ヴァンテージポイント株式会社
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営業職の働き方を再定義します
フリーランス営業職のエンパワーメントを経営のセンターピンに設定し、営業職の再定義を行います。 ▶MISSION 営業職の「未来の当たり前の働き方」を実現する。 ▶VISION 「好きな場所に住み、好きな時間に働き、好きな商品・サービスを提案・提供し、自分らしく報酬を得る」テクノロジーを活用し、それを実現する。 【事業内容】 ・フリーランス営業職の採用/育成/マネジメント ・リアルプラットフォームの企画/運営 (次世代型コーワキングスペース×セールスレップ)
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Values
【フリーランス営業職のエンパワーメント】ヴァンテージポイントの主役は個々のフリーランサーです。机上の「フリーランスファースト」ではなく、「フリーランス営業の9つの課題」を解決し、安心・安全に仕事に取り組める環境を提供して参ります。
【働く時間・場所に生産性は関係ない】時間や場所に縛られない働き方の実現には「明確な専門領域」「テクノロジーの活用」「高い自律・ビジネスモラル」が必要不可欠です。ヴァンテージポイントはセールス×テレワークを実現するセールスエージェント集団です。
【フリーランス VS 正社員】フリーランスのライバルは正社員であり、フリーランスの活用が合理的であると考えています。正社員には出来ないことをフリーランスで実現する経営戦略を選択し、新しいことにチャレンジし続けます。
大手派遣会社、中堅許認可保育園、中堅介護派遣の責任者、看護ドクター紹介、大手総合人材系企業、大手求人広告代理店、IT系メガベンチャー、大手機器メーカー、外資系金融最大手、デジタルマーケスタートアップ等の、元役員、事業責任者、マネージャー、リーダーなど多彩なメンバーが所属。女性も活躍中！
報酬は粗利益からパーセンテージで算出されて決定します（当社規定）。クライアントへの価値提供・価値貢献=報酬です。従って、社内の不必要な社内政治・派閥・人間関係、非効率な会議、納得できない感情論の評価・無謀な数字目標に関係なく、100％クライアントに向かって仕事をすることが出来ます。
仕事とプライベートを分けることなく、寝ている時間以外はすべて仕事であり趣味であるという考え方です。働く時間・場所・クライアント・報酬をコントロールして、「自分らしく仕事をする・生きていく」「フリーランスとして自己実現していく」為の、最短距離の考え方です。
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Yutaka Muramatsu
代表取締役
28歳でフリーランス営業職なり、フリーランスを7年間経験。個人で複数社と業務委託契約(フルコミッション)を結ぶ。営業開始1～2年目は、新規開拓を行い、顧客基盤を...Show more
フリーランス営業を7年経験して、分かったこと
Yutaka Muramatsu's story
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