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スクラム開発を通してチーム開発の楽しさを体験!- 2023サマーインターン

Web Engineer
Internship

on 2023-07-05

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スクラム開発を通してチーム開発の楽しさを体験!- 2023サマーインターン

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近藤 青

新卒で銀行に入社。 現在は、株式会社スタメンでエンジニアとして勤務しております。

Hisayuki Mori

主にWeb系を中心にやっていますが、Ruby未経験、PHPとPythonは少し。 メインはJVM言語で静的型付言語が多いです。 浅く広くのため、インフラからフロントまで一通りやれます。 得意な範囲はサーバーサイドとAWSまわりになります。

株式会社スタメン's members

新卒で銀行に入社。 現在は、株式会社スタメンでエンジニアとして勤務しております。

What we do

弊社は『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG(ツナグ)」を提供しています。 エンゲージメント経営の実践をするにあたって、まずは人と情報が自然に集まる場所を作りたいと考えています。自宅のリビングのように会社でも自然と人が集まり、そこでちょっとした雑談や新たな気づきが生まれる、TUNAGが言わば「コーポレートリビング」のような場所なってほしいという思いを込めて、日々TUNAGを改善しています。 「コーポレートリビング」というプロダクトのコンセプトに基づき、TUNAGを自然に開いてしまうような魅力的な社内コンテンツが継続的に生成される仕掛けや、日常業務にフィットするプロダクトをつくっています。 コーポレートリビングの上で、経営の思いが会社全体に伝わり、コミュニケーションが活性化する。そんな生き生きと成果を出す人と組織で溢れた社会の発展を、TUNAG(ツナグ)が後押ししていきます。
エンゲージメント経営の実現を支援するHRTechサービス『TUNAG』
自宅のリビングのように、会社でも自然と人が集まり、そこでちょっとした雑談や新たなコミュニケーションが生まれるオンライン空間を目指す。
チームで一丸となってユーザー価値を追求していきます。
会社の源泉は人であり、「Star」が集まる会社にしたい。一人ひとりが「Star」のように光り輝く存在でありたい。 そんな想いからStar Membersを省略した形で、「スタメン」と名付けました。

What we do

エンゲージメント経営の実現を支援するHRTechサービス『TUNAG』

自宅のリビングのように、会社でも自然と人が集まり、そこでちょっとした雑談や新たなコミュニケーションが生まれるオンライン空間を目指す。

弊社は『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG(ツナグ)」を提供しています。 エンゲージメント経営の実践をするにあたって、まずは人と情報が自然に集まる場所を作りたいと考えています。自宅のリビングのように会社でも自然と人が集まり、そこでちょっとした雑談や新たな気づきが生まれる、TUNAGが言わば「コーポレートリビング」のような場所なってほしいという思いを込めて、日々TUNAGを改善しています。 「コーポレートリビング」というプロダクトのコンセプトに基づき、TUNAGを自然に開いてしまうような魅力的な社内コンテンツが継続的に生成される仕掛けや、日常業務にフィットするプロダクトをつくっています。 コーポレートリビングの上で、経営の思いが会社全体に伝わり、コミュニケーションが活性化する。そんな生き生きと成果を出す人と組織で溢れた社会の発展を、TUNAG(ツナグ)が後押ししていきます。

Why we do

会社の源泉は人であり、「Star」が集まる会社にしたい。一人ひとりが「Star」のように光り輝く存在でありたい。 そんな想いからStar Membersを省略した形で、「スタメン」と名付けました。

昨今は外部環境の変化により、働き方にもリモートワークなどの変化が生まれ、社員それぞれの価値観も多様化しています。そんな中、リモートワークによって社員間のコミュニケーションが少なくなってしまったり、経営理念が浸透しにくくなってしまったりと、組織における課題にも変化が生じています。 さらに現代のような不確実性が高い環境では、ビジネスモデルや先見性のみで、持続的な成長を実現できる事業をつくっていくことはとても難しく、激しい競争環境を乗り越えていくためには、成果に組織で向き合えるカルチャーを育むことが欠かせません。 技術が発達し、あらゆるものを数値でデータ管理ができるようになりつつある時代になってきたからこそ、「人と組織」のような、ある意味で不安定なものにフォーカスすることが、企業としての競争優位性を生み出すことに繋がるのではないかと私達は考えています。 「人と組織」が持つ大きな力を信じて、エンゲージメント向上を支援する「TUNAG」というサービスを磨き上げていきます。

How we do

チームで一丸となってユーザー価値を追求していきます。

━━━━━ ▼ 経営理念 ━━━━━ 『一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。』 私たちは、ただ満足してもらえるサービスを提供するのではありません。 期待を超えた先にある「感動」を届けられるようなサービスにこだわります。 サービスを通じて、人々に「感動」を届け「幸せ」を広めていく。そんな好循環を、世の中に生み出していきます。 ━━━━━ ▼ 行動指針 〜 Star Way 〜 ━━━━━ ☆ Focus Results 成果にこだわり、最後まで結果を追う ☆ Work Bravely 大胆に攻め、挑戦や失敗を讃える ☆ Far Beyond 細部までやりきり、期待を超える ☆ Talk Straight 端的に本音で話し、素直に表から受け取る ☆ Take Ownership 課題に向き合い、 自己研鑽を欠かさない ☆ Enjoy Together ワクワクを大事に、一体感を楽しむ ━━━━━ ▼ 人と組織が競争力 ━━━━━ 事業の成否を左右するのは「人と組織」の強さであると考えています。TUNAG(ツナグ)をご利用いただいているお客様はもちろんのこと、我々組織のエンゲージメント醸成に注力をしています。

As a new team member

このインターンでは、スクラムチームのメンバーとして実際の開発業務に参加していただきます。 オフィスに出社してメンバーとの距離も近いです。より良いプロダクトを目指して一緒にワクワクしながら開発してみませんか? ■インターンで挑戦できること スクラムチームのメンバーとして、開発の様々な領域に挑戦できます。フロントエンド・バックエンドといった幅広い技術領域に携わることが可能です。 また技術的な領域だけでなく、仕様を検討・策定するためにビジネスサイドのメンバーと調整・議論したり、プランニング、リファインメント、レトロスペクティブといったスクラムイベントなど、プロダクト開発に必要な多くの業務を経験できます。 ■ TUNAGの技術スタック バックエンド: Ruby(Ruby on Rails) フロントエンド: TypeScript, React.js, Next.js データベース: MySQL(Amazon Aurora), FireStore ミドルウェア: Elasticsearch, Redis インフラ: AWS, GCP(一部), Docker, Sendgrid, Twilio, Stripe, Imgix CI/CD: CircleCI, Cypress モニタリング: Datadog, Bugsnag ■こんな人に来てほしい チーム開発やスクラムに興味のある方 自ら考え、アイデアを実行する行動力のある方 総合的にエンジニアリングスキルを成長させたい方 ■インターン期間 以下のTerm(2週間)のどちらかに参加していただきます。 Term 1: 8/14(月) - 8/25(金) Term 2: 9/11(月) - 9/22(金) ■ 実施場所 名古屋本社 ■応募の流れ カジュアル面談後、面接にて詳しいインターン内容を説明し、その後インターン開始となります。
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