世界へボカンは、「英語圏向け海外Webマーケティング」を専門とする会社です。 越境ECサイトの集客コンサルティングを中心に、ネイティブスタッフを含む専門性の高いチームで運用型広告・コンテンツマーケティング・サイト改善など、クライアント様のあらゆるニーズに対応しています。 無料でECサイトを持てるサービスなどが台頭したことにより、「自社の商材を海外販売してみたい」という企業様は増加傾向にあります。しかし海外向けに販売をするとなると、言語の対応はもちろん、海外市場や現地顧客に関する理解、配送・運営面の整備など、さまざまな障壁があります。 その難易度の高さゆえ、海外向けビジネスへの関心が高まる一方で、実際の競合はあまり多くありません。 参入企業が少ないということは、さまざまな施策・業務において前例がないことを意味します。自分たちで考えて模索していく苦労はありますが、それは「まだ日本に存在しないノウハウを創っていける」ということでもあります。

【企業ミッション：日本の魅力を世界へ届ける】 少子高齢化の影響やトレンドの変化に伴い、老舗企業であっても商品が売れなくなっている状況が数多く発生しています。ただ、日本企業の製品(サービス)は世界中で高い評価を受けることが多く、内需が縮小していても、海外で大きなニーズが存在していることもあります。つまり「認知されれば売れる」という商品がこの国には沢山あるのです。 我々の支援を通して、作り手が自分たちの仕事を誇らしく思えること、そしてその結果として日本全体を元気にすることを目指しています。 【あえて英語圏に特化する理由】 海外Webマーケティングに取り組んでいる企業の多くは、複数の言語圏において支援事業を行なっていますが、複数の言語圏をハックすることは非常に難解です。当社は英語圏に特化して海外Webマーケティング支援を行うことで、より専門性を高めたプロフェッショナル集団へと成熟しつつあります。 しかし当然、英語圏だけでも取り組むべきことは無限にあり、常にすべてのことをやり切れているわけではありません。自己研鑽や新たな情報・手法のインプット、前例のないチャレンジも積極的に行い、常にレベルアップを目指しています。

【ボカンのバリュー：Bokanism Five】 ボカンが大切にしている5つの視点、ボカンらしさ（イズム）をまとめたもので、メンバーにはこれらを常に意識してプロジェクトに取り組んでほしいと伝えています。 ・Be Professional：プロの仕事をしよう、相手の期待値を超えよう ・Be Accountable：当事者意識を持とう、やりきろう、自走しよう ・Be Honest：誠実であろう、正直であろう ・Be Collaborative：向き合おう、協力し合おう ・Go Beyond：挑戦しよう、視野を広げよう、貪欲に学ぼう、成長しよう 【メンバー内訳】 日本人メンバー：ネイティブメンバー、および男：女の比率はいずれも5：5～6：4程度です。 地方在住の人や育児中のパパ・ママなど、さまざまなバックグラウンド・働き方の社員が在籍しています。 【制度・取り組み紹介（一部）】 ◆全社MTG └ 月に1回、全社MTGで会社の業績や今後の指針について全メンバーへ共有するほか、各メンバーのバックグラウンドを知る自己紹介の機会を作っています。 ◆Thanksアワード └ 各メンバーが今月最も感謝を伝えたいメンバーに対して、お礼のコメントとともに投票して決定する表彰を実施しています。 ◆コーチング └ 隔月で、外部コーチによる1on1のコーチングを受けることができます。

◼︎当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界へボカンは英語圏に特化した海外Webマーケティング企業です。 調査・戦略立案から、越境ECサイト制作、マーケティング施策に至るまで、クライアント企業の世界進出をトータルサポートしています。 「日本の魅力を世界へ届ける」というミッション、そして「日本企業の成長を目指して日本の魅力をモノ・コト双方の側面から届けていく」というパーパスを掲げ、困っている企業様にとって最も信頼できるパートナー企業になるべく、日々邁進しています。 決して派手な仕事ではありませんが、事業開始以来10年以上お仕事をご一緒させていただけているお客様もおり、契約期間の長さが我々に対する信頼と実績の証だと考えています。 ◼︎本ポジションの業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さらなる事業の拡大を目指してセールスチームの一員を牽引し、自身もクライアントに関わりながら業務を行うプレイングマネージャーの候補者を募集します。 ・セールスチームの効率的な組織体制作り ・インバウンド案件に対してのMTGアポ取り及び事前ヒアリング ・インサイドセールス部隊の新規創設およびオペレーション ・セールスサポートと協力しながらの営業資料作成 ・クライアントに対しての企画提案 ・依頼内容遂行に対してのディレクション ・営業支援ツールの機能拡大や整理 ・請求書処理などの事務処理 ・メンバーマネジメント ・採用面接対応 ※時には直接クライアント先に出向く出張などもあります。 ◼︎この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・会社の基盤となる越境ECサイト制作、マーケティング施策を提案して直接的にクライアントの成長に携われます。 ・幅広い施策ができるため、クライアント毎に合った内容で提案ができます。 ・組織、サービスともにまだ発展途上のため、個人の裁量が多く、成長がダイレクトに感じられます。 ・代表直下の部署のため営業スキルも身についていきます。 ◼︎入社後のキャリアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・まずはセールスプランナーとして職務を担ってもらいますが、能力によって早急にセールスリーダー、マネージャーを担ってもらいたいと考えています。 能力によっては試用期間後にリーダー、マネージャーでの入社も検討しています。 ◼︎必須スキル・経験 ￣￣￣￣￣￣ ・以下いずれかのご経験が7年以上の方 　└複数商材のソリューション営業経験 　└企画営業・提案営業経験 ・Googleドキュメント/スプレッドシート/スライド等の操作、資料作成スキル ・チームマネジメント経験（3人以上） ・sensesなど営業支援ツールの利用経験 ・日常会話レベルの英語力 ・営業チームの組織作りに携わった経験 ◼︎歓迎スキル・経験 ￣￣￣￣￣￣ ・営業マネージャー、営業部長などのマネジメント経験 ・ビジネスレベル以上の英語力 ◼︎こんな方にぴったりな仕事です ￣￣￣￣￣￣ ・「日本の魅力を世界へ届けたい、という熱い思いのある方 ・当社のミッション・ビジョンに共感いただける方 ・人の役に立ちたい ・裁量の大きい環境で成長したい方 ・組織作りから会社の成長にインパクトを出したい方 ・複数ソリューションの提案へ商材を広げたい方 ・海外Webマーケティングに興味がある方 ・グローバルに興味がある方 ◼︎働く環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社全体でネイティブメンバーが常時3～5名が在籍している、グローバルな環境です。 バイリンガルや留学経験のあるメンバーも数名いますが、ほとんどは日本国籍で初～中級程度の英語力のメンバーが多いので安心してください。 （英語が得意な方は、もちろんその英語力を存分に活かしていただけます！） ▶参考記事：「英語力ってどれくらい必要ですか？」働くメンバーに聞いてみました https://note.com/s_bokan/n/n1e3c9cb0d548 採用ページ：https://recruit.s-bokan.com/](https://recruit.s-bokan.com/ 会社紹介記事：https://note.com/s_bokan/n/n390decf73ba5](https://note.com/s_bokan/n/n390decf73ba5) 徳田インタビュー動画：https://youtu.be/Ph8bDX4I3qk?si=APVptkEbvA_JFDfK](https://youtu.be/Ph8bDX4I3qk?si=APVptkEbvA_JFDfK