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海外移住やワーケーションをしたい方!その夢、フリーランス営業職で叶えます!

フリーランス営業職
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on 2024-01-08

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海外移住やワーケーションをしたい方!その夢、フリーランス営業職で叶えます!

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Yutaka Muramatsu

28歳でフリーランス営業職なり、フリーランスを7年間経験。個人で複数社と業務委託契約(フルコミッション)を結ぶ。営業開始1カ月目は、営業交通費3万/報酬0.5万円の赤字からのスタート。新規開拓を行い、顧客基盤を構築。2年目に年収1,000万を達成。3~4年目は仕事は週2~3日に押え、年収2,000万をキープ、ワークライフバランス・ノマドワークを実現(在宅/喫茶店/海外/委託先オフィス/コワーキングで働き方自由自在を実現)。5~7年目は再度仕事に集中し、更なる顧客満足の追求、売上向上、代理店の開拓・育成、委託先の取締役に就任し、中途採用・育成・マネジメント、大阪営業所の立上(0→1)に注力(2年間で年間売上2億円の営業組織を構築)、年収5,000万円を達成。2018年12月に取締役を退任し、2019年1月にヴァンテージポイント株式会社を設立、代表取締役の就任。

フリーランス営業を7年経験して、分かったこと

Yutaka Muramatsu's story

Miki Nakamura

ヴァンテージポイントでは主にバックオフィス全般を担当しています。 総務だったり秘書だったり、ちょっとした経理や労務まわりまで様々なこと行います。 メンバーが気持ちよく働けるよう日々奮闘中です。

宇都 隼平

ヴァンテージポイント株式会社's members

28歳でフリーランス営業職なり、フリーランスを7年間経験。個人で複数社と業務委託契約(フルコミッション)を結ぶ。営業開始1カ月目は、営業交通費3万/報酬0.5万円の赤字からのスタート。新規開拓を行い、顧客基盤を構築。2年目に年収1,000万を達成。3~4年目は仕事は週2~3日に押え、年収2,000万をキープ、ワークライフバランス・ノマドワークを実現(在宅/喫茶店/海外/委託先オフィス/コワーキングで働き方自由自在を実現)。5~7年目は再度仕事に集中し、更なる顧客満足の追求、売上向上、代理店の開拓・育成、委託先の取締役に就任し、中途採用・育成・マネジメント、大阪営業所の立上(0→1)に注力(2...

What we do

「フリーランス営業」でありながら 「自由」と「安定」の両方を手にしませんか? ご覧いただきありがとうございます。 弊社では ”フリーランス営業”のマネジメントを行っております。 「自由な時間」に「自由な場所」で、「好きな金額」を稼ぐ。 そんな理想の働き方のために 「何を売ればいいか分からない」 「どう売ればいいか分からない」 などの疑問を解決するプラットフォームを提供します! ▍”完全未経験”から活躍している方が多数所属!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ジョイン6ヶ月で10社受注した先輩 ・業界のレジェンド にいつでも質問・相談できる環境です。 ▍ヴァンテージポイントが提供していること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・バーチャルオフィスに出社     ー完全在宅勤務! ・100種類の研修受け放題      ー稼ぎ方はゼロから学べる! ・商材は100種類          ー得意なジャンルで勝負できる! ・学校のようなコミュニティの提供  ー同じ夢を追う仲間ができます! ・営業事務サポート         ー事務作業は丸投げOK!
バーチャルオフィスの日常風景
ある日の研修風景
仕事の合間バーチャルオフィスにてランチ会
リモートワークで普段は直接合わない仲間と2カ月に1度オフライン飲み会を開催しております!前職はエンジニア、介護士、看護師、ヨガインストラクター、配送ドライバー、エステティシャン、企業での広報や経理、人事やマーケティング担当者、美容師、不動産、会計士など様々な仲間が在籍しています。
設立初期
オンラインでいつも繋がり、相談できる仲間

What we do

バーチャルオフィスの日常風景

ある日の研修風景

「フリーランス営業」でありながら 「自由」と「安定」の両方を手にしませんか? ご覧いただきありがとうございます。 弊社では ”フリーランス営業”のマネジメントを行っております。 「自由な時間」に「自由な場所」で、「好きな金額」を稼ぐ。 そんな理想の働き方のために 「何を売ればいいか分からない」 「どう売ればいいか分からない」 などの疑問を解決するプラットフォームを提供します! ▍”完全未経験”から活躍している方が多数所属!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ジョイン6ヶ月で10社受注した先輩 ・業界のレジェンド にいつでも質問・相談できる環境です。 ▍ヴァンテージポイントが提供していること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・バーチャルオフィスに出社     ー完全在宅勤務! ・100種類の研修受け放題      ー稼ぎ方はゼロから学べる! ・商材は100種類          ー得意なジャンルで勝負できる! ・学校のようなコミュニティの提供  ー同じ夢を追う仲間ができます! ・営業事務サポート         ー事務作業は丸投げOK!

