントエンドエンジニア／TL 【雇用形態】正社員 ▼代表取締役小俣泰明からコメント 「今回、フロントエンドエンジニア／TL候補を募集するにいたりました。当社400名をこえるITコンサル開発会社です。　 当社は来年には渋谷駅直結のSAKURAステージへの移転も決定しており、ベンチャー屈指の急拡大の会社でございます。 是非、フロントエンドエンジニアというポジションにとどまらず自己を成長させていきたいという

【募集ポジション】フロントエンドエンジニア 【雇用形態】正社員 ▼代表取締役小俣泰明からコメント 「今回、フロントエンドエンジニアを募集するにいたりました。当社400名をこえるITコンサル開発会社です。　 当社は来年には渋谷駅直結のSAKURAステージへの移転も決定しており、ベンチャー屈指の急拡大の会社でございます。 是非、フロントエンドエンジニアというポジションにとどまらず自己を成長させていきたいという方に集まって

【募集ポジション】モバイルエンジニア（Swift・Kotlin） 【雇用形態】正社員 👉選考突破のコツはこちら！ https://www.wantedly.com/companies/arsaga/post_articles/317892 ▼代表取締役小俣泰明からコメント 「今回、モバイルエンジニアを募集するにいたりました。当社400名をこえるITコンサル開発会社です。　 当社は来年には渋谷駅直結のSAKURAステージへの移転も決定しており、ベンチャー屈指の急拡大の会社でございます。 是非、モバイルエンジニアとい

【募集ポジション】GPTエンジニア/Python 【雇用形態】正社員 ▼概要 当社では、GPT-3やGPT-4などの自然言語処理技術を利用したアプリケーションの開発に取り組んでおり、それらの技術を活用した開発案件のご相談が多数寄せられております。 具体的な業務内容としては、OpenAIのAPIを活用しGPT-3もしくはGPT-4などのLLMモデルとwebアプリケーションやios/androidアプリと連携させたアプリケーションの開発になります。 開発言語は主にPythonで、FastAPI、Lan

【募集ポジション】Flutterエンジニア 【雇用形態】正社員 ▼概要 当社では、GPT-3やGPT-4などの自然言語処理技術を利用したアプリケーションの開発に取り組んでおり、それらの技術を活用した開発案件のご相談が多数寄せられております。 具体的な業務内容としては、OpenAIのAPIを活用しGPT-3もしくはGPT-4などのLLMモデルとwebアプリケーションやios/androidアプリと連携させたアプリケーションの開発になります。 開発言語は主にFlutter, Pythonで、Fast

【募集ポジション】サーバーサイド（Java / Kotlin） 【雇用形態】正社員 【概要】 サーバーサイドエンジニアとして、Java/SpringBoot を用いた実装と共に要件定義やサービス全体の設計などの上流工程なども担っていただけるリードエンジニアとしてのポジションを目指していただきます。 当社には、スキルや経験を重要視しつつも、チャレンジ精神のあるメンバーに挑戦の機会を与える文化が定着しており、より大きな裁量を求めていきたい方に

【募集ポジション】エンジニア／ポテンシャル採用 【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ▼概要 当社は案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。 そのため、サーバーサイドエンジニアや、デザイナー、 フロントエンドエンジニア、PM等の色んなポジションの方々と協働で 開発を進めて働ける環境なので、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていけます。 SES出身や独学出身の方も多数入社しており、早期にご

【募集ポジション】Androidエンジニア 【雇用形態】正社員 https://www.arsaga.jp/recruit/position/android-%ef%bd%8dobile-app-po/ 👉選考突破のコツはこちら！ https://www.wantedly.com/companies/arsaga/post_articles/317892 仕事内容 ▼概要 スマートフォンアプリの開発担当として、まずはKotlinを用いたコーディングからご担当いただきます。 当社ではiOS・Androidの領域を専門的に扱うチームとしてモバイルチームを置いています。 各開発案件におけるモバイル体験の向上をリー

