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営業募集|人と向き合うことが好きな方へ。仲間のキャリアを一緒に考える仕事

IT営業・SES営業|未経験可
Mid-career

on 2026-04-16

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営業募集|人と向き合うことが好きな方へ。仲間のキャリアを一緒に考える仕事

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原島 悟

株式会社JUT JOYの代表をしております。原島です。 東京生まれの東京育ち(沖縄には3年間移住してました。) 自社のJUTJOYは2020年の9月に設立した会社で、こちらでは社名にもある JUT(ジャット)でJOY(ジョイ)なメンバーを募集しております。 JUTの意味は突き抜けたという意味があり、突き抜けた能力、突き抜けたサービスを展開できる仲間を募集中です。 クリエイティブからマーケ、エンジニアなど様々な特化スキルを持った仲間と未経験からでも成長できる環境を用意しております。 共にJUTで(突き抜けた)JOY(喜び)を分かち合い、Netflixみたいな会社にしていきたいなと。 他には SESや受託開発などに特化したオンラインサロンコミュニティの[SANTA MONICA]というサービスの責任者もしております。 クライアントの皆様と関係会社の皆様と渋谷のオフィスで常に交流をしております。 様々な事業シナジーを生むためのお洒落なオフィスとなっております。 株式会社enginepotという会社でも執行役員としてお邪魔しております。 さらには業界営業マンを教育する責任者もやっていて、忙しい中でも大切なクライアントや仲間たちとワイワイ楽しくやっております。 魅力的な仲間がたーくさんいますので、是非お会いしましょう。

【JUT JOY story #1】設立2年目へ!CEO 原島が語る会社の未来について

原島 悟's story

関根 肇

JUT JOY営業の関根です! エンジニアのキャリアを決めるために、日々提案を行っています!

東雲 健策

キャリアとしては建築業界、医療業界等様々な職種にチャレンジしてきました! ゲームのテストをやっていた事からIT業界にチャレンジしたいと思い、別の会社のSESでテストのエンジニアを約1年間経験し、現在JUTJOYの営業として奮闘しております!

AYA TAKAHASHI

JUTJOYの人事/採用をしてます、たかはしです! 私は、未経験でWEBエンジニアを経験たのちそのノウハウを活かし営業へジョブチェン。 今は、人事採用のみならずこれまでの経験を活かし様々な領域で奮闘してます🔥 人の背景や想いを汲み取り、今できる最適な選択を一緒に考え続けます。 仕事のことはもちろん、これからのキャリアやプライベートまで、 フランクに話し合い、いつどんな時でも向き合い続けることを大切にしています

株式会社JUTJOY's members

株式会社JUT JOYの代表をしております。原島です。 東京生まれの東京育ち(沖縄には3年間移住してました。) 自社のJUTJOYは2020年の9月に設立した会社で、こちらでは社名にもある JUT(ジャット)でJOY(ジョイ)なメンバーを募集しております。 JUTの意味は突き抜けたという意味があり、突き抜けた能力、突き抜けたサービスを展開できる仲間を募集中です。 クリエイティブからマーケ、エンジニアなど様々な特化スキルを持った仲間と未経験からでも成長できる環境を用意しております。 共にJUTで(突き抜けた)JOY(喜び)を分かち合い、Netflixみたいな会社にしていきたいなと。 他には...
【JUT JOY story #1】設立2年目へ!CEO 原島が語る会社の未来について

【JUT JOY story #1】設立2年目へ!CEO 原島が語る会社の未来について

What we do

JUTJOYは、IT人材育成事業とSES事業を通じて、一人ひとりの市場価値を高める会社です。 私たちが目指しているのは、単にIT人材を増やすことではありません。 新しいことを学び、実務を通じて経験を積み、できることを増やしていく。 その積み重ねによって市場価値を高め、仕事やキャリアの選択肢を広げていくことを大切にしています。 ▌ IT人材育成事業 - IT人材の育成・キャリア支援 未経験からIT業界へ挑戦するメンバーをはじめ、 一人ひとりの現在地や目指すキャリアに合わせた育成・キャリア支援を行っています。 現役エンジニアによる実践型カリキュラムやダブルメンター制度などを通じて、 学ぶだけで終わらず、実務で活かせる力を身につけることを目指します。 ▌ SES事業 - ITプロジェクト支援 さまざまな企業のITプロジェクトにJUTJOYのメンバーが参画し、 クライアントの課題解決を支援しています。 システム・Web開発、QA/テスト、Web制作/ディレクション、ITインフラ、ITサポートなど、 プロジェクト領域はさまざま。 実務経験を通じて専門性を高め、一人ひとりの次のキャリアにつなげています。