Why we do

設立初期

オンラインでいつも繋がり、相談できる仲間

代表・村松の7年間の経験から 「フリーランス営業が抱える課題を解決したい」 という思いからスタートしました! フリーランス営業として独立した時 多くの方が壁にぶつかります。 その全ての解決策をヴァンテージポイントは提供します! 【フリーランス営業職が抱える8つの課題とその解決法】 ①不安定な収入、完全歩合の不安  →マネジメントボーナス制度、「固定給」採用を実現 ②何を売ればいいか分からない  →100種類の商材を提供 ③どう売ればいいのか分からない  →業界でも有名な講師が研修 ④売れば売るほど、雑務に追われる  →雑務作業を代行 ⑤孤独で寂しい  →バーチャルオフィスで仲間と繋がれるコミュニティの提供 ⑥社会的信用が低い・足元を見られる  →代理法人契約でサポート ⑦キャリアを積めない・成長実感を持てない  →組織構築を経験できる場を提供 ⑧労働収入から脱却ができない →顧客基盤を築き、定期的かつ安定した収入を得れる

How we do

仕事の合間バーチャルオフィスにてランチ会

リモートワークで普段は直接合わない仲間と2カ月に1度オフライン飲み会を開催しております!前職はエンジニア、介護士、看護師、ヨガインストラクター、配送ドライバー、エステティシャン、企業での広報や経理、人事やマーケティング担当者、美容師、不動産、会計士など様々な仲間が在籍しています。

ヴァンテージポイントでは 成功できる「仕組み」を用意しています! ・バーチャルオフィス・・完全在宅かつ、仲間と繋がれる空間です! ・朝礼・・・・・・・・・今日1日頑張るモチベーションが作れます! ・研修・・・・・・・・・100種類の研修をご用意!業界でも有名な講師から学べる! ・案件相談・・・・・・・お客様に合わせた提案方法が学べます! ・営業同行・・・・・・・最初から一人で勉強したい!慣れるまでは先輩と商談!を選べます ・個別サポート・・・・ 3,000万以上稼ぐ運営陣から稼ぎ方を学べます! ・イベント開催・・・・・ランチ会やオンライン飲み会、時にはリアル飲み会を!

As a new team member

■募集内容 営業職の領域においては、フリーランスが安全・安心して仕事に取り組める環境・ソリューションを提供している会社は限られています。当社は【フリーランス営業職】のマネジメント会社として、事業拡大の為に仲間を募集します。 ■仕事内容 将来的に目指す姿は「1人総合商社」ではありますが、現在は大きく2分類のソリューションにカテゴライズされています。 <人・組織領域ソリューション> ▶組織・人事コンサルティング 人事戦略の立案、人事機能代替、各種制度設計、離職抑制、各種目的別階層別研修。アドバイスに留まらない常駐型でハンズオン支援。 人事の仕組みを構築し、継続した成果に繋がるよう伴走しながら対応致します。 ▶採用コンサルティング ・人材紹介 ・求人広告(メガ転職サイト、ダイレクトリクルーティング、運用型広告)/新卒・中途・アルバイト領域 ・オウンドメディアリクルーティング ・採用代行/RPO ・上記に付随する各種コンサルティング、動画/パンフレット制作作成(サービス紹介、ブランディング、プロモーション、会社紹介、マニュアルなど) <営業領域ソリューション> ▶フリーランス営業活用支援 フリーランス営業をどのように集め、どのように活用していくのかコンサルティングしていきます。正社員営業の求人倍率は3.2%、フリーランス営業の求人倍率は0.2%です。労働人口が減り続ける日本において、今後は「営業職」においても外部人材の活用・人材シェアリングが当たり前も時代になります。 ▶リード・アポイント獲得支援 アウトバウンド型、反響型の2パターンでリード・アポイントの取得代行を行います。マーケティング運用チームと連携しながら、仕事を進めていきます。 どんなに営業力があろうとも、プロダクトライフサイクルや景気・時代の流れに逆らうことはできません。当社がセールスレップとなり、順次サービスラインナップを拡大していきます。ご自身の専門領 域・人脈・既存顧客を活かしながら担当領域を広げていくことも、また、当社の代理店を開拓・ 育成することも可能なので、ご自身の志向性に合わせてキャリアを積むことも可能です。 ■求める人物像 <自分らしく仕事をして下さい> ・HR業界従事経験者(目安3年以上) ・BtoB営業職経験者(目安3年以上) ・CXO経験者の方 ・何かしらの専門領域をお持ちの方 ※既に独立・開業されている方、副業の方も歓迎 ※本募集は、弊社の雇用(または契約)の募集です。
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