Gaudiyは「ファンと共に、時代を進める。」をミッションに、ファンエコノミーの実現をめざす、Web3スタートアップです。出版社や音楽レーベル、ゲーム会社などの大手エンタメ企業に対して、ファンの熱量を最大化するWeb3時代のファンプラットフォーム「Gaudiy Fanlink（ https://service.gaudiy.com/ ）」を開発・提供しています。 2022年5月・8月にシリーズB総額で34億円の資金調達を完了し、プロダクト人材を中心に採用強化中です。日本が誇るエンタメカルチャーとブロックチェーン技術を掛け合わせ、世界に向けた大きな挑戦をしています！ ▼資金調達のプレスリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000035719.html また未公開のビッグな案件も続々と控えており、詳しくは面談にてお話しできればと思います。 ＜エンタメコンテンツ領域（一部）＞ ■GaudiyがWeb3領域でサンリオと協業、2023年前半にキャラクターコミュニティサービスをグローバル展開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000035719.html ■週刊少年ジャンプ（集英社）の人気漫画「約束のネバーランド」にて、ブロックチェーンを活用したコミュニティサービスの提供を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000035719.html ■ソニー・ミュージックエンタテインメントと業務提携 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000035719.html ＜共同研究（一部）＞ 経済設計をはじめ、様々な専門家やパートナー企業を巻き込みながら、ビジョンの実現へと向かっています。 ■慶大・坂井教授と共同で、ブロックチェーン上で発行されたコンテンツを販売するための、新オークション方式を開発 〜マンガIPでの実証結果を元に論文公表へ〜 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000035719.html ■石川竜一郎・早稲田大学教授がコミュニティサイエンス顧問として就任。ゲーム理論を応用した「あたたかいコミュニティ」をつくる理論を、共同で研究・社会実装へ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000035719.html

インターネットの普及に伴い、YouTubeやAmazonなどのプラットフォーマーが誕生し、多くのコンテンツを世の中に届けるインフラとなっています。 一方で、そうしたプラットフォーマーの影響力が強くなるに伴い、クリエイターや出版社、音楽レーベルなどコンテンツをつくる人たちに対する価値の還元が行われづらくなっているのが現状です。 Gaudiyでは「ファンと共に、時代を進める。」をミッションに、IP（知的財産コンテンツ）を中心としたファンエコノミーを構築し、そうした「本来評価されるべき人たち」や「価値を共創する人たち」に対して、価値の還元を適切に行えるような社会をつくり上げていきたいと考えています。

◆メンバー 現在、100名程度（副業・業務委託含む）の会社規模ですが、ユニークで優秀なメンバーが集まっています。約半数がエンジニアのチームです。平均年齢は31歳で、20代〜40代まで満遍なく幅広い年齢層の方が在籍しています。お子さんのいる社員も増えており、年齢・性別問わず活躍しています。 ◆企業の方針 Gaudiyは「Fandom」「New Standard」「DAO」の3つのバリューをもとに活動しています。 日々の行動指針（クレド）として、「Gaudiy UNIFORM」を定めています。 https://note.gaudiy.com/n/n3a9d9f59191d ▼Culture Deck（会社説明資料） https://speakerdeck.com/gaudiy/culture-deck ▼Gaudiy Fandom Book（Entrance Book） https://gaudiy3.notion.site/Gaudiy-Fandom-Book-48b87c6ebddb4346978f44dd801c4565 ◆働き方 Gaudiyでは「自律的なコラボレーション」を重視しています。組織の運営方針として「DAO」を採用しているため、個人が肩書きや職種に関係なく、周囲とコラボレーションしながら業務を進めています。ストーリーマッピングや、TDD、DDDなどのアジャイル開発プロセスも取り入れており、多様な視点を持ったチームが、自発的に共創しやすいプロトコル整備や文化づくりに力を入れています。

■背景 Gaudiyが展開しているコミュニティプラットフォームでは、認証基盤をはじめ、高い信頼性と長期的な運用を前提としたスケーラビリティが求められます。サービスの急成長に伴い、複雑な課題解決に対応するなかで、拡張性が高いとは言い難いシステムも共存しているのが現状です。長期的な目線をもちつつ、目の前のサービスの成長速度にも耐え得るような幅広い視点で、一緒に開発を推進できるサーバーサイドエンジニアを募集しております。 ■業務内容 主に、以下の業務を担っていただきます。 ・ブロックチェーンを活用したWebアプリケーションにおける、サーバーサイドの開発 ・複雑性の高いドメイン領域における、拡張性を考慮したアーキテクチャの設計・開発 ・他職種のステークホルダーとコラボレーションしながら開発を推進 事業目線を持ち、エンジニア以外のメンバーとも連携を取りながら、会社への貢献を考えた働きを求めています。 ＜開発に関わるサービス例＞ ・週刊少年ジャンプ「約束のネバーランド」公式コミュニティ https://yakuneba-community.com/ ＜現在の技術スタック＞ ・開発言語：Kotlin / Golang ・クラウド：AWS / GCP ・コンテナ技術：Docker ・監視：Stackdriver / CloudWatch ・DB：Cloud Datastore / MySQL ・構成管理：CloudFormation ・CI/CD：CircleCI / GitHub Actions ＜エンジニアの学習環境＞ ・社内勉強会「Gaudiy Hour」（毎週開催） ・書籍（マンガ含む）購入費の全額負担 ・勉強会・イベント参加費の一部負担 ・有料サービス体験の費用負担（3ヵ月分） ・イーサリアム購入費用の補助（ブロックチェーンサービスの利用促進） ・その他、ジム、洗濯・家事代行など（合計2万円まで/月） ◾︎参考情報 ・Culture Deck for Engineer https://gaudiy3.notion.site/Culture-Deck-for-Engineer-adc9005dd5ff4d8bb64a6ac580ac9c62 ・Gaudiyの急成長を支える「DAO×実験文化」-エンジニア組織についての記事- https://type.jp/et/feature/21080/ ・Gaudiy Tech Blog https://techblog.gaudiy.com/ ▼必須スキル・経験 - Gaudiyのミッション・バリューへの理解・共感 - チームでのプロダクト開発・運用経験 2年以上 - ドメイン駆動開発またはマイクロサービス設計に興味があること - 日本語にてコミュニケーションが可能なこと ▼歓迎スキル・経験 - サービス全体を通しての技術選定の経験 - 可用性やセキュリティ、障害耐性に関して提案しつつ開発を促進できること - スクラムやアジャイルに関する深い知見を有すること - ブロックチェーン技術を用いた開発経験 ▼求める人物像 ・GaudiyのMission・Value・Credoに共感いただける方 　https://note.com/gaudiy_inc/n/n0bdef6598fa0 ・目標に対して自ら戦略・戦術を考え、それをチームに伝達し、モチベーション高く引っ張っていける方 ・自らの職務領域を固定せず、高い責任感を持って社内のあらゆる課題に主体的に取り組める方 ・新しい技術や、未経験の領域にも積極的に挑戦できる方 ・常に変化し続ける状況や、不確実性を楽しみ、スピード感をもって柔軟に対応できる方 ・コミュニティのユーザーや、一緒に働くメンバーの成長・成功を喜べる方 もっとGaudiyについて知りたい、具体的な業務について知りたいなど、ぜひカジュアルにお話しましょう！