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事業推進・グローバル展開や最新技術を支えるCoporate IT募集!

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on 2026-04-14

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事業推進・グローバル展開や最新技術を支えるCoporate IT募集!

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ISHIKAWA YUYA

94年生。10代から先端テクノロジー業界らで事業開発を経験。19歳でAI企業を創業。4年後、ブロックチェーン×エンタメ領域で、株式会社Gaudiyを創業(2018年5月)。23才で毎日新聞の技術顧問に就任、25才でLINE PAYのブロックチェーン技術顧問に就任。その他大手企業でアドバイザーや技術顧問を兼任。直近では、経済学者で慶大・坂井教授と共同でブロックチェーンに関する論文「A Two-stage ascending auction protocol for digital goods」を発表。 株式会社Gaudiyはブロックチェーン技術を用いたアプリ開発と大手エンタメ企業のDX事業を展開。国内海外の大手企業などらと多くのブロックチェーンに関する共同事業を展開。数億の資金調達済み。

「カネくさいWeb3.0」は嫌いだ。

ISHIKAWA YUYA's story

Takeo Hashimoto

監査法人での会計・内部統制監査からキャリアをスタートし、その後、大企業での経理・財務実務、マザーズ上場会社のベンチャーでの管理部門の管掌を経験し、現在はGaudiyにてコーポレート(主に経理財務、税務、労務、資金調達その他)を担当しています! 色々な経験が自分自身も会社も成長させていくと考えておりますので、何事も為せば成るの精神で、どんなことでもやっていきたいと思っています!

Hideyuki Shiratori

ネットワークやインフラ設計のエンジニアとしてキャリアをスタートし、情報システム/セキュリティのリーダーへと成長。 製造、通信からフードデリバリーまで、ITの多岐に渡る業界での経験を積んできました! 趣味は、旅行/ドライブ/料理/米国株/クリプト

Hanaka Yamamoto

株式会社Gaudiyで、採用とPRを担当しています。前職では「SELECK」というWebメディアの編集長を務めていました。これまでの経歴としては、新卒で総合商社(総合職)→50人規模のベンチャー(コンサル/編集/toBマーケ/採用広報)→Gaudiy(PR/HR)です。 経験年数が一番長いのはWebメディアの運営(3年半)で、企画・編集、コミュニケーションが得意です。メディア運営の他、採用広報でのブログ制作&ディレクション、ウェビナーの企画運営、ホワイトペーパーなどのtoB向けコンテンツ制作、メールマーケティングなどを担当していました。 基本なんでも屋でキャリアプランは特にないタイプです。会社の成長にコミットします。

株式会社Gaudiy's members

94年生。10代から先端テクノロジー業界らで事業開発を経験。19歳でAI企業を創業。4年後、ブロックチェーン×エンタメ領域で、株式会社Gaudiyを創業(2018年5月)。23才で毎日新聞の技術顧問に就任、25才でLINE PAYのブロックチェーン技術顧問に就任。その他大手企業でアドバイザーや技術顧問を兼任。直近では、経済学者で慶大・坂井教授と共同でブロックチェーンに関する論文「A Two-stage ascending auction protocol for digital goods」を発表。 株式会社Gaudiyはブロックチェーン技術を用いたアプリ開発と大手エンタメ企業のDX事業を...
「カネくさいWeb3.0」は嫌いだ。

