ヴァンテージポイント株式会社

※現在、以下の3案件にて急募しております、ご興味ある方はぜひメッセージください※ ①PHP案件（AWS経験必要）：週5 * 8h ②AWSアーキテクト設計：週5 * 8h ③Azure構築：週5 * 8h ーーーーーーーーーーーーーー ▶フリーランスになるなら、フリーランスによる、フリーランスのための会社で。 私たちヴァンテージポイントは、フリーランスのリアルプラットフォーム。代表・村松はフリーランス営業として10年以上にわたって経験を積み、フリーランスの活動に必要なものを知り尽くしています。これまではフリーランス営業職に特化してきましたが、元エンジニアのメンバーのジョインを機に、IT事業がスタート。フリーランスになるなら、フリーランスによる、フリーランスのための会社を選びませんか？ ▶仕事内容 ITに関連する様々な案件を取り揃えています（WEB系・業務系・制御系・インフラなど） ※担当営業は全員フリーランスで、全員元エンジニア。 ＜具体的には＞ 開発ジャンル、開発環境、フェーズ、使用言語などは自由に希望を出してください。例えばフェーズに関して言うと、要件定義から詳細設計、プログラミング、テスト、ヘルプデスクまでの全てをカバー。担当営業が保持している顧客網は非常に広いため、あなたの希望に合致する案件は必ず見つかります。 ＜将来のキャリアパス＞ 担当営業は全員がフリーランスで、全員が元エンジニア。フワッとした内容ではなく、具体的な話を交わしながらキャリアを構築できます。「今はPythonを使えないけど、ゆくゆくはAIを開発したい」など、新しい領域へのチャレンジも大歓迎。将来像の実現につながる道筋を描いていくので、どんなことでも相談してください。 ＜働く場所や時間にもこだわろう＞ フリーランスのメリットの1つが、自由な働き方を実現できること。年々フリーランスのリモートワークを容認する風潮は強まっており、特に自社サービスを運営している企業にはその傾向があります。「週2～3日はリモートで働いて子育てをサポートしたい」など、場所や時間にこだわりたい方はその希望を面接でお伝えください。 ▶案件例（一部抜粋） ・大手通販会社ECサイトの開発 ・大規模ソーシャルゲームの開発 ・メーカー向け管理システムの開発 ・ロボットの制御ソフトウェア開発 ・次世代型カーナビのテスト・評価 ・仮想化ソフトウェアの開発・運用 ・RPAの開発・運用 ・IoTプラットフォームのアジャイル開発 ・ネットワークセキュリティの設計　など ▶対象となる方 ITに関する何かしらの経験・知識をお持ちの方 ◎フリーランスデビューしたい方も大歓迎／副業・兼業も可 「ぶっちゃけ、もっと稼ぎたい」 「時間や場所に縛られずに仕事がしたい」 「組織のしがらみから解放されたい」 「情報系の専門卒→フリーランスというキャリアを歩みたい」 「週2日だけ稼働できる案件を探している」 「転職活動の合間だけ短期で働きたい」 「他の会社にも登録しているけど、一応話だけ聞いてみたい」 などなど、どれか1つでも当てはまる方はお気軽にエントリーしてください。フリーランスを志す動機は人それぞれ。「スキルが足りないかもしれないけど、フリーランスという働き方に興味がある」という方もご連絡ください。WEB面談も可能です。 ※現時点での経験年数、経験ジャンル、使用言語は不問です。

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▶フリーランスになるなら、フリーランスによる、フリーランスのための会社で。 私たちヴァンテージポイントは、フリーランスのリアルプラットフォーム。代表・村松はフリーランス営業として10年以上にわたって経験を積み、フリーランスの活動に必要なものを知り尽くしています。これまではフリーランス営業職に特化してきましたが、元エンジニアのメンバーのジョインを機に、IT事業がスタート。フリーランスになるなら、フリーランスによる、フリーランスのための会社を選びませんか？ ▶仕事内容 ITに関連する様々な案件を取り揃えています（WEB系・業務系・制御系・インフラなど） ※担当営業は全員フリーランスで、全員元エンジニア。 ＜具体的には＞ 開発ジャンル、開発環境、フェーズ、使用言語などは自由に希望を出してください。例えばフェーズに関して言うと、要件定義から詳細設計、プログラミング、テスト、ヘルプデスクまでの全てをカバー。担当営業が保持している顧客網は非常に広いため、あなたの希望に合致する案件は必ず見つかります。 ＜将来のキャリアパス＞ 担当営業は全員がフリーランスで、全員が元エンジニア。フワッとした内容ではなく、具体的な話を交わしながらキャリアを構築できます。「今はPythonを使えないけど、ゆくゆくはAIを開発したい」など、新しい領域へのチャレンジも大歓迎。将来像の実現につながる道筋を描いていくので、どんなことでも相談してください。 ＜働く場所や時間にもこだわろう＞ フリーランスのメリットの1つが、自由な働き方を実現できること。年々フリーランスのリモートワークを容認する風潮は強まっており、特に自社サービスを運営している企業にはその傾向があります。「週2～3日はリモートで働いて子育てをサポートしたい」など、場所や時間にこだわりたい方はその希望を面接でお伝えください。 ▶案件例（一部抜粋） ・大手通販会社ECサイトの開発 ・大規模ソーシャルゲームの開発 ・メーカー向け管理システムの開発 ・ロボットの制御ソフトウェア開発 ・次世代型カーナビのテスト・評価 ・仮想化ソフトウェアの開発・運用 ・RPAの開発・運用 ・IoTプラットフォームのアジャイル開発 ・ネットワークセキュリティの設計　など ▶対象となる方 ITに関する何かしらの経験・知識をお持ちの方 ◎フリーランスデビューしたい方も大歓迎／副業・兼業も可 「ぶっちゃけ、もっと稼ぎたい」 「時間や場所に縛られずに仕事がしたい」 「組織のしがらみから解放されたい」 「情報系の専門卒→フリーランスというキャリアを歩みたい」 「週2日だけ稼働できる案件を探している」 「転職活動の合間だけ短期で働きたい」 「他の会社にも登録しているけど、一応話だけ聞いてみたい」 などなど、どれか1つでも当てはまる方はお気軽にエントリーしてください。フリーランスを志す動機は人それぞれ。「スキルが足りないかもしれないけど、フリーランスという働き方に興味がある」という方もご連絡ください。WEB面談も可能です。 ※現時点での経験年数、経験ジャンル、使用言語は不問です。