【募集ポジション】サーバーサイド（C# / .NET） 【雇用形態】正社員 【概要】 サーバーサイドエンジニアとして、C# / .NET を用いた実装と共に要件定義やサービス全体の設計などの上流工程なども担っていただけるリードエンジニアとしてのポジションを目指していただきます。 当社には、スキルや経験を重要視しつつも、チャレンジ精神のあるメンバーに挑戦の機会を与える文化が定着しており、より大きな裁量を求めていきたい方にはピッ

【募集ポジション】iOSエンジニア/ TL候補 【雇用形態】正社員 【代表取締役小俣泰明からコメント】 「今回、iOSエンジニア/ リーダー候補を募集するにいたりました。当社400名をこえるITコンサル開発会社です。　 当社は来年には渋谷駅直結のSAKURAステージへの移転も決定しており、ベンチャー屈指の急拡大の会社でございます。 是非、iOSエンジニアというポジションにとどまらず自己を成長させていきたいという方に集まっていただきた

【募集ポジション】インフラエンジニア（AWS） 【雇用形態】正社員 【 担当案件 】 新規案件におけるインフラ環境の非機能要件定義、設計、構築 既存案件のインフラ環境の運用保守 【 具体的な仕事内容 】 Terraformを中心としたInfrastructure as Codeでインフラ構築を自動化し、DevOps環境を整えていきます。 AWSを中心的なパブリッククラウドとして利用しつつ、AzureやGCPなど、必要に応じてマルチクラウドを活用し、AWSにロックインされない状況に

【募集ポジション】サーバーサイド/経験者 【雇用形態】正社員 https://www.arsaga.jp/recruit/position/sever-ex/ 【募集背景】 2016年に設立し、すでに従業員数400名を超え、右肩上がりに業績が伸び続けている当社。その役5割以上がエンジニアという環境で、幅広い技術を持つエンジニアが働いています。 コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、口コミやクライアントからの紹介などで、各業界の最大手企業を含む多くのお客様からご依頼を頂くよう

【募集ポジション】サーバーサイドエンジニア／ポテンシャル採用 【雇用形態】正社員 https://www.arsaga.jp/recruit/position/server-side-pot/ 【仕事内容】 ▼概要 サーバーサイドエンジニアとして、PHP,Pythonを用いた実装をお任せします。 案件によっては、サーバーサイド言語だけではなくフロントエンド言語の実装も経験することができ、 ゆくゆくはサービス全体の設計~運用まで一気通貫に担っていただけるポジションです。 当社は案件ごとに7～15名

【募集ポジション】Webデザイナー 【雇用形態】正社員 【仕事内容】 Web制作の案件をメインに、デザインに特化した業務をご担当いただきます。 95%が直接取引のため、無理なスケジュール案件が少ないのも特徴です！ 具体的には下記を想定しております。 - HP等のサイト制作 - ロゴデザインの制作 - DTPなどのグラフィックデザイン業務 をご担当いただきます。 制作チームは全員で42名で、ディレクターやフロントエンド等のエンジニアも所属

【募集ポジション】開発PM 【雇用形態】正社員 ■ 代表取締役小俣泰明からコメント 「今回、開発PMを募集するにいたりました。当社400名をこえるITコンサル開発会社です。　 当社は来年には渋谷駅直結のSAKURAステージへの移転も決定しており、ベンチャー屈指の急拡大の会社でございます。 是非、開発PMというポジションにとどまらず自己を成長させていきたいという方に集まっていただきたいと感じております。 アルサーガパートナーズ　

【募集ポジション】PM／ITコンサルタント 【雇用形態】正社員 【求人サマリ】 ビジネスコンサルティング事業と開発事業の連携強化を目的とした新組織の初期メンバーを募集します。 PM／ITコンサルタントとしてプロジェクトデリバリーを行うことに加え、連携強化の企画・構想から実行および組織運営にも携わっていただきます。 ご自身のキャリアパスに合わせて、より経営に近い目線で裁量をもって業務を推進することもできます。 【Visio

【募集ポジション】ITディレクター 【雇用形態】正社員 ■ 代表取締役小俣泰明からコメント 「今回、ITディレクターを募集するにいたりました。当社400名をこえるITコンサル開発会社です。　 当社は来年には渋谷駅直結のSAKURAステージへの移転も決定しており、ベンチャー屈指の急拡大の会社でございます。 是非、ITディレクターというポジションにとどまらず自己を成長させていきたいという方に集まっていただきたいと感じております。