「カネくさいWeb3.0」は嫌いだ。

What we do

Gaudiyグループは、"ファン国家"のビジョン実装に向けて、エンタテインメント・テクノロジー・金融の3領域を横断する事業を展開しています。世界最大級のアニメ・マンガコミュニティサイト「MyAnimeList」の運営、IP独自のファンコミュニティ構築を支援する「Gaudiy Fanlink」の開発・提供、Web3金融事業「Gaudiy Financial Labs」の運営をはじめ、3領域が有機的に連動するエコシステムを設計し、新しい社会_インフラの構築に取り組んでいます。 ◾️MyAnimeList: https://myanimelist.net/ ◾️Gaudiy Fanlink: https://site.gaudiy.com/product/fanlink ◾️Gaudiy Financial Labs: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000035719.html 2025年4月のプレシリーズCラウンドでは、ソニーグループ、バンダイナムコホールディングスより大型の資金調達を実施。続く2ndクローズでは松竹、東映アニメーション、東宝が参画し、日本を代表するエンタテインメント企業との連携基盤をさらに強化しました。2026年2月にはグループ経営体制へ移行し、ビジョン実現に向けた事業拡大とグローバル展開を加速させています。 ◾️Gaudiy Groupが松竹、東映アニメーション、東宝より追加調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000181424.html ◾️採用特設サイト https://special.gaudiy.com/pre-series-c/recruit 人それぞれが、自身の "好き" や "夢中" を大事にできる社会の実現を目指して、Gaudiyグループは「ファン国家」という壮大なビジョン実現に向けた挑戦を続けていきます。 <参考情報> ◾️Company Deck(会社説明資料): https://speakerdeck.com/gaudiy/culture-deck ◾️公式note: https://note.gaudiy.com/
笹塚オフィスのコラボレーションスペース
7周年を祝う社内イベントでの集合写真
グループワークでのディスカッション
社内勉強会「Gaudiy Academy」の様子

What we do

笹塚オフィスのコラボレーションスペース

7周年を祝う社内イベントでの集合写真

Gaudiyグループは、"ファン国家"のビジョン実装に向けて、エンタテインメント・テクノロジー・金融の3領域を横断する事業を展開しています。世界最大級のアニメ・マンガコミュニティサイト「MyAnimeList」の運営、IP独自のファンコミュニティ構築を支援する「Gaudiy Fanlink」の開発・提供、Web3金融事業「Gaudiy Financial Labs」の運営をはじめ、3領域が有機的に連動するエコシステムを設計し、新しい社会_インフラの構築に取り組んでいます。 ◾️MyAnimeList: https://myanimelist.net/ ◾️Gaudiy Fanlink: https://site.gaudiy.com/product/fanlink ◾️Gaudiy Financial Labs: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000035719.html 2025年4月のプレシリーズCラウンドでは、ソニーグループ、バンダイナムコホールディングスより大型の資金調達を実施。続く2ndクローズでは松竹、東映アニメーション、東宝が参画し、日本を代表するエンタテインメント企業との連携基盤をさらに強化しました。2026年2月にはグループ経営体制へ移行し、ビジョン実現に向けた事業拡大とグローバル展開を加速させています。 ◾️Gaudiy Groupが松竹、東映アニメーション、東宝より追加調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000181424.html ◾️採用特設サイト https://special.gaudiy.com/pre-series-c/recruit 人それぞれが、自身の "好き" や "夢中" を大事にできる社会の実現を目指して、Gaudiyグループは「ファン国家」という壮大なビジョン実現に向けた挑戦を続けていきます。 <参考情報> ◾️Company Deck(会社説明資料): https://speakerdeck.com/gaudiy/culture-deck ◾️公式note: https://note.gaudiy.com/

Why we do

私たちは今の社会に存在するさまざまな問題を「社会のバグ」と呼んでいます。 例えば、資本主義が生み出す経済格差や、SNSが助長するマウンティング社会、労働と生きがいの分断、運に依存したコミュニティとの出会い、などです。 こうしたバグの放置が、日本の停滞感や国際社会のカオスの原因となり、国家やコミュニティの閉塞感や不安を蔓延させます。私たち一人一人の夢や生きがい、さらには他者の成功を祝う気持ちすら、持つことを困難にさせてしまいます。 私たちは、この「社会のバグ」を解消するため、Web3の思想を元にした「ファン国家」の実現を目指しています。 ファン国家とは、あらゆる境遇の人々が、国やコミュニティを自由に選ぶことができ、自分の「好き」や「楽しい」 で生活が成り立つ社会。それは、趣味や推し活、議論ですら「職業」となるような景色です。 この壮大なビジョンが実現されれば、日本をはじめとする世界中の社会構造や、個人のあり方までもアップデートできると信じています。

