About 株式会社JUTJOY

株式会社JUTJOY

東京都

“突き抜けた人生に喜びを"

JUTJOYは、「突き抜けた人生に喜びを」本気で実現し続ける会社です。急速に変化する時代の中で、一人ひとりが柔軟に市場価値を高めながら、突き抜けた仲間とともに成長し、突き抜けた未来を実現していくことを大切にしています。限られた時間の中で、好きな仲間と、好きなことに本気で向き合い、挑戦を楽しみながら、未来を自分たちの手で切り拓いていきます！

Values

Opportunities to grow for juniors

JUTJOYは、経験や年数ではなく「これからどう成長したいか」を大切にしています。未経験や若手であっても、安心して挑戦できる環境を整え、一人ひとりの理解度やペースに合わせて伴走。だからこそ、安心して成長に向き合える土台があると考えています！ ■ Value 成長する喜びを五感で感じよう ■ JUTJOYの向き合い方・週1回のオンライン受講・ダブルメンター制度

Open communication

役職や立場に関係なく、感じたことや意見を率直に伝え合える関係性を大切にしています。分からないことを「分からない」と言えること、困ったときにすぐ相談できること。それが、成長や挑戦の第一歩だと考えています！対話を重ねることで、信頼と前向きな行動が生まれる文化です。 ■ Value 誰よりもオープンでいよう ■ JUTJOYの向き合い方・ツキイチ面談・雑談道場

Continuous feedback

JUTJOYでは、評価のためだけでなく「成長のためのフィードバック」を重視しています。今できていること、これから伸ばしていきたいこと。それらを言葉にしていくこと。一度きりで終わらせず、継続して向き合い続ける姿勢を大切にしています！ ■ Value 思考は理知的（クール）に、心は情熱的（ホット）に ■ JUTJOYの向き合い方・年４回の評価制度・技術評価 × 人事評価の2軸

Community engagement

一人で頑張り続ける組織ではありません。仲間とつながりながら前に進めることを大切にしています。悩みや挑戦を共有できること。困ったときに頼れる人がいること。そうした関係性があるからこそ、安心して挑戦できると考えています！「個人」ではなく、チームとして成長する文化です。 ■ Value 誰よりもオープンでいよう ■ JUTJOYの向き合い方・勉強会・お茶会/ワークショップ

Flat organization

JUTJOYでは、年齢や役職によって意見の重さが変わることはありません。指示を待つのではなく、対話を通じて納得感を持って動くこと。一人ひとりが主体的に関われることで、チームとしての力が高まると考えています！ ■ Value 思考は理知的（クール）に、心は情熱的（ホット）に ■ JUTJOYの向き合い方・社員主導のイベント文化・役員も参加する交流会

No fear of failure

挑戦には失敗がつきものだと、私たちは考えています。だからこそ、失敗そのものを否定することはありません。大切にしているのは、そこから何を学び、次にどう活かすか。安心して挑戦できる環境があるからこそ、前向きな行動と成長が生まれると信じています！ ■ Value 成長する喜びを五感で感じよう ■ JUTJOYの向き合い方・興味・挑戦を尊重する社風・アウトプット/ナレッジ共有

Members

人事担当

人事・採用チーム

AYA TAKAHASHI

SI事業部/マネージャー

山本梨乃

一般社員

原島悟

代表取締役

株式会社JUT JOY（ジャットジョイ）の代表をしております。原島悟（はらじまさとる）です。東京生まれの東京育ちです。（沖縄には3年間移住してました。) ...Show more

JJ Supporter

人事担当

and 5 others

JJ_TechTeam

原舜

and 11 others

JJ_CreativeTeam

山本梨乃

and 9 others

JJ_TestTeam

藤塚巧

and 6 others

株式会社JUTJOY

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