【募集ポジション】プロジェクトマネージャー 【雇用形態】正社員 【事業内容】 ●スマートフォンアプリやWebサービスのインフラ、デザイン、開発 ●BtoBサービス、BtoCマッチングサービス ＜クライアントワーク、OEM／受託開発＞ ●各種SNS系メディア開発 ●オンラインクレーンゲームシステム開発 ●ライブ配信、ライブコマース技術システム開発 ●新電力システム開発 ●保険募集人のためのスキルアップ情報アプリ&WEBサービス開発 ●金融

【テーマ：生成AIが切り拓く次世代のプロジェクトマネジメント】 メガバンクや官公庁の重要プロジェクトでマネージャーとしての経験を積み、シンガポールを含む複数国での海外赴任経験を持つ現役開発PMが、成功するプロジェクトマネジメントのノウハウから生成AIを活用した次世代の手法まで、徹底的に解説します。 キャリアアップに成功するための具体的なポイントや、上場企業からスタートアップへの転職体験をリアルに語るだけでな

【募集ポジション】Webディレクター 【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ホームページの制作をご希望されるお客様から、ご要望や現在の問題点をヒアリングし、課題を解決していくお仕事です。 具体的には下記を想定しております。 - 新規案件の引き合い時の提案書作成 - 顧客への提案 - 要件定義 - アサインメンバーの進捗管理 - 仕様設計の確認　など デザイナーやエンジニアと共にお客様の要望を汲み取った上で、ホームページを制作して

【募集ポジション】プロジェクトマネージャー 【雇用形態】正社員 【 仕事内容 】 幅広い業界のアプリやWebサービスを作成する当社にて、クライアント事業のDXプロジェクトやデジタルビジネスを推進するプロジェクトマネージャー（PM）としてディレクションを担当していただきます。 新規案件や既存の追加案件について、要件定義から設計、リリースに至るまでのプロジェクトマネジメントの業務のほか、各メンバーのコントロール等も担

【募集ポジション】開発PM 【雇用形態】正社員 ▼これを見ればアルサーガの開発PMの働き方が分かります！ https://www.arsaga.jp/news/the-first-generation-woman-engineer-history ■ 代表取締役小俣泰明からコメント 「今回、開発PMを募集するにいたりました。当社400名をこえるITコンサル開発会社です。　 当社は来年には渋谷駅直結のSAKURAステージへの移転も決定しており、ベンチャー屈指の急拡大の会社でございます。 是非、開発PMというポジションにとど

【募集ポジション】ITディレクター 【雇用形態】正社員 ■ 代表取締役小俣泰明からコメント 「今回、ITディレクターを募集するにいたりました。当社400名をこえるITコンサル開発会社です。　 当社は来年には渋谷駅直結のSAKURAステージへの移転も決定しており、ベンチャー屈指の急拡大の会社でございます。 是非、ITディレクターというポジションにとどまらず自己を成長させていきたいという方に集まっていただきたいと感じております。

【募集ポジション】Webライター 【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ホームページ・コラム・Web広告のライティングを中心にお任せします。 ディレクターを中心に、デザイナーやエンジニアと協力しながら制作していただきます。 《どんな原稿を制作するのか？》 ジャンルを問わず様々な業種のホームページを制作しております。 ホームページの原稿・LP原稿・コラムコンテンツ制作・Web広告など、あらゆる媒体の原稿制作を経験できます。1案

【募集ポジション】Webマーケター 【雇用形態】正社員 【 仕事内容 】 お客様のウェブ集客・売上を最大化する仕組みづくりをお任せします。 具体的には、目標設定→課題分析→戦略立案→実行→分析→改善のサイクルを想定しております。 熊本スタジオ（フロンティアビジョンスタジオ）は、WEBデザイナー・エンジニア・ディレクターが多数在籍しており、 企画／制作／運用／分析まで一気通貫でお客様の対応をしております。 対応のスピ