How we do

グループワークでのディスカッション

社内勉強会「Gaudiy Academy」の様子

◆メンバー 現在、110名程度(正社員ベース)の組織規模ですが、ユニークで優秀なメンバーが集まっています。平均年齢は33歳で、20代〜40代まで幅広い年齢層の方が在籍しています。お子さんのいる社員も3割を超えており、年齢・性別・国籍問わず活躍しています。

As a new team member

■ Gaudiyグループについて Gaudiyグループは、"ファン国家"のビジョン実装に向けて、エンタテインメント・テクノロジー・金融の3領域を横断する事業を展開しています。世界最大級のアニメ・マンガコミュニティサイト「MyAnimeList」の運営、IP独自のファンコミュニティ構築を支援する「Gaudiy Fanlink」の開発・提供、Web3金融事業「Gaudiy Financial Labs」の運営をはじめ、3領域が有機的に連動するエコシステムを設計し、新しい社会インフラの構築に取り組んでいます。 2025年4月のプレシリーズCラウンドでは、ソニーグループ、バンダイナムコホールディングスより大型の資金調達を実施。続く2ndクローズでは松竹、東映アニメーション、東宝が参画し、日本を代表するエンタテインメント企業との連携基盤をさらに強化しました。2026年2月にはグループ経営体制へ移行し、ビジョン実現に向けた事業拡大とグローバル展開を加速させています。 ■ ポジションについて 現在、Gaudiyはホールディングス体制への移行を進めています。様々なプロダクトや事業を展開するグループ会社が参画してきており、PMI(IT統合)という大きなミッションとともに、Generative AI / LLM AgentやWeb3などの最新技術の開発・応用、ネットワーク基盤の構築、情報セキュリティ対応など、Corporate ITにとって非常に大きな転換期を迎えています。 この体制変更を踏まえ、HD全体のIT基盤を支え、実働をリードする新たな中核メンバーを募集します。 ◼️チームに関して Corporate ITはコーポレートチームに属し、SIerや情シスの責任者経験がある一名と大手SE出身や金融ITバックグラウンドの者など計3名に加え、ご協力いただいているベンダーさんとで構成されています。 しかし、Leadメンバーがグループ会社のシステム運用部長を兼務していることもあり、今回、Leadとして、チームを牽引いただける方を募集します。 ◼️想定業務 - ホールディングス体制に伴うCITの体制構築 - グループITガバナンスの構築 - グループ会社のPMI(IT統合)推進 - ISMS等、必要に応じた認証の取得に向けたプロジェクト推進 - 入退社に伴うID管理やデバイス支給フローの再設計 - 外部ベンダーの選定・コントロール - オフィスネットワークの構築および管理 - CyberSecurity Managerと連携したグローバル対応・セキュリティ施策の推進 - AI Readyの組織に対するインフラ・ガバナンスの構築・推進 ◾️このポジションの魅力 弊社は最新テクノロジー、エンタメ、グローバル、日系大企業とのパートナーシップなど、裁量を持って様々なことにチャレンジができるのは元より、Corporate ITのミッションは「事業継続・発展」であり、Web3や・Generative AIなど最新の技術・事業やグローバル展開、日系大企業とのパートナーシップなどを行っているGaudiyでは非常に幅の広いチャレンジができ、かつまだデファクトスタンダードがない領域なため、Corporate ITの"New Standard"を考えていくことができます。 ■ 参考情報 https://speakerdeck.com/gaudiy/company-deck ・採用サイト https://special.gaudiy.com/pre-series-c/recruit ・CITについて https://special.gaudiy.com/pre-series-c/recruit/wanted/IFdz0WjT
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    Founded on 05/2018

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