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▶フリーランスになるなら、フリーランスによる、フリーランスのための会社で。 私たちヴァンテージポイントは、フリーランスのリアルプラットフォーム。代表・村松はフリーランス営業として10年以上にわたって経験を積み、フリーランスの活動に必要なものを知り尽くしています。これまではフリーランス営業職に特化してきましたが、元エンジニアのメンバーのジョインを機に、IT事業がスタート。フリーランスになるなら、フリーランスによる、フリーランスのための会社を選びませんか？ ▶仕事内容 ITに関連する様々な案件を取り揃えています（WEB系・業務系・制御系・インフラなど） ※担当営業は全員フリーランスで、全員元エンジニア。 ＜具体的には＞ 開発ジャンル、開発環境、フェーズ、使用言語などは自由に希望を出してください。例えばフェーズに関して言うと、要件定義から詳細設計、プログラミング、テスト、ヘルプデスクまでの全てをカバー。担当営業が保持している顧客網は非常に広いため、あなたの希望に合致する案件は必ず見つかります。 ＜将来のキャリアパス＞ 担当営業は全員がフリーランスで、全員が元エンジニア。フワッとした内容ではなく、具体的な話を交わしながらキャリアを構築できます。「今はPythonを使えないけど、ゆくゆくはAIを開発したい」など、新しい領域へのチャレンジも大歓迎。将来像の実現につながる道筋を描いていくので、どんなことでも相談してください。 ＜働く場所や時間にもこだわろう＞ フリーランスのメリットの1つが、自由な働き方を実現できること。年々フリーランスのリモートワークを容認する風潮は強まっており、特に自社サービスを運営している企業にはその傾向があります。「週2～3日はリモートで働いて子育てをサポートしたい」など、場所や時間にこだわりたい方はその希望を面接でお伝えください。 ▶案件例（一部抜粋） ・大手通販会社ECサイトの開発 ・大規模ソーシャルゲームの開発 ・メーカー向け管理システムの開発 ・ロボットの制御ソフトウェア開発 ・次世代型カーナビのテスト・評価 ・仮想化ソフトウェアの開発・運用 ・RPAの開発・運用 ・IoTプラットフォームのアジャイル開発 ・ネットワークセキュリティの設計　など ▶対象となる方 ITに関する何かしらの経験・知識をお持ちの方 ◎フリーランスデビューしたい方も大歓迎／副業・兼業も可 「ぶっちゃけ、もっと稼ぎたい」 「時間や場所に縛られずに仕事がしたい」 「組織のしがらみから解放されたい」 「情報系の専門卒→フリーランスというキャリアを歩みたい」 「週2日だけ稼働できる案件を探している」 「転職活動の合間だけ短期で働きたい」 「他の会社にも登録しているけど、一応話だけ聞いてみたい」 などなど、どれか1つでも当てはまる方はお気軽にエントリーしてください。フリーランスを志す動機は人それぞれ。「スキルが足りないかもしれないけど、フリーランスという働き方に興味がある」という方もご連絡ください。WEB面談も可能です。 ※現時点での経験年数、経験ジャンル、使用言語は不問です。

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▶フリーランスになるなら、フリーランスによる、フリーランスのための会社で。 私たちヴァンテージポイントは、フリーランスのリアルプラットフォーム。代表・村松はフリーランス営業として10年以上にわたって経験を積み、フリーランスの活動に必要なものを知り尽くしています。これまではフリーランス営業職に特化してきましたが、元エンジニアのメンバーのジョインを機に、IT事業がスタート。フリーランスになるなら、フリーランスによる、フリーランスのための会社を選びませんか？ ▶仕事内容 ITに関連する様々な案件を取り揃えています（WEB系・業務系・制御系・インフラなど） ※担当営業は全員フリーランスで、全員元エンジニア。 ＜具体的には＞ 開発ジャンル、開発環境、フェーズ、使用言語などは自由に希望を出してください。例えばフェーズに関して言うと、要件定義から詳細設計、プログラミング、テスト、ヘルプデスクまでの全てをカバー。担当営業が保持している顧客網は非常に広いため、あなたの希望に合致する案件は必ず見つかります。 ＜将来のキャリアパス＞ 担当営業は全員がフリーランスで、全員が元エンジニア。フワッとした内容ではなく、具体的な話を交わしながらキャリアを構築できます。「今はPythonを使えないけど、ゆくゆくはAIを開発したい」など、新しい領域へのチャレンジも大歓迎。将来像の実現につながる道筋を描いていくので、どんなことでも相談してください。 ＜働く場所や時間にもこだわろう＞ フリーランスのメリットの1つが、自由な働き方を実現できること。年々フリーランスのリモートワークを容認する風潮は強まっており、特に自社サービスを運営している企業にはその傾向があります。「週2～3日はリモートで働いて子育てをサポートしたい」など、場所や時間にこだわりたい方はその希望を面接でお伝えください。 ▶案件例（一部抜粋） ・大手通販会社ECサイトの開発 ・大規模ソーシャルゲームの開発 ・メーカー向け管理システムの開発 ・ロボットの制御ソフトウェア開発 ・次世代型カーナビのテスト・評価 ・仮想化ソフトウェアの開発・運用 ・RPAの開発・運用 ・IoTプラットフォームのアジャイル開発 ・ネットワークセキュリティの設計　など ▶対象となる方 ITに関する何かしらの経験・知識をお持ちの方 ◎フリーランスデビューしたい方も大歓迎／副業・兼業も可 「ぶっちゃけ、もっと稼ぎたい」 「時間や場所に縛られずに仕事がしたい」 「組織のしがらみから解放されたい」 「情報系の専門卒→フリーランスというキャリアを歩みたい」 「週2日だけ稼働できる案件を探している」 「転職活動の合間だけ短期で働きたい」 「他の会社にも登録しているけど、一応話だけ聞いてみたい」 などなど、どれか1つでも当てはまる方はお気軽にエントリーしてください。フリーランスを志す動機は人それぞれ。「スキルが足りないかもしれないけど、フリーランスという働き方に興味がある」という方もご連絡ください。WEB面談も可能です。 ※現時点での経験年数、経験ジャンル、使用言語は不問です。

