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Yuichiro Yamada
同志社大学経済学部卒業後、三菱重工業、ボストン コンサルティング グループを経て2010年、創業期のレアジョブ入社。レアジョブでは執行役員として人事、マーケティング、ブラジル事業、三井物産との資本業務提携等を担当。その後、ファインディ株式会社を創業。
Yuta Ougitani
大阪出身。マイナビ、i-plugにて4年のHRセールスを経て、2018年に2人目社員としてFindyにジョイン。エンジニア向け転職サービスの立ち上げ、グロースを経験。現在はFindyの事業責任者を担当。
Minako Ueno
ファインディ株式会社(エンジニアのプラットフォームとして“採用・組織”支援)で 組織活性担当として、リファラル採用・採用広報・社内イベント・組織活性PJTを実施中。 エンジニア領域に2016年から携わり、自分には出来ないことで世の中を大きく変える存在にリスペクトを持ちながら一人でも多くの挑戦するエンジニアのサポートに少しでも関わりたいと思いこの領域にいます。 イベント企画・運営、コミュニティづくり、仕組みづくりが比較的得意です。 毎日楽しく過ごせるように元気に過ごすことを大切にしています。
Katsuhiro Wakabayashi
2023/08更新 2023年2月よりファインディ株式会社に入社。転職事業部にて既存ユーザー向けのCRMを始めとしたマーケティング業務に従事した後に、現在は社長室にて中途採用を担当。 2020年7月よりソニー株式会社(現ソニーグループ株式会社)に人事採用担当として、採用企画、採用データ活用などを担当。2021年11月より当該部署ならびに中途採用組織の統括課長を拝命し、10名規模のマネジメントを実施。オウンドメディア立ち上げ、ダイレクトリクルーティングの推進、採用CRM基盤の構築などを担当。 2013~2020年に在籍したリクルートコミュニケーションズにおいては、リクルートメディアを中心とした企業の中途採用におけるメディアプランニング・制作ディレクションに従事。住宅メーカーからSIer、コンサルなど幅広い業界に対し、お客様の採用課題の抽出から採用計画達成に向けたソリューションを提案、施策の実施~分析、改善までを担当。 その後、HR領域における新規事業開発に従事。データに基づく科学的採用手法の開発に取り組む。主に新卒採用領域において大手クライアントへの新サービスの提案・分析・報告・活用まで顧客へのコンサルティングを実施。2018年10月より当該組織のマネージャー。 【経歴】 2010年3月 慶應義塾大学商学部卒 2010年4月 NTTコムウェア株式会社に入社 2013年2月 株式会社リクルートコミュニケーションズ(現株式会社リクルート)に入社 2020年7月 ソニー株式会社(現ソニーグループ株式会社)に入社 2023年2月 ファインディ株式会社に入社
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Company info
Founded on 07/2016
182 members
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 西館5階 部屋番号522(※2024年5月より移転予定 移転先:〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階)