経験がなくても大丈夫！自社カリキュラムでエンジニアを目指そう！

株式会社JUTJOY

WEBエンジニア／未経験OK

Mid-career

on 2023-08-16

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経験がなくても大丈夫！自社カリキュラムでエンジニアを目指そう！

株式会社JUT JOYの代表をしております。原島です。東京生まれの東京育ち(沖縄には3年間移住してました。) 自社のJUTJOYは2020年の9月に設立した会社で、こちらでは社名にもある JUT(ジャット)でJOY(ジョイ)なメンバーを募集しております。 JUTの意味は突き抜けたという意味があり、突き抜けた能力、突き抜けたサービスを展開できる仲間を募集中です。クリエイティブからマーケ、エンジニアなど様々な特化スキルを持った仲間と未経験からでも成長できる環境を用意しております。共にJUTで(突き抜けた)JOY(喜び)を分かち合い、Netflixみたいな会社にしていきたいなと。他には SESや受託開発などに特化したオンラインサロンコミュニティの[SANTA MONICA]というサービスの責任者もしております。クライアントの皆様と関係会社の皆様と渋谷のオフィスで常に交流をしております。様々な事業シナジーを生むためのお洒落なオフィスとなっております。株式会社enginepotという会社でも執行役員としてお邪魔しております。さらには業界営業マンを教育する責任者もやっていて、忙しい中でも大切なクライアントや仲間たちとワイワイ楽しくやっております。魅力的な仲間がたーくさんいますので、是非お会いしましょう。

【JUT JOY story #1】設立2年目へ！CEO 原島が語る会社の未来について

原島悟's story

原島悟

代表取締役

【JUT JOY story #1】設立2年目へ！CEO 原島が語る会社の未来について

原島悟's story

What we do

JUTJOYは、ITを通じて個人の市場価値を高める会社です。私たちは「突き抜けた人生に喜びを」というMISSIONのもと、市場価値を本気で高めたい人が仲間とともに“突き抜ける”環境をつくっています。 ITはあくまで手段。目的は、人生の選択肢を増やすこと。［MISSION］突き抜けた人生に喜びを［VISION］突き抜けた仲間と突き抜けた未来を実現する［事業内容］ ▌エンジニア育成事業・未経験からのエンジニア育成・ダブルメンター制度・市場基準のカリキュラム設計 ▌IT開発支援事業・Web開発支援・QA／テスト支援・フロント／バックエンド開発

What we do

Why we do

IT業界は、「何ができるか」で評価される世界です。一方で、・学んでも現場で通用するのか分からない・未経験という理由で挑戦の機会が少ない・自分の市場価値が見えないそんな壁があります。私たちは信じています。環境が変われば、人は変わる。正しい環境で、正しく積み上げていけば、人生の選択肢は広がる。だからこそ、成長を個人任せにしません。努力が報われる環境をつくること。可能性を、仕組みで引き上げること。それが、私たちの挑戦です。

How we do

私たちは、市場価値を高めるための環境を設計しています。 ▌教育制度｜市場基準で育てる未経験からでも、現場で通用するレベルまで引き上げます。独自カリキュラム × ダブルメンター制で、学習・現場・キャリアを分断しない育成設計を行っています。 ▌評価制度｜年4回の透明な評価案件単価を本人に開示。努力や挑戦を曖昧にせず、成長が正しく評価に反映される仕組みを整えています。 ▌カルチャー｜孤立させない設計 SESは構造上、孤立しやすい働き方です。だからこそ、勉強会や交流会を通じて “話したことがある関係性”をつくっています。相談できる環境があるからこそ、挑戦は続きます。私たちは、このValueを大切にしています。・誰よりもオープンでいよう・思考は理知的（クール）に、心は情熱的（ホット）に・成長する喜びを五感で感じよう本気で市場価値を高めたい方へ。私たちは「成長したい人」を探しているわけではありません。突き抜けたい人と出会いたいと考えています。もしあなたが、・環境を変えたい・本気で成長したい・キャリアを切り拓きたいそう思っているなら、まずは、気軽にお話ししましょう。

As a new team member

JUTJOYのエンジニアは、「全くの未経験」でも歓迎。現役エンジニアが講師となった実践式の教育カリキュラムを導入していますので、 0からでもエンジニアとしてステップアップできます！むしろ、やりたいという気持ちが強い「未経験の方こそ」真摯に向き合って取り組めるのではないかと考えておりそういった方と共にお仕事がしたいと思っています。カリキュラムについて JUTJOY導入している教育制度は実践に近い、カリキュラムになっています。 ◆(フロント)エンジニア教育カリキュラムについて（1）Webデザイン／HTML／CSS の基礎学習 ⇒パズルを使って遊び感覚でコード学習をしていきます。　単なる座学的な研修ではなく、パズルを使用することで　実際のコードを使用した際の感覚を養っていきます。（2）サイトの模写（1）で身につけた知識を活用し、参考サイトの模写をします。　参考サイトと同じものを作れたらこのステップはクリア！（3）jQueryによるJavaScript学習（1）（2）で動きのない「静的」なページの学習を終え、次はサイトに動きを付けるためのJavaScriptを、jQueryを使って学習していきます。また、カリキュラムを進めていく中で、ホームページなどのWebページ開発をしていくので、実際の業務にもスムーズに入っていけます。現役のエンジニアからの指導になるので、「より現場に近い」教育が可能となっています。【こんな方に！】学歴不問、第二新卒OK ・プログラミングスクールで学習を終えて、実務経験を積みたいと考えている方  ・プログラミングの知識を活かしたい方・能動的に動ける方、知的好奇心が旺盛な方  ・若いベンチャーで、短期間で成長したい方   ※どれか1つでも「当てはまる！」と思ったら、　　お気軽に会社に話を聞きに来てください！ ※本募集はJUTJOYの正規雇用となります。 ※お客様先でのプロジェクトへは、もちろん当社の正規雇用として参画していただきます。

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