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▶フリーランスになるなら、フリーランスによる、フリーランスのための会社で。 私たちヴァンテージポイントは、フリーランスのリアルプラットフォーム。代表・村松はフリーランス営業として10年以上にわたって経験を積み、フリーランスの活動に必要なものを知り尽くしています。これまではフリーランス営業職に特化してきましたが、元エンジニアのメンバーのジョインを機に、IT事業がスタート。フリーランスになるなら、フリーランスによる、フリーランスのための会社を選びませんか？ ▶仕事内容 ITに関連する様々な案件を取り揃えています（WEB系・業務系・制御系・インフラなど） ※担当営業は全員フリーランスで、全員元エンジニア。 ＜具体的には＞ 開発ジャンル、開発環境、フェーズ、使用言語などは自由に希望を出してください。例えばフェーズに関して言うと、要件定義から詳細設計、プログラミング、テスト、ヘルプデスクまでの全てをカバー。担当営業が保持している顧客網は非常に広いため、あなたの希望に合致する案件は必ず見つかります。 ＜将来のキャリアパス＞ 担当営業は全員がフリーランスで、全員が元エンジニア。フワッとした内容ではなく、具体的な話を交わしながらキャリアを構築できます。「今はPythonを使えないけど、ゆくゆくはAIを開発したい」など、新しい領域へのチャレンジも大歓迎。将来像の実現につながる道筋を描いていくので、どんなことでも相談してください。 ＜働く場所や時間にもこだわろう＞ フリーランスのメリットの1つが、自由な働き方を実現できること。年々フリーランスのリモートワークを容認する風潮は強まっており、特に自社サービスを運営している企業にはその傾向があります。「週2～3日はリモートで働いて子育てをサポートしたい」など、場所や時間にこだわりたい方はその希望を面接でお伝えください。 ▶案件例（一部抜粋） ・大手通販会社ECサイトの開発 ・大規模ソーシャルゲームの開発 ・メーカー向け管理システムの開発 ・ロボットの制御ソフトウェア開発 ・次世代型カーナビのテスト・評価 ・仮想化ソフトウェアの開発・運用 ・RPAの開発・運用 ・IoTプラットフォームのアジャイル開発 ・ネットワークセキュリティの設計　など ▶対象となる方 ITに関する何かしらの経験・知識をお持ちの方 ◎フリーランスデビューしたい方も大歓迎／副業・兼業も可 「ぶっちゃけ、もっと稼ぎたい」 「時間や場所に縛られずに仕事がしたい」 「組織のしがらみから解放されたい」 「情報系の専門卒→フリーランスというキャリアを歩みたい」 「週2日だけ稼働できる案件を探している」 「転職活動の合間だけ短期で働きたい」 「他の会社にも登録しているけど、一応話だけ聞いてみたい」 などなど、どれか1つでも当てはまる方はお気軽にエントリーしてください。フリーランスを志す動機は人それぞれ。「スキルが足りないかもしれないけど、フリーランスという働き方に興味がある」という方もご連絡ください。WEB面談も可能です。 ※現時点での経験年数、経験ジャンル、使用言語は不問です。

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新規活動にて、昨年末から始まったSES事業において、多数の案件をご紹介いたします！ 営業はすべてエンジニア経験者（実際常駐してました）となりますので、フォロー、案件マッチング度、エンジニアのご相談など定評を頂いております！ また、対応する営業自信がフリーランスとなるので、目先の案件だけでなく、個人と個人の繋がりを大切に、 中長期的にご相談しながら、エンジニア様にあった働き方（案件）を一緒に構築していきます★ さらに新規クライアントも絶賛開拓中ですので、一緒に新規案件、起業を切り開いて行きましょう！！

■募集内容 営業職の領域においては、フリーランスが安全・安心して仕事に取り組める環境・ソリューションを提供している会社は限られています。当社は【フリーランス営業職】のマネジメント会社として、事業拡大の為に仲間を募集します。 ■仕事内容 将来的に目指す姿は「1人総合商社」ではありますが、現在は大きく2分類のソリューションにカテゴライズされています。 ＜人・組織領域ソリューション＞ ▶組織・人事コンサルティング 人事戦略の立案、人事機能代替、各種制度設計、離職抑制、各種目的別階層別研修。アドバイスに留まらない常駐型でハンズオン支援。 人事の仕組みを構築し、継続した成果に繋がるよう伴走しながら対応致します。 ▶採用コンサルティング ・人材紹介 ・求人広告（メガ転職サイト、ダイレクトリクルーティング、運用型広告）/新卒・中途・アルバイト領域 ・オウンドメディアリクルーティング ・採用代行/RPO ・上記に付随する各種コンサルティング、動画/パンフレット制作作成（サービス紹介、ブランディング、プロモーション、会社紹介、マニュアルなど） ＜営業領域ソリューション＞ ▶フリーランス営業活用支援 フリーランス営業をどのように集め、どのように活用していくのかコンサルティングしていきます。正社員営業の求人倍率は3.2％、フリーランス営業の求人倍率は0.2％です。労働人口が減り続ける日本において、今後は「営業職」においても外部人材の活用・人材シェアリングが当たり前も時代になります。 ▶リード・アポイント獲得支援 アウトバウンド型、反響型の2パターンでリード・アポイントの取得代行を行います。マーケティング運用チームと連携しながら、仕事を進めていきます。 どんなに営業力があろうとも、プロダクトライフサイクルや景気・時代の流れに逆らうことはできません。当社がセールスレップとなり、順次サービスラインナップを拡大していきます。ご自身の専門領 域・人脈・既存顧客を活かしながら担当領域を広げていくことも、また、当社の代理店を開拓・ 育成することも可能なので、ご自身の志向性に合わせてキャリアを積むことも可能です。 ■求める人物像 ＜自分らしく仕事をして下さい＞ ・HR業界従事経験者（目安3年以上） ・BtoB営業職経験者（目安3年以上） ・CXO経験者の方 ・何かしらの専門領域をお持ちの方 ※既に独立・開業されている方、副業の方も歓迎

