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ユーザー満足度の高いデジタルプロダクト開発を共に行うエンジニア募集!

フロントエンドエンジニア
Mid-career

on 2023-07-07

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ユーザー満足度の高いデジタルプロダクト開発を共に行うエンジニア募集!

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Expanding business abroad
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Expanding business abroad

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Taisei Miyazaki

株式会社PIVOT の代表取締役です。 フラットで自由な気風と、きちんと機能する組織、チームワーク、マネジメントの両立に日々挑戦しています。 自分では思いつかなかったアイデアが社内から生まれ、実現していく様に興奮を覚えます。 インターネットが傍流で目新しかった時代は終わり、いまはビジネスの中心にあります。 そういう業界に比較的早くから関われたことは幸運でした。 最近は単なるオフショア拠点としてではなく、長期的な視点で見たアジア市場にとても興味があり、特にベトナムとフィリピンには年に数回行っています。 会社も自分も、変化には素早く順応しながら、じっくりと成長していきたいと思っています。

Kazuyoshi Ueno

入社15年目の古株側エンジニアです。 元は建築音響業界のデジタル信号処理部門で「デジタル音響エンジニア」として働いていました。 若気のいたりか・・2年ほどで退社後、ずっと理系1本だったが、 自分を表現したい想いで、グラフィックデザインを学びに単身渡米。 2年勉強し帰国後、グラフィックデザイナーとして5年半ほど経験したり、 その後、制作ディレクターやったりして、現在のPIVOTに入社。 今、エンジニアとして、福岡オフィスで働いています。 現在はシステムアーキテクトというディビジョンに属し、 社内ツールのテクニカルを担当しつつ、 一般プロジェクトのテクニカルディレクターをやってます。 システムアーキテクチャという視点では、 AWSクラウド側のサービス理解に重点をおきつつ、 なるべくビジネスにつながるような技術視点、サービスの インプットとアウトプットを少しずつ行ってます。 そのため社内では、AWSクラウド側の提案に加わったりすることが増えてます。 チームは東京<>福岡<>ベトナムとわかれていて、 ベトナムの優秀なエンジニアと英語でコミュニケーションしています。 == 今年50になりました・・、35歳定年説は、過去のものです! エンジニアのスキルをベースに、 楽しく働く・楽しい人生を送るをモットーに。 == パブリックなインタビューを受けました! インタビュー記事2件ありますので、 こちらをみていただいた方が、 より詳しくわかることもあるかと思います。 ■ 「具体的に”絵”としてイメージできる目標を。」 上野一義(PIVOT)〜Forkwellエンジニア成分研究所 https://press.forkwell.com/entry/2018/12/13/engineer_component ■ 「僕らが育てるのだから、何かあっても僕らが責任取ろう!  PIVOTのElixirチャレンジにある熱い想い」 https://fukuokaex.fun/case_pivot ■ 最近の主な技術 ・Elixir ・Docker ・Kubernetes ・AWS ・Swift4

Shunsuke Mae

岩手大学卒業後、システム会社にて業務システムのプログラマーとして勤務するも 「もっと色々な人の目に留まるものづくりをしたい」と考えWeb系エンジニアを目指す。 PIVOTではサーバサイドエンジニアとしてキャリアをスタート。 その後フロントエンド開発、iOSアプリ開発、システム設計など領域を広げて業務をしてきました。 最近ではプロジェクトマネジメントや要件定義フェーズでのシステム設計に関わっています。

中丸由崇

元バンドマンのPIVOT4年生。 元々趣味でwebサイト作成をしていたこともあり、ふらふらしたフリーター生活に見切りをつけるべく入社。 サーバサイド〜フロントエンド開発が主な担当領域。何でもシンプルにする&したいがモットー。

株式会社PIVOT's members

株式会社PIVOT の代表取締役です。 フラットで自由な気風と、きちんと機能する組織、チームワーク、マネジメントの両立に日々挑戦しています。 自分では思いつかなかったアイデアが社内から生まれ、実現していく様に興奮を覚えます。 インターネットが傍流で目新しかった時代は終わり、いまはビジネスの中心にあります。 そういう業界に比較的早くから関われたことは幸運でした。 最近は単なるオフショア拠点としてではなく、長期的な視点で見たアジア市場にとても興味があり、特にベトナムとフィリピンには年に数回行っています。 会社も自分も、変化には素早く順応しながら、じっくりと成長していきたいと思っています。

