【何度でもやり直せる社会をつくる】 株式会社キズキは、ビジョンに「何度でもやり直せる社会をつくる」、ミッションに「事業を通じた社会的包摂を行う」を掲げ、「ビジネス」と「社会貢献」の両立を追求する組織です。 不登校や貧困、うつなどの社会課題に対してデータに基づく支援を徹底することで、誰でも再現性をもって支援できる仕組みを作っております。 社員の年齢は20～30代が7割以上を占める、若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。毎年150%で売上成長しています。 ■事業内容 〇不登校・中退・引きこもりの方向けの学習塾のパイオニア「キズキ共育塾」・「家庭教師キズキ家学」 〇うつや発達障害で離職した方に特化したキャリア支援を行なうビジネススクール「キズキビジネスカレッジ」 〇行政と連携して、生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業 支援事例）少年院出院後の学習支援についての記事 https://news.yahoo.co.jp/articles/98ac379bcab80e5ad026368749f5c24204127c50?page=1 〇認知傾向や発達特性を診断し、必要なスキルセットとキャリアの可能性を提案するアルゴリズムを搭載したSaaSプロダクト事業 〇WEB・IT分野等でのBPO事業 ■事業実績 ・毎年約150%で売上成長 ・キズキ共育塾は首都圏・関西・東海に10拠点展開 ・キズキビジネスカレッジは首都圏・関西に4拠点展開 ・キズキ共育塾の生徒総数は約800名、支援した卒業生は累計約4,500名、相談件数は累計18,000名超（2023年11月現在） ・全国で約40件の中央省庁・自治体から案件を受託 ■メディア実績 ・2023年8月23日、キズキ共育塾は「Branch」「不登校新聞」と共同で「学校休んだほうがいいよチェックリスト」を開発・リリース。NHK、TBSなど全国43メディアに掲載。 https://kizuki-corp.com/news/202308oyasumi-checklist-media/ ・キズキ代表安田がNHK日曜討論に出演し、野田こども政策担当大臣と専門家等と議論。 https://www.nhk.jp/p/touron/ts/GG149Z2M64/blog/bl/pMlyjkN6AY/bp/p8l7rxMRkX/ ・webメディア「ミライのお仕事」にてキズキ人事部採用責任者の阿部がキズキの組織について紹介。 https://jobseek.ne.jp/corporate-data/kizuki-corp/

私たちは、「何度でもやり直せる社会をつくる」という理念を掲げています。 日本・世界問わず、現代社会では一度レールを外れてしまうとやり直すことが困難になってきています。 挫折経験のある方が、人生をあきらめざるを得ない状況に立たされてしまう。 こうした状況は、その方にとってだけではなく、社会全体にとっても大きな損失を生んでいると考えています。 私たちキズキは、社会の中でつまづきそうになっている人々に寄り添い、サポートできる存在でありたいと思っています。 キズキが行う全ての事業の根底には、 「社会の中で最も困難な人たちを支えたい」 「どのような境遇に陥っても、キズキがあるから大丈夫と思える社会をつくりたい」とい理念に基づいた強い想いがあるのです。

【私たちのカルチャー】 「何度でもやり直せる社会をつくる」という理念を実現し、社会課題を解決するためには、「利用者が最もよいサービスを選択できること」「持続可能な組織であること」「質の向上に向けた切磋琢磨を行うこと」が重要と考えています。 そのためキズキでは、「ビジネス」と「社会貢献」の両立を追求しています。 また、「ビジネス」と「社会貢献」の両立を追求する姿勢として、キズキでは次の9つの「行動規範」を大切にしています。 1. オーナーシップ・責任感・達成主義 2. ファクトとロジック 3. インパクト志向 4. 俯瞰力・多様な視点 5. 学び続ける力 6. タフネス 7. ドキュメントドリブン・業務標準化 8. スピード＆グリット 9. 伴走者としての自覚

公民連携事業部は福祉や教育分野で、キズキのノウハウを使い自治体事業を運営しています！ 今回はチームをまとめて事業を推進するマネージャーを募集しています。 ひきこもりの相談支援事業や生活困窮世帯の子どもへの学習・生活支援事業などの事業運営を担い、社会課題に一緒に挑みませんか？ ▶ 多様な社会課題に携われます！ 公民連携事業部は自治体と協働することで、より多様で困難な課題に挑戦することが可能です。 キズキが創業から取り組んでいるひきこもり・高校中退問題だけでなく、障害、生活困窮、生活保護、ひとり親、虐待、非行・・・など様々な困難を抱えた方に対し、支援を届けています。 以下は現在進行形で実施している事業の一部です。 ＊ひきこもり相談支援事業 ＊ひきこもりのオンライン居場所支援事業 ＊障害者の就労支援事業 ＊生活困窮者・生活保護受給者への就労準備支援事業 ＊生活困窮世帯・生活保護世帯・ひとり親世帯等への学習・生活支援事業 ＊少年院での学習支援事業 ＊児童相談所併設の一時保護所での学習支援事業 ▶こんな方が向いています！ ＊福祉や教育の課題を、ビジネスの力で解決したい方 ＊地域の課題を見抜き、よりインパクトの高い方法を選択し挑戦できる方 ＊メンバーのパフォーマンスを高め、チームでより困難な問題に取り組みたいと考える方 ＊未経験の領域でも、主体的に考え、能動的に課題に立ち向かうチャレンジ精神のある方 ＊より困難な社会課題の解決に向け、意欲的に取り組める方 ▶ 業務内容 ＊社員やアルバイトの採用、育成、モチベーション管理といったチームマネジメント ＊業務フロー構築、目標の進捗管理などのプロジェクトマネジメント ＊自治体等との関係構築 ＊予算管理 ※ご希望や能力に応じて、事業受託に向けた業務（案件の選定や提案書作成、プレゼンテーション等）をお任せすることがあります。 ※業務経験がなくても、上長や他のマネージャーと協働しながら業務を覚えてもらうことが可能です。 ▶ 募集要項 【求める人物像】 ①キズキグループの理念への共感、事業内容への関心のある方 ②困難な環境下でも、できない理由を探すのではなく、どうやったらできるのかを考え、実行できる方 ③事業拡大におけるスピードや変化を楽しめ、チャレンジすることを恐れない方 ④仕事を通して成長したいと考えている方 ⑤業務に必要な知識を自ら学んでいく姿勢がある方 ⑥本質を見極めて、論理的に課題解決ができる方 【必須要件】 社会人経験2年以上 【歓迎要件】 ・チームマネジメント経験がある方 ・省庁や自治体にて2年以上の実務経験がある方 ・事業会社にて公民連携事業に2年以上従事されたご経験がある方 ・コンサルティングファーム等のプロフェッショナルファームにて2年以上の実務経験がある方 ・事業会社にて法人営業に2年以上従事されたご経験がある方 ・学習支援や就労支援の経験がある方 【資格】 ・特に必要な資格はありません また、ほとんどの社員は「教育業界」「支援業界」未経験で入社しています ※一部リモートワークも可能であり、毎日通う必要はございませんが、そのエリアへの通勤が可能な方を募集しております。