■募集内容 営業職の領域においては、フリーランスが安全・安心して仕事に取り組める環境・ソリューションを提供している会社は限られています。当社は【フリーランス営業職】のマネジメント会社として、事業拡大の為に仲間を募集します。 ■仕事内容 将来的に目指す姿は「1人総合商社」ではありますが、現在は大きく2分類のソリューションにカテゴライズされています。 ＜人・組織領域ソリューション＞ ▶組織・人事コンサルティング 人事戦略の立案、人事機能代替、各種制度設計、離職抑制、各種目的別階層別研修。アドバイスに留まらない常駐型でハンズオン支援。 人事の仕組みを構築し、継続した成果に繋がるよう伴走しながら対応致します。 ▶採用コンサルティング ・人材紹介 ・求人広告（メガ転職サイト、ダイレクトリクルーティング、運用型広告）/新卒・中途・アルバイト領域 ・オウンドメディアリクルーティング ・採用代行/RPO ・上記に付随する各種コンサルティング、動画/パンフレット制作作成（サービス紹介、ブランディング、プロモーション、会社紹介、マニュアルなど） ＜営業領域ソリューション＞ ▶フリーランス営業活用支援 フリーランス営業をどのように集め、どのように活用していくのかコンサルティングしていきます。正社員営業の求人倍率は3.2％、フリーランス営業の求人倍率は0.2％です。労働人口が減り続ける日本において、今後は「営業職」においても外部人材の活用・人材シェアリングが当たり前も時代になります。 ▶リード・アポイント獲得支援 アウトバウンド型、反響型の2パターンでリード・アポイントの取得代行を行います。マーケティング運用チームと連携しながら、仕事を進めていきます。 どんなに営業力があろうとも、プロダクトライフサイクルや景気・時代の流れに逆らうことはできません。当社がセールスレップとなり、順次サービスラインナップを拡大していきます。ご自身の専門領 域・人脈・既存顧客を活かしながら担当領域を広げていくことも、また、当社の代理店を開拓・ 育成することも可能なので、ご自身の志向性に合わせてキャリアを積むことも可能です。 ■求める人物像 ＜自分らしく仕事をして下さい＞ ・HR業界従事経験者（目安3年以上） ・BtoB営業職経験者（目安3年以上） ・CXO経験者の方 ・何かしらの専門領域をお持ちの方 ※既に独立・開業されている方、副業の方も歓迎

■募集内容 営業職の領域においては、フリーランスが安全・安心して仕事に取り組める環境・ソリューションを提供している会社は限られています。当社は【フリーランス営業職】のマネジメント会社として、事業拡大の為に仲間を募集します。 ■仕事内容 将来的に目指す姿は「1人総合商社」ではありますが、現在は大きく2分類のソリューションにカテゴライズされています。 ＜人・組織領域ソリューション＞ ▶組織・人事コンサルティング 人事戦略の立案、人事機能代替、各種制度設計、離職抑制、各種目的別階層別研修。アドバイスに留まらない常駐型でハンズオン支援。 人事の仕組みを構築し、継続した成果に繋がるよう伴走しながら対応致します。 ▶採用コンサルティング ・人材紹介 ・求人広告（メガ転職サイト、ダイレクトリクルーティング、運用型広告）/新卒・中途・アルバイト領域 ・オウンドメディアリクルーティング ・採用代行/RPO ・上記に付随する各種コンサルティング、動画/パンフレット制作作成（サービス紹介、ブランディング、プロモーション、会社紹介、マニュアルなど） ＜営業領域ソリューション＞ ▶フリーランス営業活用支援 フリーランス営業をどのように集め、どのように活用していくのかコンサルティングしていきます。正社員営業の求人倍率は3.2％、フリーランス営業の求人倍率は0.2％です。労働人口が減り続ける日本において、今後は「営業職」においても外部人材の活用・人材シェアリングが当たり前も時代になります。 ▶リード・アポイント獲得支援 アウトバウンド型、反響型の2パターンでリード・アポイントの取得代行を行います。マーケティング運用チームと連携しながら、仕事を進めていきます。 どんなに営業力があろうとも、プロダクトライフサイクルや景気・時代の流れに逆らうことはできません。当社がセールスレップとなり、順次サービスラインナップを拡大していきます。ご自身の専門領 域・人脈・既存顧客を活かしながら担当領域を広げていくことも、また、当社の代理店を開拓・ 育成することも可能なので、ご自身の志向性に合わせてキャリアを積むことも可能です。 ■求める人物像 ＜自分らしく仕事をして下さい＞ ・HR業界従事経験者（目安3年以上） ・BtoB営業職経験者（目安3年以上） ・CXO経験者の方 ・何かしらの専門領域をお持ちの方 ※既に独立・開業されている方、副業の方も歓迎

■募集内容 営業職の領域においては、フリーランスが安全・安心して仕事に取り組める環境・ソリューションを提供している会社は限られています。当社は【フリーランス営業職】のマネジメント会社として、事業拡大の為に仲間を募集します。 ■仕事内容 将来的に目指す姿は「1人総合商社」ではありますが、現在は大きく2分類のソリューションにカテゴライズされています。 ＜人・組織領域ソリューション＞ ▶組織・人事コンサルティング 人事戦略の立案、人事機能代替、各種制度設計、離職抑制、各種目的別階層別研修。アドバイスに留まらない常駐型でハンズオン支援。 人事の仕組みを構築し、継続した成果に繋がるよう伴走しながら対応致します。 ▶採用コンサルティング ・人材紹介 ・求人広告（メガ転職サイト、ダイレクトリクルーティング、運用型広告）/新卒・中途・アルバイト領域 ・オウンドメディアリクルーティング ・採用代行/RPO ・上記に付随する各種コンサルティング、動画/パンフレット制作作成（サービス紹介、ブランディング、プロモーション、会社紹介、マニュアルなど） ＜営業領域ソリューション＞ ▶フリーランス営業活用支援 フリーランス営業をどのように集め、どのように活用していくのかコンサルティングしていきます。正社員営業の求人倍率は3.2％、フリーランス営業の求人倍率は0.2％です。労働人口が減り続ける日本において、今後は「営業職」においても外部人材の活用・人材シェアリングが当たり前も時代になります。 ▶リード・アポイント獲得支援 アウトバウンド型、反響型の2パターンでリード・アポイントの取得代行を行います。マーケティング運用チームと連携しながら、仕事を進めていきます。 どんなに営業力があろうとも、プロダクトライフサイクルや景気・時代の流れに逆らうことはできません。当社がセールスレップとなり、順次サービスラインナップを拡大していきます。ご自身の専門領 域・人脈・既存顧客を活かしながら担当領域を広げていくことも、また、当社の代理店を開拓・ 育成することも可能なので、ご自身の志向性に合わせてキャリアを積むことも可能です。 ■求める人物像 ＜自分らしく仕事をして下さい＞ ・HR業界従事経験者（目安3年以上） ・BtoB営業職経験者（目安3年以上） ・CXO経験者の方 ・何かしらの専門領域をお持ちの方 ※既に独立・開業されている方、副業の方も歓迎