【募集ポジション】広報マネージャー 【雇用形態】正社員 【代表取締役小俣泰明からコメント】 「今回、広報マネージャーを募集するにいたりました。当社400名をこえるITコンサル開発会社です。　 当社は来年には渋谷駅直結のSAKURAステージへの移転も決定しており、ベンチャー屈指の急拡大の会社でございます。 是非、広報マネージャーというポジションにとどまらず自己を成長させていきたいという方に集まっていただきたいと感じてお

今年に入り、社長直下のPJとしてプロジェクトマネージャーとエンジニアの2名体制でAIサービスの開発を行いました。既にお客様にも提案をしているプロダクトなのですが、現時点でセールスメンバーがいない為、代表、PM、エンジニア全員体制で事業作りをしております。 ある程度製品目処がたったこともあり、一人目の営業を募集したいと思います。 社長直下の新規事業立ち上げメンバーとしてぜひお力をかして下さい。 【仕事内容】 AI製

【募集ポジション】セールス 【雇用形態】正社員 ■ 代表取締役小俣泰明からコメント 「今回、セールスを募集するにいたりました。当社400名をこえるITコンサル開発会社です。　 是非、セールスというポジションにとどまらず自己を成長させていきたいという方に集まっていただきたいと感じております。 アルサーガパートナーズ　株式会社代表取締役 CEO /CTO 小俣泰明」 ▼業務内容 幅広い業界のアプリやWebサービスを作成する当社にて、

【東京】法務担当 ▼具体的な業務内容 ■契約業務 ・各種契約書のリーガルチェック 社内稟議システムから送られてくる契約書のチェック。8割は当社雛形を利用しており、空欄がないか、甲乙逆になっていないかをチェックしていただきます。 1営業日20~50件程度。月末月初にチェック依頼が集中します ・先方から呈示された契約書のレビュー、ドラフト作成 入社当社は当社顧問弁護士にレビューを依頼し、ノウハウを理解・蓄積していただき

【募集ポジション】労務事務 【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ▼概要 労務事務として入退社等各種労務手続き、勤怠・給与関連業務等を経験やスキルに応じてお任せいたします。 当社の事業成長や開発組織を縁の下の力持ちとして支え、スピード感をもって柔軟に対応いただける方のご応募をお待ちしております！ ▼具体的な業務内容 ・入社・退社・身上変更に関する諸手続き ・社会保険関連業務、福利厚生業務 ・勤怠・給与関連業務 ・

【募集ポジション】広報メンバー 【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ▼主な業務内容 広報部門において主に、プレスリリースの作成、メディア対応、記者発表会の開催、取材対応、自社ウェブサイトの運用などを担当していただきます。 ●企業価値向上のための広報戦略の立案と実行 ●経営企画と連動したPR戦略の立案と実行 ●メディア各社とのリレーションシップを図り適切な情報発信およびコントロール ●ロイヤリティ向上のためのイ

【募集ポジション】総務担当 【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容 １）総務業務 ■社内稟議システムの運用 　・申請チェック 　・入退社・組織異動時のアカウント管理 ■書類作成業務 　・報告書、各種申請書、行政からの調査票等対応等 ■文書管理 　・契約書、社内規程の保管 ■株主総会・取締役会の運営 　・会場準備、書類送付作業等 ■挨拶状送付、社内外慶弔対応 ■福利厚生 　・既存サービスの運用・社内告

【募集ポジション】総務担当 【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容 １）総務業務 ■社内稟議システムの運用 　・申請チェック 　・入退社・組織異動時のアカウント管理 ■書類作成業務 　・報告書、各種申請書、行政からの調査票等対応等 ■文書管理 　・契約書、社内規程の保管 ■株主総会・取締役会の運営 　・会場準備、書類送付作業等 ■挨拶状送付、社内外慶弔対応 ■福利厚生 　・既存サービスの運用・社内告

【募集ポジション】経営推進（社長直下事業担当） 【雇用形態】正社員 【代表取締役小俣泰明からコメント】 今回経営推進として採用する方は当社の重要なサポートをすることになります。 是非、ポジションにとどまらず自己を成長させていきたいという方に集まっていただきたいと感じております。 事業部長や経営者になれる能力を教えていくことを約束します。 代表取締役の目線などを学ぶことは、取締役や執行役員とも大きく違う経

