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顧客が抱える課題に寄り添い解決!新規サービス立上げDXコンサルタント募集!

■DXコンサルタント|テック
Mid-career

on 2024-01-23

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顧客が抱える課題に寄り添い解決!新規サービス立上げDXコンサルタント募集!

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Koichi Ohrui

ビジネスディベロップメントが専門。 事業開発、事業マネジメントを得意としています。 「携わる事業を通じて、世の中をよくし続ける」をミッションに、 事業価値の創出、グロースにこだわり、仕事をしています。 これまで担当した事業は、SI、求人広告、人材紹介、クラウドソーシング、BtoB-SaaS、サービスEC、メディアなど 多岐に渡ります。 ■職歴 2002年:NEC(日本電気株式会社)入社 防衛関連の大型プロジェクトを担当 2006年:株式会社リクルート(現:株式会社リクルートホールディング)に転じ、Human Resorce事業やTravel事業に従事。売上規模二桁億、従業員数50名、拠点数は日本拠点全国7拠点のマネジメントを経験。 2015年:株式会社クラウドワークス参画。 2017年執行役員就任、2018年取締役就任。 クラウドワークス参画後は、新規事業(クラウドテック)を立ち上げ、メイン事業に成長させた後、関連会社の経営、投資・MAの業務に従事。現在は全社経営に加えて、副業領域の事業開発を責任者として担当。 ■クラウドワークスにおける主な仕事 ・フリーランスエンジニアマッチングサービス・クラウドテックの新規事業開発 ・フリーランス向け仕事紹介サービス・gravieeのM&AおよびPMI ・M&A後の関連会社経営(3社) ・連結子会社2社売却プロジェクト ・工数管理SaaS CrowdLogのM&A ・副業領域の新規事業開発

豊田 泰三

学生起業(ブライダルジュエリー&ダイヤモンド専門店)→リクルート(ホットペッパーグルメ)→M&Aクラウド→クラウドワークス(クラウドテック)

佐々木緑

株式会社クラウドワークスにて採用を担当しております。 以前は化粧品会社にて総合職(営業・インストラクター)、 セキュリティソフトウェア会社にて総務人事・営業を経験。 その後出産を経験しますが、長女に重度の心疾患が見つかり、体調が安定しないという理由で一度は「働く」という事を諦めました。 (おかげ様で今では元気に生活できるように!) そんな中クラウドソーシングに出会い、採用オペレーション業務にてフルリモート勤務。 ご縁あってクラウドワークスのフルフレックス・フルリモートの制度を利用し、フルタイムでの復帰を果たすことができました。 プライベートでは2児の母。

リモートワークが繋いだ私のキャリア。新しい「アタリマエ」を作ってる社内の魅力をお伝えしていきます!

佐々木緑's story

大橋 栄里奈(えりー)

はじめまして! 株式会社クラウドワークスで人事をしています、えりーと申します^^ (2019年11月にセールスから人事・労務へキャリアチェンジしました!  ※最近は新卒採用、入社前対応~オンボーディング、採用広報メインです) 以下の人事ブログ:カラフルワークスでは 会社の人/情報/取り組み/ワークスタイルetc...を発信しています。 ぜひ一度ご覧ください! https://colorfulworks.crowdworks.co.jp/ 【経歴】 1社目:大手人材会社で求人広告の営業 2社目:クラウドワークス クラウドテックの大阪営業所にて1年半セールスに従事    →東京本社へ異動、人事労務へ。     【血液型】B型 【趣味】 カラオケ・体を動かすこと・おいしいお店巡り 【特技】 バレーボール・スポーツ全般      中途半端(に似てる)ものまね みなさんとお会いできることを心待ちにしております。 よろしくお願いします!

株式会社クラウドワークス's members

ビジネスディベロップメントが専門。 事業開発、事業マネジメントを得意としています。 「携わる事業を通じて、世の中をよくし続ける」をミッションに、 事業価値の創出、グロースにこだわり、仕事をしています。 これまで担当した事業は、SI、求人広告、人材紹介、クラウドソーシング、BtoB-SaaS、サービスEC、メディアなど 多岐に渡ります。 ■職歴 2002年:NEC(日本電気株式会社)入社 防衛関連の大型プロジェクトを担当 2006年:株式会社リクルート(現:株式会社リクルートホールディング)に転じ、Human Resorce事業やTravel事業に従事。売上規模二桁億、従業員数50名、...