■募集内容 営業職の領域においては、フリーランスが安全・安心して仕事に取り組める環境・ソリューションを提供している会社は限られています。当社は【フリーランス営業職】のマネジメント会社として、事業拡大の為に仲間を募集します。 ■仕事内容 将来的に目指す姿は「1人総合商社」ではありますが、現在は大きく2分類のソリューションにカテゴライズされています。 ＜人・組織領域ソリューション＞ ▶組織・人事コンサルティング 人事戦略の立案、人事機能代替、各種制度設計、離職抑制、各種目的別階層別研修。アドバイスに留まらない常駐型でハンズオン支援。 人事の仕組みを構築し、継続した成果に繋がるよう伴走しながら対応致します。 ▶採用コンサルティング ・人材紹介 ・求人広告（メガ転職サイト、ダイレクトリクルーティング、運用型広告）/新卒・中途・アルバイト領域 ・オウンドメディアリクルーティング ・採用代行/RPO ・上記に付随する各種コンサルティング、動画/パンフレット制作作成（サービス紹介、ブランディング、プロモーション、会社紹介、マニュアルなど） ＜営業領域ソリューション＞ ▶フリーランス営業活用支援 フリーランス営業をどのように集め、どのように活用していくのかコンサルティングしていきます。正社員営業の求人倍率は3.2％、フリーランス営業の求人倍率は0.2％です。労働人口が減り続ける日本において、今後は「営業職」においても外部人材の活用・人材シェアリングが当たり前も時代になります。 ▶リード・アポイント獲得支援 アウトバウンド型、反響型の2パターンでリード・アポイントの取得代行を行います。マーケティング運用チームと連携しながら、仕事を進めていきます。 どんなに営業力があろうとも、プロダクトライフサイクルや景気・時代の流れに逆らうことはできません。当社がセールスレップとなり、順次サービスラインナップを拡大していきます。ご自身の専門領 域・人脈・既存顧客を活かしながら担当領域を広げていくことも、また、当社の代理店を開拓・ 育成することも可能なので、ご自身の志向性に合わせてキャリアを積むことも可能です。 ■求める人物像 ＜自分らしく仕事をして下さい＞ ・HR業界従事経験者（目安3年以上） ・BtoB営業職経験者（目安3年以上） ・CXO経験者の方 ・何かしらの専門領域をお持ちの方 ※既に独立・開業されている方、副業の方も歓迎

■募集内容 営業職の領域においては、フリーランスが安全・安心して仕事に取り組める環境・ソリューションを提供している会社は限られています。当社はフリーランス営業職のマネジメント会社として、事業拡大の為に仲間を募集します。 ■仕事内容 ＜目指す姿は「1人総合商社」です＞ ・HRソリューション事業 　　中途、新卒、アルバイト求人広告代理店 　　および上記に付随する各種コンサルティング、アウトソーシング、クリエイティブ ・HR-Techプロダクト「jinger」の代理店 ・動画ソリューション事業 ・商品/サービス紹介、ブランディング、プロモーション、会社紹介、マニュアル、採用など 現在はHR領域がメインですが、目指す姿は「1人総合商社」です。どんなに営業力があろうとも、プロダクトライフサイクルや景気・時代の流れに逆らうことはできません。当社がセールス レップとなり、新卒・中途人材紹介、SES、インターネット広告代理店、広告代理店、通信・OA、不動産など(一例)、順次サービスラインナップを拡大していきます。ご自身の専門領 域・人脈・既存顧客を活かしながら担当領域を広げていくことも、また、当社の代理店を開拓・ 育成することも可能なので、ご自身の志向性に合わせてキャリアを積むことも可能です。 ■求める人物像 ＜自分らしく仕事をして下さい＞ ・BtoB営業職経験者 ・学歴不問/副業歓迎 ・何かしのら得意・専門領域をお持ちの方 ※既に独立・開業されている方、副業の方も歓迎

■募集内容 営業職の領域においては、フリーランスが安全・安心して仕事に取り組める環境・ソリューションを提供している会社は限られています。当社は【フリーランス営業職】のマネジメント会社として、事業拡大の為に仲間を募集します。 ■仕事内容 将来的に目指す姿は「1人総合商社」ではありますが、現在は大きく2分類のソリューションにカテゴライズされています。 ＜人・組織領域ソリューション＞ ▶組織・人事コンサルティング 人事戦略の立案、人事機能代替、各種制度設計、離職抑制、各種目的別階層別研修。アドバイスに留まらない常駐型でハンズオン支援。 人事の仕組みを構築し、継続した成果に繋がるよう伴走しながら対応致します。 ▶採用コンサルティング ・人材紹介 ・求人広告（メガ転職サイト、ダイレクトリクルーティング、運用型広告）/新卒・中途・アルバイト領域 ・オウンドメディアリクルーティング ・採用代行/RPO ・上記に付随する各種コンサルティング、動画/パンフレット制作作成（サービス紹介、ブランディング、プロモーション、会社紹介、マニュアルなど） ＜営業領域ソリューション＞ ▶フリーランス営業活用支援 フリーランス営業をどのように集め、どのように活用していくのかコンサルティングしていきます。正社員営業の求人倍率は3.2％、フリーランス営業の求人倍率は0.2％です。労働人口が減り続ける日本において、今後は「営業職」においても外部人材の活用・人材シェアリングが当たり前も時代になります。 ▶リード・アポイント獲得支援 アウトバウンド型、反響型の2パターンでリード・アポイントの取得代行を行います。マーケティング運用チームと連携しながら、仕事を進めていきます。 どんなに営業力があろうとも、プロダクトライフサイクルや景気・時代の流れに逆らうことはできません。当社がセールスレップとなり、順次サービスラインナップを拡大していきます。ご自身の専門領 域・人脈・既存顧客を活かしながら担当領域を広げていくことも、また、当社の代理店を開拓・ 育成することも可能なので、ご自身の志向性に合わせてキャリアを積むことも可能です。 ■求める人物像 ＜自分らしく仕事をして下さい＞ ・HR業界従事経験者（目安3年以上） ・BtoB営業職経験者（目安3年以上） ・CXO経験者の方 ・何かしらの専門領域をお持ちの方 ※既に独立・開業されている方、副業の方も歓迎

