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1人目エンジニア|SaaS事業を牽引するメンバー募集

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Mid-career

on 2024-01-15

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1人目エンジニア|SaaS事業を牽引するメンバー募集

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一暁 古徳

古徳一暁(ことく かずあき)1990年9月15日生まれ、茨城県出身。 父は中古車販売、祖母は酒屋、祖父は税理士事務所、叔父は飲食業を営む経営者一家で育つ。 高校卒業後、偏差値を30近く上げる猛勉強の浪人生活を送り、上智大学に合格。 大学合格後、大学受験ノウハウをブログにて公開すると、大ヒットしたことで学習塾を開業。 ネットで人を集める自分の才能に気づき、インターネットメディア事業で学生起業。 順調に事業は伸ばしていたものの、古徳自身の家族が精神疾患になったことをきっかけに、インターネット集客を強みとした障がい者就労支援を完全自社運営を行うリアルビジネスに一本化すして、株式会社LOGZを創業。 LOGZは、「誰もがワクワク、笑顔で生きてく世界を創る」をビジョンに掲げ、この理想郷の創造を目指し、自分自身や目の前の人を豊かにするためにサービスや事業が生み出していきます。 創業初期から、LOGZGROUPの次の世代を担う若手の採用育成にチカラを入れて、インターンCEOなどの台頭もあり、2019年に多角化の舵を切り、LOGZGROUP株式会社を設立し、グループ経営体制に移行。現在ではグループ会社5社と拡大を続けている。

上手くいかなくて当たりまえ。体を椅子に縛ってでも、出来るまでやるだけ。《LOGZ創業ストーリー vol.0》

一暁 古徳's story

Nami Otsuji

1990年生まれ。青山学院大学卒業後、生命保険会社で営業を経験。退職しフリーランスをした後2015年に株式会社LOGZの創業メンバーとして取締役に就任。 ◆福祉事業 ・生きづらさ解消コミュニティ「ルーツ」(就労移行支援事業) ・法人への障害者雇用サポート事業「COMPASS」(人材紹介事業) ◆クリエイティブ事業  ・動画   ・デザイン ・Web制作

人生が変わる瞬間に立ち会う仕事。ルーツという生きづらさ解消コミュニティとは?

Nami Otsuji's story

日向子 杉浦

イチミ株式会社 CEO 現在24歳 採用コンサルとして複数社の採用を支援しています! 2019年11月13日(いいイチミの日)にLOGZGROUPの子会社としてイチミ株式会社を創業。 人に自信を与えられる人になりたいという想いから、インターンや若手中心で採用支援を行う会社を立ち上げました。 大学3年生の時から株式会社LOGZで長期インターンを開始。新規拠点の立ち上げや東京のエリアマネージャー、採用も行う。 千葉県出身。立教大学文学部史学科出身。 趣味はカフェ巡り。 中高6年間テニス部に所属しており、大学では学生団体でイベント運営をしていました! 就労移行支援事業所roots、障がい者のための転職サービスCOMPASS運営。新規拠点立ち上げリーダーとして活動したりしてました!

人生を変えたのは「スケベ代表」?!インターンCEO(?)誕生秘話に迫る!

日向子 杉浦's story

メンタルヘルスラボ株式会社's members

古徳一暁(ことく かずあき)1990年9月15日生まれ、茨城県出身。 父は中古車販売、祖母は酒屋、祖父は税理士事務所、叔父は飲食業を営む経営者一家で育つ。 高校卒業後、偏差値を30近く上げる猛勉強の浪人生活を送り、上智大学に合格。 大学合格後、大学受験ノウハウをブログにて公開すると、大ヒットしたことで学習塾を開業。 ネットで人を集める自分の才能に気づき、インターネットメディア事業で学生起業。 順調に事業は伸ばしていたものの、古徳自身の家族が精神疾患になったことをきっかけに、インターネット集客を強みとした障がい者就労支援を完全自社運営を行うリアルビジネスに一本化すして、株式会社LOGZを...