What we do

クラウドワークスは「個のためのインフラになる」をミッション、「世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる」をビジョンとし、「クラウドワークス」をはじめとした企業と個人をつなぐオンライン人材マッチングプラットフォームを開発・運営しています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス https://crowdworks.jp/  ・クラウドテック https://crowdtech.jp/  ・ビズアシスタントオンライン https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ https://www.innopm.com/ ★本ページは「クラウドテック」の募集です★ 【クラウドテックとは】 「クラウドテック」は、弊社の基幹事業のひとつであるフリーランスエージェントマッチングサービスです。 ハイスキルなフリーランスのエンジニアやデザイナーを顧客企業に提案し、即戦力を求める企業の課題解決に貢献しています。 ---------------------------------------- ▼クラウドテック本部紹介資料 https://onl.sc/YTfriMJ
crowdworks.jp
Crowdtech(企業側の登録画面)
Crowdtech(ワーカー側の登録画面)

What we do

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クラウドワークスは「個のためのインフラになる」をミッション、「世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる」をビジョンとし、「クラウドワークス」をはじめとした企業と個人をつなぐオンライン人材マッチングプラットフォームを開発・運営しています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス https://crowdworks.jp/  ・クラウドテック https://crowdtech.jp/  ・ビズアシスタントオンライン https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ https://www.innopm.com/ ★本ページは「クラウドテック」の募集です★ 【クラウドテックとは】 「クラウドテック」は、弊社の基幹事業のひとつであるフリーランスエージェントマッチングサービスです。 ハイスキルなフリーランスのエンジニアやデザイナーを顧客企業に提案し、即戦力を求める企業の課題解決に貢献しています。 ---------------------------------------- ▼クラウドテック本部紹介資料 https://onl.sc/YTfriMJ

Why we do

Crowdtech(企業側の登録画面)

Crowdtech(ワーカー側の登録画面)

IT人材の不足が、業界問わず様々な企業にとって深刻な経営課題となっております。 また、昨今新型コロナウイルスの影響で「週5日、出社して働く」という従来の価値観にとどまらず、時間・場所を問わない多様な働き方が広まっています。 企業と個人の関係においても、正社員雇用だけでなく、業務委託による複業や、パラレルなキャリアを選択することが、当たり前になりつつあります。 企業・個人の選択肢が増え続ける世の中で、「個のためのインフラ」となるべく、企業とフリーランスのマッチングサービスを提供しています。

How we do

『クラウドテック』では、フリーランスがもっと自由な働き方を実現するために、また人手不足で悩む企業に、フリーランスのIT人材活用という新たなソリューションの提案を行っています。 サービスを通じて、ミュージシャン活動を行いながら働くデザイナー、車いすで出社は難しいが技術はあるエンジニア、家族の介護で社員が難しいエンジニアなど、様々な先進的な働き方の事例も生まれています。 また近年では、フリーランス・業務委託の活用は大手企業でも進んでおり、今後さらなる成長が見込まれるものの、まだまだ発展中の市場となります。 今後、さらに市場を拡大させ、クラウドワークスのミッションを実現に向けて奮闘しています。

As a new team member

【クラウドテックの新規サービスを0→1で作るDXコンサルタントを募集します】 フリーランスIT人材に特化したエージェントマッチングサービス「クラウドテック」にて新しいメンバーを募集します! このポジションでは、DXコンサルタントとして、クライアントのデジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーション実行支援等のコンサルティング業務を担当いただきます。 以下プロジェクトのマネジメント、顧客折衝、提案業務などを幅広く担当していただく想定です。 ────────── 【サービスの概要と強み】 クラウドテックは、フリーランスのエンジニアおよびデザイナーに特化したエージェントマッチングサービスです。 約11万名のクラウドテック登録者と、クラウドワークスの500万名という圧倒的なデータベースから、全国のお客様の多岐にわたるニーズに迅速に対応できることを強みとしています。 IT人材向けエージェントサービスとして、トップクラスのシェアを持ち、当社の事業基盤にもなっている中核事業です。 ────────── 現在、当社サービスに登録しているフリーランス人材と、自社社員コンサルタントを組み合わせたコンサルテーションサービスの事業開発を行っており、デジタル関連のプロジェクトにご参画いただく想定です。 クライアントのデジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーション実行支援等のコンサルティング業務をご担当いただく想定です。これまでのご経験を踏まえ、得意分野に合わせてご担当業務を決定させていただきます。 ▼想定される業務内容 顧客企業のニーズに応じて、自社社員とフリーランス人材を組み合わせたハイブリッドサービスの事業開発。 具体的には、大企業、上場企業に対してのITコンサルティング、ITソリューション導入支援、プロジェクトマネジメント支援を想定。 ご提案からプロジェクト推進、実行まで関わっていただきます。 <具体的には> ■クライアントの課題ヒアリング ■デジタル戦略立案(提案書作成、プレゼン、営業活動) ■初期構築プロジェクトにおけるPM業務 ■顧客対応、要件定義、進行管理、コンサルティング、データ活用支援 まずは、お話だけ、という形でも大歓迎です! 【クラウドテックが働きやすい理由】 ◎メンバー間でのナレッジ共有を積極的に行い、全員で成長し、目標達成できるように取り組んでいます。 ◎新規の営業電話などはアウトソースも活用しており、営業効率の最大化に注力しています。 ◎年齢や経験によらず、誰でも自ら考えを発言し、行動できる環境があります ────────── 【必須スキル】 下記の内、いずれか1つに該当することが望ましいです 1)ソリューション提案の経験 2)データ分析に関する知見、経験 3)インターネットサービス、デジタルマーケティング等に係る経験 【歓迎スキル】 ・英語力 ・最新テクノロジーに関する深い知見 ────────── 【参考資料】 ▼クラウドテック サイトURL https://crowdtech.jp/client/ ▼クラウドテック紹介資料 https://onl.sc/YTfriMJ
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