■募集内容 営業職の領域においては、フリーランスが安全・安心して仕事に取り組める環境・ソリューションを提供している会社は限られています。当社は【フリーランス営業職】のマネジメント会社として、事業拡大の為に仲間を募集します。 ■仕事内容 将来的に目指す姿は「1人総合商社」ではありますが、現在は大きく2分類のソリューションにカテゴライズされています。 ＜人・組織領域ソリューション＞ ▶組織・人事コンサルティング 人事戦略の立案、人事機能代替、各種制度設計、離職抑制、各種目的別階層別研修。アドバイスに留まらない常駐型でハンズオン支援。 人事の仕組みを構築し、継続した成果に繋がるよう伴走しながら対応致します。 ▶採用コンサルティング ・人材紹介 ・求人広告（メガ転職サイト、ダイレクトリクルーティング、運用型広告）/新卒・中途・アルバイト領域 ・オウンドメディアリクルーティング ・採用代行/RPO ・上記に付随する各種コンサルティング、動画/パンフレット制作作成（サービス紹介、ブランディング、プロモーション、会社紹介、マニュアルなど） ＜営業領域ソリューション＞ ▶フリーランス営業活用支援 フリーランス営業をどのように集め、どのように活用していくのかコンサルティングしていきます。正社員営業の求人倍率は3.2％、フリーランス営業の求人倍率は0.2％です。労働人口が減り続ける日本において、今後は「営業職」においても外部人材の活用・人材シェアリングが当たり前も時代になります。 ▶リード・アポイント獲得支援 アウトバウンド型、反響型の2パターンでリード・アポイントの取得代行を行います。マーケティング運用チームと連携しながら、仕事を進めていきます。 どんなに営業力があろうとも、プロダクトライフサイクルや景気・時代の流れに逆らうことはできません。当社がセールスレップとなり、順次サービスラインナップを拡大していきます。ご自身の専門領 域・人脈・既存顧客を活かしながら担当領域を広げていくことも、また、当社の代理店を開拓・ 育成することも可能なので、ご自身の志向性に合わせてキャリアを積むことも可能です。 ■求める人物像 ＜自分らしく仕事をして下さい＞ ・HR業界従事経験者（目安3年以上） ・BtoB営業職経験者（目安3年以上） ・CXO経験者の方 ・何かしらの専門領域をお持ちの方 ※既に独立・開業されている方、副業の方も歓迎

■募集内容 営業職の領域においては、フリーランスが安全・安心して仕事に取り組める環境・ソリューションを提供している会社は限られています。当社は【フリーランス営業職】のマネジメント会社として、事業拡大の為に仲間を募集します。 ■仕事内容 将来的に目指す姿は「1人総合商社」ではありますが、現在は大きく2分類のソリューションにカテゴライズされています。 ＜人・組織領域ソリューション＞ ▶組織・人事コンサルティング 人事戦略の立案、人事機能代替、各種制度設計、離職抑制、各種目的別階層別研修。アドバイスに留まらない常駐型でハンズオン支援。 人事の仕組みを構築し、継続した成果に繋がるよう伴走しながら対応致します。 ▶採用コンサルティング ・人材紹介 ・求人広告（メガ転職サイト、ダイレクトリクルーティング、運用型広告）/新卒・中途・アルバイト領域 ・オウンドメディアリクルーティング ・採用代行/RPO ・上記に付随する各種コンサルティング、動画/パンフレット制作作成（サービス紹介、ブランディング、プロモーション、会社紹介、マニュアルなど） ＜営業領域ソリューション＞ ▶フリーランス営業活用支援 フリーランス営業をどのように集め、どのように活用していくのかコンサルティングしていきます。正社員営業の求人倍率は3.2％、フリーランス営業の求人倍率は0.2％です。労働人口が減り続ける日本において、今後は「営業職」においても外部人材の活用・人材シェアリングが当たり前も時代になります。 ▶リード・アポイント獲得支援 アウトバウンド型、反響型の2パターンでリード・アポイントの取得代行を行います。マーケティング運用チームと連携しながら、仕事を進めていきます。 どんなに営業力があろうとも、プロダクトライフサイクルや景気・時代の流れに逆らうことはできません。当社がセールスレップとなり、順次サービスラインナップを拡大していきます。ご自身の専門領 域・人脈・既存顧客を活かしながら担当領域を広げていくことも、また、当社の代理店を開拓・ 育成することも可能なので、ご自身の志向性に合わせてキャリアを積むことも可能です。 ■求める人物像 ＜自分らしく仕事をして下さい＞ ・HR業界従事経験者（目安3年以上） ・BtoB営業職経験者（目安3年以上） ・CXO経験者の方 ・何かしらの専門領域をお持ちの方 ※既に独立・開業されている方、副業の方も歓迎

■募集内容 営業職の領域においては、フリーランスが安全・安心して仕事に取り組める環境・ソリューションを提供している会社は限られています。当社はフリーランス営業職のマネジメント会社として、事業拡大の為に仲間を募集します。 ■仕事内容 ＜目指す姿は「1人総合商社」です＞ ・HRソリューション事業 　　中途、新卒、アルバイト求人広告代理店 　　および上記に付随する各種コンサルティング、アウトソーシング、クリエイティブ ・HR-Techプロダクト「jinger」の代理店 ・動画ソリューション事業 ・商品/サービス紹介、ブランディング、プロモーション、会社紹介、マニュアル、採用など 現在はHR領域がメインですが、目指す姿は「1人総合商社」です。どんなに営業力があろうとも、プロダクトライフサイクルや景気・時代の流れに逆らうことはできません。当社がセールス レップとなり、新卒・中途人材紹介、SES、インターネット広告代理店、広告代理店、通信・OA、不動産など(一例)、順次サービスラインナップを拡大していきます。ご自身の専門領 域・人脈・既存顧客を活かしながら担当領域を広げていくことも、また、当社の代理店を開拓・ 育成することも可能なので、ご自身の志向性に合わせてキャリアを積むことも可能です。 ■求める人物像 ＜自分らしく仕事をして下さい＞ ・BtoB営業職経験者 ・学歴不問/副業歓迎 ・何かしのら得意・専門領域をお持ちの方 ※既に独立・開業されている方、副業の方も歓迎