What we do

JUTJOYは、IT人材育成事業とSES事業を通じて、一人ひとりの市場価値を高める会社です。 私たちが目指しているのは、単にIT人材を増やすことではありません。 新しいことを学び、実務を通じて経験を積み、できることを増やしていく。 その積み重ねによって市場価値を高め、仕事やキャリアの選択肢を広げていくことを大切にしています。 ▌ IT人材育成事業 - IT人材の育成・キャリア支援 未経験からIT業界へ挑戦するメンバーをはじめ、 一人ひとりの現在地や目指すキャリアに合わせた育成・キャリア支援を行っています。 現役エンジニアによる実践型カリキュラムやダブルメンター制度などを通じて、 学ぶだけで終わらず、実務で活かせる力を身につけることを目指します。 ▌ SES事業 - ITプロジェクト支援 さまざまな企業のITプロジェクトにJUTJOYのメンバーが参画し、 クライアントの課題解決を支援しています。 システム・Web開発、QA/テスト、Web制作/ディレクション、ITインフラ、ITサポートなど、 プロジェクト領域はさまざま。 実務経験を通じて専門性を高め、一人ひとりの次のキャリアにつなげています。

Why we do

若手が市場価値を高め、自分の意思で未来を選べる環境をつくりたい。 それが、JUTJOYの原点です。 IT業界には、経験やスキルを積み重ねることで、できることを増やし、 自分の可能性を広げられるチャンスがあります。 一方で、 「何から学べばいいのか分からない」 「学んでも、どう実務につなげればいいのか分からない」 「経験がないから、挑戦する機会を得られない」 そんな壁を前に、最初の一歩を踏み出せない人もいます。 私たちは、意志のある人が、環境によって可能性を諦めなくていい会社をつくりたい。 学ぶ機会をつくり、実務経験につなげ、その先のキャリアまで支える。 一人ひとりができることを増やし、自分の意思で次の未来を選べるように。 そのための環境をつくり続けることが、私たちの挑戦です。

How we do

JUTJOYでは、一人ひとりの成長を本人任せにせず、 「育成」「キャリア」「評価」「カルチャー」の4つから支える環境をつくっています。 ▌ 育成|学びを、実務で活かせる力へ 現役エンジニアによる実践型カリキュラムを用意し、 技術メンターと人事・営業が連携する「ダブルメンター制」で成長を支援しています。 技術を教えるだけではなく、学習の進め方や現場で必要となる考え方までサポート。 学ぶことをゴールにせず、実務で使える力につなげていきます。 ▌ キャリア|目指す未来から、次の経験を考える 定期的な面談を通じて、現在地や目指したいキャリアを確認します。 本人の希望だけ、会社の都合だけでキャリアを決めるのではなく、 目指す未来と市場で求められるスキルを擦り合わせながら、次に必要な経験を一緒に考えます。 職種や今持っているスキルだけで、可能性を限定しません。 ▌ 評価|成長を、次の機会につなげる JUTJOYでは、技術面と人事面の2つの軸から、年に4回一人ひとりの成長を評価しています。 技術力だけではなく、発信力、人間力、プロ意識など、日々の取り組みも評価の対象です。 評価して終わるのではなく、現在地を確認し、 次に目指す目標やキャリアにつなげていくことを大切にしています。 ▌ カルチャー|一人で成長しない SESでは、それぞれ異なるプロジェクトで働くからこそ、会社や仲間とのつながりを大切にしています。 勉強会やアウトプット、交流会などを通じて、現場や職種を越えて経験や学びを共有する。 分からないことを相談し、自分の考えをオープンにし、互いの挑戦から刺激を受ける。 一人で突き抜けるのではなく、仲間とともに成長できる環境をつくっています。 🚀 私たちが大切にしているValueがあります。 「誰よりもオープンでいよう」 「思考は理知的(クール)に、心は情熱的(ホット)に」 「成長する喜びを五感で感じよう」 制度だけで人が成長するわけではありません。 自ら学び、挑戦する人がいて、それを支え、刺激し合う仲間がいる。 人の意志と、成長を支える仕組み。 その両方をつくることが、JUTJOYの考える「成長できる環境」です。