What we do

📌2024年6月に株式会社LITALICO、個人投資家から1億円(累計1.7億)の資金調達成功!📌 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000051972.html ▶VISION 『LIFESTYLE INNOVATION』 ~誰もがワクワク、笑顔で生きてく世界を創る~ ▶MISSION 『THE BORDERLESS WORLD』 ~障害という線引きを無くす~ ▶Service <福祉事業> ・就労移行ITスクール(就労移行支援事業) 障害を持つ方々を対象に、IT分野での就労支援を行うプログラムです。実践的なITスキルの習得をサポートし、個々の能力や興味に応じたカリキュラムを提供します。また、就職活動の支援や職場定着のためのフォローアップも行い、受講者が自信を持って就労できる環境を整えています。現在、全国拠点数No.1を目指し、3年で105拠点の展開に向けて拡大中です。 https://itschool-lp.logz.co.jp/ ・アートキッズ療育(児童発達支援事業) 0歳から小学校就学前までの、障害がある子どもや発達に遅れのある子どもたちに対し、日常生活の自主訓練や、機能訓練等を行う事業です。中でもアートキッズ療育は、「アート×療育」をコンセプトに、好きを強みに変え、「ことばの遅れが気になる」「集団行動が苦手」など様々な悩みを抱える子どもたちとその家族に「承認」「成功体験」を提供しています。 https://artkids-lp.logz.co.jp/ ・メンタルヘルスラボの訪問看護(訪問看護事業) 在宅で療養される方々を対象に、専門的な看護ケアを提供するサービスです。経験豊富な看護師が個々の患者さんの状態や生活環境に応じた適切なケアプランを立案し、実施します。また、医療処置や日常生活の援助だけでなく、患者さんやご家族への精神的サポートも行い、安心して在宅療養が続けられる環境を整えています。 ・自立訓練スクール(自立訓練事業) 障害を持つ方々を対象に、日常生活や社会生活に必要なスキルの習得をサポートするプログラムです。個々の能力や目標に応じた実践的なカリキュラムを提供し、生活リズムの確立や身辺自立、コミュニケーション能力の向上などをサポートします。また、地域社会への参加を促進するための活動や、必要に応じて就労に向けた準備支援も行い、スクール生が自信を持って自立した生活を送れるよう支援しています。 <クラウド事業> ・雇用クラウド事業 プライム上場企業からスタートアップ企業まで、幅広く魅力ある企業と障害者雇用の優秀人材を繋ぐクラウドサービス。障害者雇用に悩む企業様と障害を抱えながらも「働きたい」と思う優秀な人材とのマッチングを実現します。 https://shougaisha-koyou-cloud.com/ 今後は、上場を見据え、福祉業界の後継者不足解消を目指す中小企業向けM&A支援事業、大企業の抱える障害者雇用の悩み、地方地域の雇用創出に貢献するサテライトオフィス事業やe-sports事業を展開します。さらに、業界のDX化を促進させるクラウドサービス開発など、多彩な新規事業に挑戦していきます。
CEOの古徳(写真左)とCOOの尾辻(写真右)です!
公式アンバサダーとしてEXITさんを起用しました!
平均年齢27歳!若手メンバーが活躍しています
リーダーの平均年齢も26歳と実力で評価をする文化です!
社長を含めメンバーでサッカー観戦!
メンバー同士も距離感近く、月1回締め会などのイベントも実施しています!

What we do

CEOの古徳(写真左)とCOOの尾辻(写真右)です!

公式アンバサダーとしてEXITさんを起用しました!