■募集内容 営業職の領域においては、フリーランスが安全・安心して仕事に取り組める環境・ソリューションを提供している会社は限られています。当社は【フリーランス営業職】のマネジメント会社として、事業拡大の為に仲間を募集します。 ■仕事内容 ＜目指す姿は「1人総合商社」です＞ ・HRソリューション事業 　　中途、新卒、アルバイト求人広告代理店 　　および上記に付随する各種コンサルティング、アウトソーシング、クリエイティブ ・HR-Techプロダクト「jinger」の代理店 ・動画ソリューション事業 ・商品/サービス紹介、ブランディング、プロモーション、会社紹介、マニュアル、採用など 現在はHR領域がメインですが、目指す姿は「1人総合商社」です。どんなに営業力があろうとも、プロダクトライフサイクルや景気・時代の流れに逆らうことはできません。当社がセールスレップとなり、新卒・中途人材紹介、SES、インターネット広告代理店、広告代理店、通信・OA、不動産など(一例)、順次サービスラインナップを拡大していきます。 ご自身の専門領 域・人脈・既存顧客を活かしながら担当領域を広げていくことも、また、当社の代理店を開拓・ 育成することも可能なので、ご自身の志向性に合わせてキャリアを積むことも可能です。 ■求める人物像 ＜自分らしく仕事をして下さい＞ ・BtoB営業職経験者 ・学歴不問/副業歓迎 ・何かしらの得意・専門領域をお持ちの方 ※既に独立・開業されている方、副業の方も歓迎

■募集内容 営業職の領域においては、フリーランスが安全・安心して仕事に取り組める環境・ソリューションを提供している会社は限られています。当社はフリーランス営業職のマネジメント会社として、事業拡大の為に仲間を募集します。 ■仕事内容 ＜目指す姿は「1人総合商社」です＞ ・HRソリューション事業 　　中途、新卒、アルバイト求人広告代理店 　　および上記に付随する各種コンサルティング、アウトソーシング、クリエイティブ ・HR-Techプロダクト「jinger」の代理店 ・動画ソリューション事業 ・商品/サービス紹介、ブランディング、プロモーション、会社紹介、マニュアル、採用など 現在はHR領域がメインですが、目指す姿は「1人総合商社」です。どんなに営業力があろうとも、プロダクトライフサイクルや景気・時代の流れに逆らうことはできません。当社がセールス レップとなり、新卒・中途人材紹介、SES、インターネット広告代理店、広告代理店、通信・OA、不動産など(一例)、順次サービスラインナップを拡大していきます。ご自身の専門領 域・人脈・既存顧客を活かしながら担当領域を広げていくことも、また、当社の代理店を開拓・ 育成することも可能なので、ご自身の志向性に合わせてキャリアを積むことも可能です。 ■求める人物像 ＜自分らしく仕事をして下さい＞ ・BtoB営業職経験者 ・学歴不問/副業歓迎 ・何かしのら得意・専門領域をお持ちの方 ※既に独立・開業されている方、副業の方も歓迎

■募集内容 営業職の領域においては、フリーランスが安全・安心して仕事に取り組める環境・ソリューションを提供している会社は限られています。当社は【フリーランス営業職】のマネジメント会社として、事業拡大の為に仲間を募集します。 ■仕事内容 ＜目指す姿は「1人総合商社」です＞ ・HRソリューション事業 　　中途、新卒、アルバイト求人広告代理店 　　および上記に付随する各種コンサルティング、アウトソーシング、クリエイティブ ・HR-Techプロダクト「jinger」の代理店 ・動画ソリューション事業 ・商品/サービス紹介、ブランディング、プロモーション、会社紹介、マニュアル、採用など 現在はHR領域がメインですが、目指す姿は「1人総合商社」です。どんなに営業力があろうとも、プロダクトライフサイクルや景気・時代の流れに逆らうことはできません。当社がセールスレップとなり、新卒・中途人材紹介、SES、インターネット広告代理店、広告代理店、通信・OA、不動産など(一例)、順次サービスラインナップを拡大していきます。 ご自身の専門領 域・人脈・既存顧客を活かしながら担当領域を広げていくことも、また、当社の代理店を開拓・ 育成することも可能なので、ご自身の志向性に合わせてキャリアを積むことも可能です。 ■求める人物像 ＜自分らしく仕事をして下さい＞ ・BtoB営業職経験者 ・学歴不問/副業歓迎 ・何かしらの得意・専門領域をお持ちの方 ※既に独立・開業されている方、副業の方も歓迎

■募集内容 営業職の領域においては、フリーランスが安全・安心して仕事に取り組める環境・ソリューションを提供している会社は限られています。当社は【フリーランス営業職】のマネジメント会社として、事業拡大の為に仲間を募集します。 ■仕事内容 ＜目指す姿は「1人総合商社」です＞ ・HRソリューション事業 　　中途、新卒、アルバイト求人広告代理店 　　および上記に付随する各種コンサルティング、アウトソーシング、クリエイティブ ・HR-Techプロダクト「jinger」の代理店 ・動画ソリューション事業 ・商品/サービス紹介、ブランディング、プロモーション、会社紹介、マニュアル、採用など 現在はHR領域がメインですが、目指す姿は「1人総合商社」です。どんなに営業力があろうとも、プロダクトライフサイクルや景気・時代の流れに逆らうことはできません。当社がセールスレップとなり、新卒・中途人材紹介、SES、インターネット広告代理店、広告代理店、通信・OA、不動産など(一例)、順次サービスラインナップを拡大していきます。 ご自身の専門領 域・人脈・既存顧客を活かしながら担当領域を広げていくことも、また、当社の代理店を開拓・ 育成することも可能なので、ご自身の志向性に合わせてキャリアを積むことも可能です。 ■求める人物像 ＜自分らしく仕事をして下さい＞ ・BtoB営業職経験者 ・学歴不問/副業歓迎 ・何かしらの得意・専門領域をお持ちの方 ※既に独立・開業されている方、副業の方も歓迎

