エンタメ×ブロックチェーン領域で新しい体験を創る！プロダクトデザイナー募集

株式会社Gaudiy

Mid-career

寅次郎椎橋

デザイナー

ISHIKAWA YUYA

Other

Yoshiki Yonemasu

UI/UX designer

2018年にGaudiyにエンジニアインターンとして入社。その後、Fanlink α版のデザインを担当したことをきっかけにデザイナーに。約3年ほど1人デザイナーとして、Fanlinkや分散型ID基盤などの複数のプロダクト開発や様々なクリエイティブを担当。現在Udev(UI/UXチーム)の代表。芸人ラジオをよく聞きます。

What we do

笹塚オフィスのコラボレーションスペース

6周年を祝う社内イベントでの集合写真

Gaudiyは「ファンと共に、時代を進める。」をミッションに掲げ、誰もが"好き"や"夢中"で共創する経済圏「ファン国家」というビジョンの実現を目指しています。「ファン国家」を実現するためには、ファンの「価値共創」と「価値分配」の仕組みが不可欠です。そのエコシステムを創るため、主な事業として、ファンの熱量を最大化するWeb3時代のファンプラットフォーム「Gaudiy Fanlink」と、あたらしい金融サービスを創造する「Gaudiy Financial Labs」を展開しています。 ◾️Gaudiy Fanlink: https://site.gaudiy.com/product/fanlink ◾️Gaudiy Financial Labs: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000035719.html Gaudiy Fanlinkは、世界中のファンに愛される数々のIPを手がける、大手エンタメ企業に導入いただいています。未公開のビッグな案件も続々と控えている状況です。＜Fanlink導入企業例（敬称略）＞集英社、Sony Music Entertainment、バンダイナムコエンターテインメント、サンリオ、他 2022年にシリーズBラウンド総額で35億円を調達後、プロダクト人材を中心に、組織拡大を進めてきました。2023年12月には、米国ニューヨーク州にGaudiy初の海外現地法人を設立し、グローバルへの挑戦を本格始動させています。 ◾️米国法人「Gaudiy US Inc.」設立のプレスリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000035719.html Gaudiyは、日本が誇るエンタメコンテンツ産業と、ブロックチェーンや生成AIなどの先端技術を掛け合わせ、国境なき「ファン国家」の実現に向けた挑戦を進めていきます。＜参考情報＞ ◾️Company Deck（会社説明資料）: https://speakerdeck.com/gaudiy/culture-deck ◾️公式note: https://note.gaudiy.com/

Why we do

私たちは今の社会に存在するさまざまな問題を「社会のバグ」と呼んでいます。例えば、資本主義が生み出す経済格差や、SNSが助長するマウンティング社会、労働と生きがいの分断、運に依存したコミュニティとの出会い、などです。こうしたバグの放置が、日本の停滞感や国際社会のカオスの原因となり、国家やコミュニティの閉塞感や不安を蔓延させます。私たち一人一人の夢や生きがい、さらには他者の成功を祝う気持ちすら、持つことを困難にさせてしまいます。私たちは、この「社会のバグ」を解消するため、Web3の思想を元にした「ファン国家」の実現を目指しています。　ファン国家とは、あらゆる境遇の人々が、国やコミュニティを自由に選ぶことができ、自分の「好き」や「楽しい」で生活が成り立つ社会。それは、趣味や推し活、議論ですら「職業」となるような景色です。この壮大なビジョンが実現されれば、日本をはじめとする世界中の社会構造や、個人のあり方までもアップデートできると信じています。

How we do

グループワークでのディスカッション

社内勉強会「Gaudiy Academy」の様子

◆メンバー現在、100名程度（正社員ベース）の組織規模ですが、ユニークで優秀なメンバーが集まっています。平均年齢は33歳で、20代〜40代まで幅広い年齢層の方が在籍しています。お子さんのいる社員も3割を超えており、年齢・性別・国籍問わず活躍しています。 ◆大切にしている価値観 Gaudiyは「Fandom」「New Standard」「DAO」の3つのバリューをもとに活動しています。また日々の行動指針（クレド）として、「Gaudiy UNIFORM」を定めています。 Gaudiy UNIFORM（note）: https://note.gaudiy.com/n/n3a9d9f59191d 組織そのものをプロダクトとして運営する思想で、プロトコルと呼ばれる組織制度の設計・運用に力をいれています。あらゆる職種のメンバーが「実験者兼被験者」となり、ビジョン実現に最速で辿り着くために必要なプロトコルを考え、全員で改善を続けています。 Gaudiy Protocol（note）: https://note.gaudiy.com/m/m1d86618d59db ◆働き方フルリモート、フルフレックス制度を導入しており、はたらく場所・時間を柔軟に選択することが可能です。月に一度、出社推奨日を設けており、オフラインで顔を合わせることも大切にしています（遠方居住者には交通費・宿泊費支給）。

As a new team member

Gaudiyは「ファンと共に、時代を進める。」をミッションに、エンタメIPを中心としたファンエコノミーの構築をめざしています。応援や創作など、本来「評価されるべき活動」に対して適切に価値の還元を行うことで、人々が自己実現のできる社会を築きあげていきたいと考えています。そのビジョンを実現するため、私たちが開発・提供しているのが、Web3時代のファンプラットフォーム「[Gaudiy Fanlink](https://service.gaudiy.com/)」というプロダクトです。 Fanlinkでは、Web3やメタバースなどの新しい技術領域における、次世代のデファクトスタンダードになり得る体験設計に挑戦しています。IP企業とファンの双方にとって価値あるプロダクトを提供するために、コミュニティを軸として、ファン体験とエンゲージメントを最大化する様々な機能を開発しているところです。プロダクトデザイナーとして、以下のような業務を想定しています。【想定業務】 - Gaudiy Fanlinkのプロダクトデザイン全般、および付随するグラフィックの制作 - 課題やユーザーストーリーの不確実性を検証するためのディスカバリーの実施 - 課題やユーザーについて深く理解した上でのソリューション策定・適切な仕様への落とし込み - PdMやエンジニア、各ステークホルダーと連携したデリバリーの推進 - 組織のデザインプロセスを最適化するための基盤構築や運用より使いやすく、優れたユーザー体験を実現するためには、課題の特定から施策の実装、ユーザーに届けるまでをリードできるデザイナーの力が不可欠です。開発チームの他職能のメンバーと連携しながら、Web3時代の新しいデザインを一緒につくっていただける方を募集しています。 ■参考プロダクト：「約束のネバーランド」公式ファンコミュニティ https://yakuneba-community.com/](https://yakuneba-community.com/ ■使用ツール / 開発環境 Figma, GitHub, Jira, Slack, Notion, miro, Gsuite, etc. ■チーム体制下記の下段にありますので、ご参照ください。・デザイナー向け採用ページ(https://recruit.gaudiy.com/designer) ※2023年6月現在、図より入社予定者含め2,3名増えています。 ◾︎参考情報・会社説明資料 https://speakerdeck.com/gaudiy/culture-deck ・Gaudiy Fandom Book（Entrance Book） https://www.notion.so/gaudiy3/Gaudiy-Fandom-Book-48b87c6ebddb4346978f44dd801c4565 もっとGaudiyについて知りたい、具体的な業務について知りたいなど、ぜひ気軽にお話しましょう！

1 recommendation