【東京】法務担当 ▼具体的な業務内容 ■契約業務 ・各種契約書のリーガルチェック 社内稟議システムから送られてくる契約書のチェック。8割は当社雛形を利用しており、空欄がないか、甲乙逆になっていないかをチェックしていただきます。 1営業日20~50件程度。月末月初にチェック依頼が集中します ・先方から呈示された契約書のレビュー、ドラフト作成 入社当社は当社顧問弁護士にレビューを依頼し、ノウハウを理解・蓄積していただき

【募集ポジション】労務事務 【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ▼概要 労務事務として入退社等各種労務手続き、勤怠・給与関連業務等を経験やスキルに応じてお任せいたします。 当社の事業成長や開発組織を縁の下の力持ちとして支え、スピード感をもって柔軟に対応いただける方のご応募をお待ちしております！ ▼具体的な業務内容 ・入社・退社・身上変更に関する諸手続き ・社会保険関連業務、福利厚生業務 ・勤怠・給与関連業務 ・

【募集ポジション】社長秘書（インターン生大募集！！） 【雇用形態】インターン 【代表取締役小俣泰明からコメント】 「今回、秘書ポジションを募集するにいたりました。当社400名をこえるITコンサル開発会社です。　そんな中、代表である自分の作業がかなり膨大となって、サポートしてもらえる若手の方を募集したいと考えております。 当社は今年渋谷駅直結のSAKURAステージへの移転も完了しており、 ベンチャー屈指の急拡大の会社で

【募集ポジション】社長秘書 【雇用形態】正社員 【代表取締役小俣泰明からコメント】 「今回、秘書ポジションを募集するにいたりました。当社400名をこえるITコンサル開発会社です。　そんな中、代表である自分の作業がかなり膨大となって、サポートしてもらえる若手の方を募集したいと考えております。 当社は今年渋谷駅直結のSAKURAステージへの移転も完了しており、 ベンチャー屈指の急拡大の会社でございます。 https://shutten-watch.com/k

【募集ポジション】人事Unitリーダー 【雇用形態】正社員 ▼代表取締役小俣泰明からコメント 「今回、採用責任者／人事Unitリーダーを募集するにいたりました。当社400名をこえるITコンサル開発会社です。　 当社は来年には渋谷駅直結のSAKURAステージへの移転も決定しており、ベンチャー屈指の急拡大の会社でございます。 是非、人事というポジションにとどまらず自己を成長させていきたいという方に集まっていただきたいと感じておりま

【募集ポジション】製造業DXコンサルタント(アナリスト・コンサルタント) 【雇用形態】正社員 ▼募集背景 2016年設立のIT受託開発企業であった当社ですが、2022年に新規事業部としてコンサルティング本部を立ち上げました。 コンサルティング本部立ち上げから半年で30名を超えるコンサルタントが終結し、200人を超えるエンジニアとともにコンサルから開発まで一貫して自社で推進できる"純国産DXパートナー"を目指しています。 全案件プライ

▼代表取締役小俣泰明からコメント 「今回、IPA(Intelligent Process Automation)エンジニアを募集するにいたりました。 当社300名をこえるITコンサル開発会社です。　 当社は来年には渋谷駅直結のSAKURAステージへの移転も決定しており、ベンチャー屈指の急拡大の会社でございます。 https://www.arsaga.jp/news/press-release-sakuragaoka-office-relocation/ DXパートナーとしてクライアントのDXを推進する中で、業務プロセス効率化や自動化の要望が日々大きくなっていま

【募集ポジション】BPOスペシャリスト 【雇用形態】正社員 https://www.arsaga.jp/recruit/position/?lo=tokyo&st=all&oc%5B%5D=336 ▼業務内容 クライアントへのBPO導入を前提としたスペシャリスト職となります。 弊社またはクライアントが運営するBPOセンターにて、運用開始後の現場オペレーターのマネジメントやプロセス改善まで携わっていただきます。また、BPOセンターの業務プロセスやルール設計の初期検討等、BPO事業自体の立ち上げにも携わって頂く機会