■募集内容 営業職の領域においては、フリーランスが安全・安心して仕事に取り組める環境・ソリューションを提供している会社は限られています。当社はフリーランス営業職のマネジメント会社として、事業拡大の為に仲間を募集します。 ■仕事内容 ＜目指す姿は「1人総合商社」です＞ ・HRソリューション事業 　　中途、新卒、アルバイト求人広告代理店 　　および上記に付随する各種コンサルティング、アウトソーシング、クリエイティブ ・HR-Techプロダクト「jinger」の代理店 ・動画ソリューション事業 ・商品/サービス紹介、ブランディング、プロモーション、会社紹介、マニュアル、採用など 現在はHR領域がメインですが、目指す姿は「1人総合商社」です。どんなに営業力があろうとも、プロダクトライフサイクルや景気・時代の流れに逆らうことはできません。当社がセールス レップとなり、新卒・中途人材紹介、SES、インターネット広告代理店、広告代理店、通信・OA、不動産など(一例)、順次サービスラインナップを拡大していきます。ご自身の専門領 域・人脈・既存顧客を活かしながら担当領域を広げていくことも、また、当社の代理店を開拓・ 育成することも可能なので、ご自身の志向性に合わせてキャリアを積むことも可能です。 ■求める人物像 ＜自分らしく仕事をして下さい＞ ・BtoB営業職経験者 ・学歴不問/副業歓迎 ・何かしのら得意・専門領域をお持ちの方 ※既に独立・開業されている方、副業の方も歓迎

■募集内容 営業職の領域においては、フリーランスが安全・安心して仕事に取り組める環境・ソリューションを提供している会社は限られています。当社はフリーランス営業職のマネジメント会社として、事業拡大の為に仲間を募集します。 ■仕事内容 ＜目指す姿は「1人総合商社」です＞ ・HRソリューション事業 　　中途、新卒、アルバイト求人広告代理店 　　および上記に付随する各種コンサルティング、アウトソーシング、クリエイティブ ・HR-Techプロダクト「jinger」の代理店 ・動画ソリューション事業 ・商品/サービス紹介、ブランディング、プロモーション、会社紹介、マニュアル、採用など 現在はHR領域がメインですが、目指す姿は「1人総合商社」です。どんなに営業力があろうとも、プロダクトライフサイクルや景気・時代の流れに逆らうことはできません。当社がセールス レップとなり、新卒・中途人材紹介、SES、インターネット広告代理店、広告代理店、通信・OA、不動産など(一例)、順次サービスラインナップを拡大していきます。ご自身の専門領 域・人脈・既存顧客を活かしながら担当領域を広げていくことも、また、当社の代理店を開拓・ 育成することも可能なので、ご自身の志向性に合わせてキャリアを積むことも可能です。 ■求める人物像 ＜自分らしく仕事をして下さい＞ ・BtoB営業職経験者 ・学歴不問/副業歓迎 ・何かしのら得意・専門領域をお持ちの方 ※既に独立・開業されている方、副業の方も歓迎

■募集内容 営業職の領域においては、フリーランスが安全・安心して仕事に取り組める環境・ソリューションを提供している会社は限られています。当社は【フリーランス営業職】のマネジメント会社として、事業拡大の為に仲間を募集します。 ■仕事内容 ＜目指す姿は「1人総合商社」です＞ ・HRソリューション事業 　　中途、新卒、アルバイト求人広告代理店 　　および上記に付随する各種コンサルティング、アウトソーシング、クリエイティブ ・HR-Techプロダクト「jinger」の代理店 ・動画ソリューション事業 ・商品/サービス紹介、ブランディング、プロモーション、会社紹介、マニュアル、採用など 現在はHR領域がメインですが、目指す姿は「1人総合商社」です。どんなに営業力があろうとも、プロダクトライフサイクルや景気・時代の流れに逆らうことはできません。当社がセールスレップとなり、新卒・中途人材紹介、SES、インターネット広告代理店、広告代理店、通信・OA、不動産など(一例)、順次サービスラインナップを拡大していきます。 ご自身の専門領 域・人脈・既存顧客を活かしながら担当領域を広げていくことも、また、当社の代理店を開拓・ 育成することも可能なので、ご自身の志向性に合わせてキャリアを積むことも可能です。 ■求める人物像 ＜自分らしく仕事をして下さい＞ ・BtoB営業職経験者 ・学歴不問/副業歓迎 ・何かしらの得意・専門領域をお持ちの方 ※既に独立・開業されている方、副業の方も歓迎

■募集内容 営業職の領域においては、フリーランスが安全・安心して仕事に取り組める環境・ソリューションを提供している会社は限られています。当社は【フリーランス営業職】のマネジメント会社として、事業拡大の為に仲間を募集します。 ■仕事内容 ＜目指す姿は「1人総合商社」です＞ ・HRソリューション事業 　　中途、新卒、アルバイト求人広告代理店 　　および上記に付随する各種コンサルティング、アウトソーシング、クリエイティブ ・HR-Techプロダクト「jinger」の代理店 ・動画ソリューション事業 ・商品/サービス紹介、ブランディング、プロモーション、会社紹介、マニュアル、採用など 現在はHR領域がメインですが、目指す姿は「1人総合商社」です。どんなに営業力があろうとも、プロダクトライフサイクルや景気・時代の流れに逆らうことはできません。当社がセールスレップとなり、新卒・中途人材紹介、SES、インターネット広告代理店、広告代理店、通信・OA、不動産など(一例)、順次サービスラインナップを拡大していきます。 ご自身の専門領 域・人脈・既存顧客を活かしながら担当領域を広げていくことも、また、当社の代理店を開拓・ 育成することも可能なので、ご自身の志向性に合わせてキャリアを積むことも可能です。 ■求める人物像 ＜自分らしく仕事をして下さい＞ ・BtoB営業職経験者 ・学歴不問/副業歓迎 ・何かしらの得意・専門領域をお持ちの方 ※既に独立・開業されている方、副業の方も歓迎

■募集内容 営業職の領域においては、フリーランスが安全・安心して仕事に取り組める環境・ソリューションを提供している会社は限られています。当社はフリーランス営業職のマネジメント会社として、事業拡大の為に仲間を募集します。 ■仕事内容 ＜目指す姿は「1人総合商社」です＞ ・HRソリューション事業 　　中途、新卒、アルバイト求人広告代理店 　　および上記に付随する各種コンサルティング、アウトソーシング、クリエイティブ ・HR-Techプロダクト「jinger」の代理店 ・動画ソリューション事業 ・商品/サービス紹介、ブランディング、