What we do

PIVOTには、お客様のサービスやプロダクト開発の企画行程から関わる案件が増えています。言われた通りのシステムを作るのではなく、「UXの視点を持ったうえで、お客様のビジネスを正しく理解し、同じ目線でサービス開発を支援する」プロフェッショナルな存在です。 PIVOTは創業当時から、「お客様が困っていることをITで解決していこう」のスタンスで仕事をしており、もはや受託開発会社ではなく、ビジネスパートナーとしての位置を確立しつつあります。

What we do

PIVOTには、お客様のサービスやプロダクト開発の企画行程から関わる案件が増えています。言われた通りのシステムを作るのではなく、「UXの視点を持ったうえで、お客様のビジネスを正しく理解し、同じ目線でサービス開発を支援する」プロフェッショナルな存在です。 PIVOTは創業当時から、「お客様が困っていることをITで解決していこう」のスタンスで仕事をしており、もはや受託開発会社ではなく、ビジネスパートナーとしての位置を確立しつつあります。

Why we do

企業はいよいよ、本気でデジタルトランスフォーメーション(DX)に取り組んでいくでしょう。そのプロセスで発生する、エンタープライズシステム(業務の中核を担うシステム)の開発には、多くのデザイナーやエンジニアの力が必要ですし、彼らをまとめあげるディレクターやPMのマネジメント力も求められます。 また、お客様が提供したい体験価値とユーザーニーズをつなぐ、UXの設計が欠かせません。PIVOTはこの領域へ挑戦していきます。 お客様と対等の立場に立ち、デザインとシステム開発のプロフェッショナルとして関わる。サービスの課題を見つけて、より良いユーザビリティを検討し、お客様がやりたいことをユーザーニーズとつなげ、デザインやシステムで実現する。PIVOTが変わらず続けてきた、「お客様のために」の姿勢は、時代のスタンダードになります。 サービスやプロダクトを開発して終わりではなく、ビジネスの成長にも積極的に関わっていく。長いお付き合いが続くお客様も、これから出会うお客様からも、「こんなことをやりたいから、PIVOTと仕事しよう」と思って頂けるような会社でありたいです。 世の中へ大きな影響を与えていくプロダクトの開発や、サービスのデザインを向上することは、大きな責任であるとともに、とても面白味のある仕事です。 PIVOTは、開発チームとデザインチームが協働し、最適な開発プロセスとともに、最高のデザインと体験をお客様へ提供することに挑戦し続けます。

How we do

弊社には、BIZ, DESIGN, TECHの3要素が揃っています。 PIVOTの品質を支えているのは、デザイナーとエンジニア、ディレクターたちです。 現在に活躍するクリエイターには、深い専門知識に加えて、新しい知識や分野を幅広く把握しておくことが求められます。そのようなキャリアは、他の職種が近くにいて、周辺知識をインプットできるプロジェクトや場に関わることで築かれます。 PIVOTの面白いところは、デザイナーもエンジニアも同じ社内にいて、自分の専門外の人達とも、コミュニケーションできる環境があること。知らない領域について理解したいと思ったとき、同じチームの中にその専門家たちがいる環境は、スキルセットの幅が広がるメリットがあります。 知識だけでなく、意図的に互いの担当領域をクロスオーバーさせることで実現できる新しいスキルの獲得は会社にとっても個人にとっても強みになります。

As a new team member

【主な業務内容】 フロントエンドエンジニアとして、プロジェクトに関わる以下の業務をお任せします。 ・要件定義(機能要件/非機能要件)への参画 ・フロントエンドアーキテクチャの設計・技術選定 ・フロントエンド開発 ・品質管理 ・リリース管理 また、フロントエンド領域のリーダー候補として、以下の業務に関わっていただきたいと考えています。 ・新規プロジェクトにおけるチームの立ち上げ・推進 ・今後の事業成長に必要な組織戦略の企画立案/実行 ・プロジェクトを超えた技術方針の策定 【アピールポイント】 ・直クライアントが多く、一方的な要望を形にするのではなく、クライアントと一緒に考えながらユーザーに届く”モノ”を”カタチ”にしていくことができます。 ・裁量権が大きく、開発環境・言語・設計方針などを決めることができます。 ・フラットなチームのため、チーム全員で一緒にサービスを作り上げていく事ができます。 ・教育、ファッション、住宅、ECなどさまざまな業種に携われます。 仕事以外でも、 ・自主的に勉強会を開催し、ナレッヂを共有しています。 ・カンファレンスや技術系イベントに積極的に参加しているエンジニアも多く、技術について語れます。 受託開発案件が順調に増えてきており、体制強化のため増員します。
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