フロンティア株式会社は、BtoB領域を中心として企業に寄り添って支援できるサービスを軸に事業を展開しています。全ての事業が成長するためには、ターニングポイントが必要です。 私たちは『新しい出会いこそが事業成長の機会である』と考え、 ここまで挑戦を続けてまいりました。 「一人一人の想いをカタチに」する。企業情報のプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えています。 《Ready Crew レディクル》ビジネスマッチング業界No.1！ ※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2022年1月期プランドのイメージ調査 レディクルは、企業と企業をつなぐ新ビジネスマッチングサービスです。高い傾聴力・提案力を併せ持つコンシェルジュが、施策についてお悩みを持つ企業に訪問し、お話を伺います。その内容を元に、独自のシステムで46,000社以上ものネットワークから最適な企業をご紹介します。 フロンティアは、過去10年で6万件を超えるビジネスマッチング実績から課題を解決するプロフェッショナルとして、様々な事業機会に挑戦してまいります。

私たちは、「企業に寄り添い支援できるサービスを創る」「社員のバックグラウンドに関わらず、社会で活躍できる場所を提供する」という想いから生まれました。 BtoBの商材はBtoCに比べ情報がブラックボックス化されています。情報プラットフォームである私たちにできることは、世に出づらいBtoB商材の情報を整理し、世の中に広く伝えることです。その先に、『情報格差』のない未来があると信じています。 そして私たちは、業務上のつながりの他、家族や地域社会もフロンティアの関係者と考え、その想いを実現します。サスティナブルな社会、個人の生きがいや人生、企業のパーパスなど、全ての人の想いをカタチにする会社であり続けます。

【10のフロンティアスピリット】 ・情熱 - 何事にも熱意を持って行動します ・全力 - 全身全力で取り組みます ・楽しむ - 好奇心/探究心を持ち続けます ・創造 - 今ないものをつくり出していきます ・誠実 - 経緯をもち真っ直ぐに向き合います ・挑戦 - 限界を決めずに突き進みます ・感謝 - すべての事象に感謝します ・貢献 - 相手の立場に立って行動します ・成長 - 一生未完成と心得ます ・意気 - 魅力溢れる人でいます 【10 Frontier Spirits ＋ Your OriginalSpirits＝FRONTIER】 10のスピリッツを体現できたとき、それは始まりにすぎません。 その先に、一人一人の譲れない想い、自分自身のスピリッツを発見しどんどん付け加えて欲しい。 それが私たちのVisionの本当の姿です。

フロンティア株式会社では、セールス兼コンシェルジュとして新入社員を大募集しています！！ 夢を追い求め、熱い情熱がある、明るく創造的な仲間を募集中です✨ 1つでも共感したら、ぜひ当社をご検討ください！ (1) 仲間とのチームワークや企業文化が大切だと思う (2)「今、このままでいいのかな？」と時々思う (3) どうせ働くなら、人に求められるものを手掛けたい (4) スキルよりもやる気や人間性を見てほしい (5) ワクワクするような環境で、全力で取り組みたい これから新社会人として新しい冒険が始まります。 良いスタートダッシュを切るためにも、充実した制度のある成長環境で働きませんか？🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆ こんなことをします 📝◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ あらゆる企業様のお悩みをヒアリングし、問題を解決するべく弊社サービス「レディクル」にご登録いただいている企業の中から、ピッタリなサービスを扱っている企業様をご紹介する、架け橋となっていただきます。 《具体的な業務内容》 ◎ クライアントのお困りごとをヒアリング ◎ 弊社BtoBサービス「レディクル」のご説明 ◎ お悩みを解決するためにピッタリなサービスを扱っている企業様をご紹介 例えば 「新しいWEBサイトを作りたい…」 「うちにあう販促物作成ってどこにお願いしたらいいのかな…」 といった要望に対して 「貴社のサービス内容であれば、この製作会社様であれば貴社イメージに近いデザインで製作ができるはずです！」 といった形で両社を紐付ける架け橋となっていただきます。 また無料サービスのため、お話を聞いていただきやすいことがポイントです。 また、アプローチ方法は自由に決めてOK！クライアントファーストで本気でお悩みを解決したい方にはおすすめの職種です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の研修制度も充実 🚀 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・新人研修(入社後およそ3か月間) 入社後2ヶ月間はみっちり研修。社内研修や外部研修を通して営業のイロハを学びます。 また配属後もクライアント研修や寺子屋研修など、自身の成長を高めるための機会が豊富にあるのでどんどん成長できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■頑張りもしっかり評価 🌸 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では入社二年目からリーダーになるなど、年次に関係なく頑張りを評価。 また年に1度の表彰式では30名以上の社員に賞が贈られ、社員の活躍に対して会社全体で称賛し合う文化があります！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■働く環境🌪 ━━━━━━━━━━━━━━━ 役員も部長も課長も、全員が同じフロアで仕事に臨んでいます。 誰にでも気軽に話しかけやすく、社員同士でノウハウや経験を共有する文化もあるので、仕事が上手くいかなくても相談しやすい環境があります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■フロンティアのユニークな制度 🎉 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・奨学金補助制度 ・イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助） ・自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助） ・リファラル制度 ・表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど） ・エンゲージメントサーベイ ・コミュニケーション活性化アプリ（デジタルギフトへ還元可能） ━━━━━━━━━━━━━ ■ 当社のことが分かる記事！ ━━━━━━━━━━━━━ 「あなたに出会えて人生が変わった」と言われる仕事。21卒、トップセールスになり部長へ昇進した彼が語るフロンティアの魅力とは https://www.wantedly.com/companies/frontier-gr2/post_articles/930691 同じ熱量で同じ方向へ。フロンティアには、仲間と共に汗と涙を流せる“青春”がある https://www.wantedly.com/companies/frontier-gr2/post_articles/933892 ━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな人大歓迎！！ ━━━━━━━━━━━━━ ◎スピード感を持ち、自ら率先して動ける方 ◎置かれた環境での最適解を考える姿勢のある方 ◎前向きで、かつプロフェッショナルな姿勢で仕事ができる方 ------------------------ 少しでも弊社についてご興味がありましたら、お気軽にご応募ください！ 下記の「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております('ω')/