As a new team member

事業拡大に伴い、エンジニアと企業を繋ぐマッチング業務を担当する営業部として お力添えをいただけるメンバーを募集します! 『市場価値を高めれば、好きに生きられる』 この言葉に共感できる人はぜひお話ししてみませんか? 当たり前のことを言いますが、人生って本当に1度きり。 ベンチャー企業で、自分で能動的に働けるというのは、 あなたのキャリアにとって貴重な経験になるはずです。 市場価値をあげ、人生の選択肢を増やし、自由に生きる。 仕事を通じた突き抜けた喜びを一緒に体感していきましょう! ▍業務内容 --------------------------------------------------------- ◆弊社エンジニアとクライアント先のマッチング業務  ...社内のエンジニアと企業のニーズをマッチさせ、企業課題をIT技術で解決に導くご提案をしていただきます。 例)「このシステムを作るためがエンジニアが2人足りない・・・」という悩みを持っているクライアント先へ 弊社から2名のプログラマーの技術支援という形でご提案! ◆クライアント先との面談対応  ...クライアント先と弊社のエンジニアの間に入り、面談日程の調整や面談への同席、面談場所への案内などしていただきます。 ◆新規クライアント先開拓・情報交換  ...弊社のエンジニアが活躍できる場所を増やしていただくために新規クライアント先の開拓をしていただきます。 ◆弊社エンジニアのフォロー  ...参画中や参画前後の弊社のエンジニアの業務に関する困りごとなどサポートしていただきます。 はじめは既存のお客様のサポートからスタートして、徐々に新規のお客様へのアプローチもお任せします。 「既存のお客様に深く関わりたい」「新規のつながりを増やしたい」など、現場ではどんどんご意見をお聞かせください。強みやご経験を活かしながら、クライアントのビジネスを支えていくことができます。 ▍入社後の成長サポート --------------------------------------------------------- 入社後の数ヶ月は慣れるまで先輩メンターと一緒に業務に取り組みます。 一人で放置することはなく、いつでも質問できる環境ですのでご安心ください! ▍営業ではなくビジネスパーソンとして成長できる環境 --------------------------------------------------------- 営業であるため一定のKPI管理は存在しますが、KPIは個人ではなくチームで達成していきます。 営業以外でも「もっとITの知識を蓄える」「営業以外の仕事にも挑戦してみる」など、営業という枠を越えた主体的な取り組みは大きく評価。 営業活動だけに集中するもよし、メキメキとビジネスパーソンとしてのスキルを高めるもよし。 あなたが望む働き方を尊重します。 ▍スキル ・SES営業のご経験 ・人材派遣営業のご経験 ・商材/業界問わず1年以上の営業のご経験 「スキルを満たしていないから...。」と、まだ諦めないでください。 ▍こんな方と一緒に働きたい! ・チームワークを大切にし、気持ちのいい柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人との繋がりを大切にして業務に臨める方 ・現状に満足せず、とにかく新しいことにチャレンジするのが好きな方 ・自ら考え、行動を起こせる方 このようなマインドセットを1つでもお持ちの方は、ぜひ一度お話しできればと思います。 【最後まで読んでくださった方へ】 JUT JOYの募集記事を見てくださり、ありがとうございます! 少しでもご興味を持って頂けた方は、まずはカジュアルに面談しましょう! そこで不安点の解消や、気になるところについてもお話しさせていただけますと幸いです! あなたからのご応募を心よりお待ちしております。
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