1→10立ち上げフェーズの成長を加速させるバックエンドエンジニア募集！

ELW株式会社

Mid-career

長谷川雄一

Naoya Murakami

Engineer/programmer

Tatsuya Obana

執行役員

プログラマとしてキャリアをスタートし、大手EC開発ベンダや株式会社リクルートにて大規模サービスのプロジェクト推進を担当した後、BuySell Technologiesにジョイン。ゼロからエンジニア組織を40名以上まで拡大しつつ、複数のプロダクトの企画・開発を推進。2019年に執行役員に就任し、同12月に東証マザーズへ上場。2020年11月、ELWを創業。

What we do

開発しているプロダクトのイメージ

自社プロダクト「DRIVE SFA」のイメージ

＜当社について＞当社は「テクノロジーで、事業を成長させる」を信念に、地に足を付けたDX推進で事業成長にコミットする会社です。テック×ビズによる新規サービス開発・既存事業のグロース支援、DXプロダクトの提供と、３つの事業を展開しています。＜具体的な事業内容＞ ■自社プロダクト開発 SFA（営業支援システム）を始め、モダンな技術やAIを取り入れたSaaSプロダクトの開発を内製で行っています。 ■受託システム開発構想段階の要件整理から、開発・保守運用までワンストップで対応します。既存システムのリプレイスやエンハンス開発にも強みを持っています。

Why we do

メンバー集合写真

2024年3月に新オフィスに移転しました！

＜PURPOSE＞「挑戦をドライブする」本気で挑戦する。その挑戦の過程も楽しむ。テクノロジーを活用し、頑張る全ての人の挑戦をドライブさせる。＜VALUES＞「FOCUS ON：成果にコミットする」行動力はあって当たり前。何が成果に繋がるかを常に考えて行動する。「BE FASTER：もっと速く！」仕事はスピードが命。効率化を徹底的に追求し、常に最速を目指す。「GO BEYOND：昨日の自分を超える」現状維持＝停滞。常に研鑽を積み、成長し続けることでより大きな成果を出す。

How we do

「挑戦と安心」仕事で出来る事が増えた時、「楽しい」と感じるのではないでしょうか。限界に挑戦し、成長し、仲間と共に研鑽を重ね、チームで大きな仕事にまた挑戦していきます。挫けそうな時には周りのメンバーが支え、また誰かが辛そうにしていれば自分が支える事で、積極的な挑戦も安心感の中で進んで行くことが出来ます。「自由と責任」働く場所も時間も、副業するもしないも全て自分で決めるという「超自由」なスタイルを目指しています。究極的には結果がすべて。人生を楽しむことが仕事のパフォーマンスを最大化すると考えています。

As a new team member

ポジション名：バックエンドエンジニア ▼職務内容顧客の要求に基づいた、バックエンドアプリケーションの設計、開発、テスト、およびデバッグをお任せします。 ▼ポイント・GradleタスクによるAPI実装のスケルトン生成、Kotlinでのクラス・メソッド定義に基づいたOpenAPI定義の自動生成など、効率性の高い開発環境にこだわっています。・希望者はGitHub Copilotを使用できます。・基本的に完全在宅勤務（フルリモート）OKです。 ▼必須スキル・フレームワークを用いたバックエンド開発の経験（目安2年以上）・ユニットテストの実装経験・DDL、REST APIの設計経験・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力 ▼歓迎スキル・Ruby on Rails、Java、Python、Kotlin等での開発経験等での開発経験・フロントエンド開発の経験・Dockerでの環境構築経験・CI/CD構築経験・AWS・GCPなどを用いたインフラ構築経験 ▼開発環境・利用言語: Kotlin ・フレームワーク: Quarkus ・インフラ: AWS, GCP ・API定義: OpenAPI ・バージョン管理: GitHub ・CI/CD: GitHub Actions ・ドキュメント管理: Notion ・プロジェクト管理: Notion ・コミュニケーション: Slack ▼制度など・フレックスタイム制・完全フルリモート・副業OK ・社内副業制度あり・希望スペックのPC支給 ▼その他備考・ビジネスレベルの日本語コミュニケーションが可能な方のみの募集となります。

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