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webマーケティング 他にない新しいサービスの認知を創る

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on 2025-12-03

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webマーケティング 他にない新しいサービスの認知を創る

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毎悟克 村中

"The entrance should be low and wide, and the exit should be high and purified." Hayao Miyazaki

(株)STORY's members

"The entrance should be low and wide, and the exit should be high and purified." Hayao Miyazaki

What we do

『一家に一台、いつでも・何度でも学べる、プロ家庭教師を超えるIT教材を』 中学受験を目指す小学生に向けた 動画学習サービス “中学受験コベツバ“を運営 市場より遥かに安い価格で 国内トップクラスの 講師による動画を繰り返し利用できる ▶︎1. 塾に準拠した解説と対策(SAPIXと四谷系) それぞれの塾に通うご家庭が抱える悩みの解決 ▶︎2. オリジナル教材と過去問解説 自宅で、楽しみながら効率的に算数を強化できる 地方や海外、塾なし受験の方からも圧倒的な支持 月間離脱率3%と教育業界で圧倒的な低さと、高い顧客満足度(9割弱が「なくてはならない存在」)を維持。実際に算数の成績は利用後に向上している。

What we do

『一家に一台、いつでも・何度でも学べる、プロ家庭教師を超えるIT教材を』 中学受験を目指す小学生に向けた 動画学習サービス “中学受験コベツバ“を運営 市場より遥かに安い価格で 国内トップクラスの 講師による動画を繰り返し利用できる ▶︎1. 塾に準拠した解説と対策(SAPIXと四谷系) それぞれの塾に通うご家庭が抱える悩みの解決 ▶︎2. オリジナル教材と過去問解説 自宅で、楽しみながら効率的に算数を強化できる 地方や海外、塾なし受験の方からも圧倒的な支持 月間離脱率3%と教育業界で圧倒的な低さと、高い顧客満足度(9割弱が「なくてはならない存在」)を維持。実際に算数の成績は利用後に向上している。

Why we do

「全ての業種が変わったのに、教育だけは今もまだ30年前と同じ形を中心に進行している」 遥か昔から、子供たちは個別最適化された学習を行なって、教師や講師はそれを補佐するだけの環境が良いと言われていたのに、web2.0、コロナを経ても結局何も変わらなかった。もっとこんな教育になれば良いな、と思った人は山ほどいただろうが、誰もできなかった。 誰もやらないから、自分たちがやっている。

How we do

▶︎1.全問解説 すべての問題に1-3分の短く簡潔にまとまった解説動画があります。 ▶︎2.ポイント解説との全接続 解説で使用する技そのものへの導入となるポイント動画が存在しており、何かの技を使用する場合に必ず付けられており、見て確認することができます。 ▶︎3.個別最適化特訓 自分が見たい技、その難易度を選択することで、自由に問題と解説のセットが出題される個別最適化トレーニングを行うことができます。 ▶︎4.Play to Learn 各算数の技術を「武器」としたものが約500個存在し、それぞれの技術の習熟度で「武器」のレベルが上がっていく仕様になっていたり、経験値が増えて行ったり、ランキングシステム等があります。 ▶︎5.Peer効果 今現在使用しているユーザーの数を表示したり、バーチャル教室でみんなと一緒に学習したりすることで離れていても他の人の存在を感じながら学習することができます。 ▶︎6.志望校との到達度チェック 志望校の出題が分野や技術や難易度で分析されており、それぞれに対しての武器の習得度から、対策の到達度や乖離を見て、その乖離を埋めていく努力を行うことができます。

As a new team member

中学受験コベツバが外部に発信する文字情報、音声情報、動画情報を通じて、新しいユーザーとの出会いに繋げて頂くことがミッションとなります。入社時点での中学受験についての知識・経験は問いません。ただし、サービスやユーザーを熟知しなければ、どこにでもよくある陳腐な情報になってしまいますので、入社後にサービスやユーザーを深く理解していく姿勢が求められます。 ▶︎対象: 潜在ユーザー、既存ユーザー ▶︎内容: コンテンツマーケティング、メールマーケティング ▶︎手段/媒体: テキスト、画像、音声、動画(webページ、X、youtube、line、spotify、等) ※いきなり全てをやって頂く訳ではなく、少しずつ領域を広げていくイメージです。尚、動画編集については別に専門のスタッフがおります。 ▶︎上流/下流: 企画から制作・実行・検証まで、つまり上流から下流までをほぼ独力で行なって頂きます。 ※上長のアドバイスや確認は有。最初は制作以降を担当して頂く予定です。 ▶︎他企業の職域と比較した特徴: 「コンテンツの作り手」としてのカラーが強い職 1.手を動かしてコンテンツを自ら創って頂くこと 2.有料のマーケティングをほぼ行わないこと ▶︎経験と素養: 経験よりも素養とユーザー理解をしようとする姿勢を重視します。素養としては、個人や集団の表に出ている考えは勿論、個々人ですら自覚できていない想いを捉えて、表現することに長けている人。加えて、その上でテキスト、画像、動画で表現するスキルを持っている人か、あるいはスキルを身につけていく意欲のある人。採用時点での保有スキルは無くてもokです。 ▶︎外部向けコンテンツの特徴: 現在発信しているコンテンツは、AIでは再現することができない解像度の高さや深さ、切り口の独自性に特徴があります。その独自性をユーザーにより分かりやすく食べやすい様に翻訳・加工して伝えていくことを期待しております。今後の認知をめぐる戦いでは、陳腐な情報の量が膨大になった結果、抜きん出た質を持つ「原液」から創造されたコンテンツだけが生き残っていく世界が来ると考えております。 ※フルリモート勤務も可能です。
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