📌2024年6月に株式会社LITALICO、個人投資家から1億円(累計1.7億)の資金調達成功!📌 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000051972.html ▶VISION 『LIFESTYLE INNOVATION』 ~誰もがワクワク、笑顔で生きてく世界を創る~ ▶MISSION 『THE BORDERLESS WORLD』 ~障害という線引きを無くす~ ▶Service <福祉事業> ・就労移行ITスクール(就労移行支援事業) 障害を持つ方々を対象に、IT分野での就労支援を行うプログラムです。実践的なITスキルの習得をサポートし、個々の能力や興味に応じたカリキュラムを提供します。また、就職活動の支援や職場定着のためのフォローアップも行い、受講者が自信を持って就労できる環境を整えています。現在、全国拠点数No.1を目指し、3年で105拠点の展開に向けて拡大中です。 https://itschool-lp.logz.co.jp/ ・アートキッズ療育(児童発達支援事業) 0歳から小学校就学前までの、障害がある子どもや発達に遅れのある子どもたちに対し、日常生活の自主訓練や、機能訓練等を行う事業です。中でもアートキッズ療育は、「アート×療育」をコンセプトに、好きを強みに変え、「ことばの遅れが気になる」「集団行動が苦手」など様々な悩みを抱える子どもたちとその家族に「承認」「成功体験」を提供しています。 https://artkids-lp.logz.co.jp/ ・メンタルヘルスラボの訪問看護(訪問看護事業) 在宅で療養される方々を対象に、専門的な看護ケアを提供するサービスです。経験豊富な看護師が個々の患者さんの状態や生活環境に応じた適切なケアプランを立案し、実施します。また、医療処置や日常生活の援助だけでなく、患者さんやご家族への精神的サポートも行い、安心して在宅療養が続けられる環境を整えています。 ・自立訓練スクール(自立訓練事業) 障害を持つ方々を対象に、日常生活や社会生活に必要なスキルの習得をサポートするプログラムです。個々の能力や目標に応じた実践的なカリキュラムを提供し、生活リズムの確立や身辺自立、コミュニケーション能力の向上などをサポートします。また、地域社会への参加を促進するための活動や、必要に応じて就労に向けた準備支援も行い、スクール生が自信を持って自立した生活を送れるよう支援しています。 <クラウド事業> ・雇用クラウド事業 プライム上場企業からスタートアップ企業まで、幅広く魅力ある企業と障害者雇用の優秀人材を繋ぐクラウドサービス。障害者雇用に悩む企業様と障害を抱えながらも「働きたい」と思う優秀な人材とのマッチングを実現します。 https://shougaisha-koyou-cloud.com/ 今後は、上場を見据え、福祉業界の後継者不足解消を目指す中小企業向けM&A支援事業、大企業の抱える障害者雇用の悩み、地方地域の雇用創出に貢献するサテライトオフィス事業やe-sports事業を展開します。さらに、業界のDX化を促進させるクラウドサービス開発など、多彩な新規事業に挑戦していきます。

Why we do

社長を含めメンバーでサッカー観戦!

メンバー同士も距離感近く、月1回締め会などのイベントも実施しています!

メンタルヘルスラボは「メンタルダウンしない世界」の実現に向け、上場を目指し、1人ひとりが自分らしく輝ける社会を作ることをビジョンとして掲げています。 統合失調症を抱える、代表古徳の弟の体験を基に始めた福祉事業。周囲となんら変わらない生活の中で、1つのボタンの掛け違いで生き辛さを感じ、”自分らしさ”に封を閉じてしまう。そんな「障害」だけで線引きを作る世の中を本気で変えたいと思い、メンタルヘルスラボは立ち上がりました。 ”自分らしさ”という唯一無二の強みを出しながら、生き生きと働き、生活していく、そんな社会の実現を目指し、絶えず挑戦を重ねていきます。 その中で、私たちは自社ブランドである就労移行ITスクールを筆頭に、”現場”を持っているというアドバンテージを「データを持つ」という優位性に繋げ、自社サービスの向上だけではなく、業界、引いては社会課題の解決に繋げていきたいと考えています。 中長期的には日本という枠組みに留まらず、海外にも進出し世界規模で「メンタルダウンしない世界」を構築することで、1人でも多くの人が”自分らしさ”を全面に出し生きやすく、障害を前向きに捉える世の中を実現していきます。

How we do

平均年齢27歳!若手メンバーが活躍しています

リーダーの平均年齢も26歳と実力で評価をする文化です!

✓若手にチャンスを。若手にこそ成長を。 メンタルヘルスラボのメンバーは若く、経歴も実に多彩。IT、マーケティング、金融など、多様な業界出身の未経験メンバーが中心の組織です。平均年齢27歳の若手中心の組織で、ベンチャースピリットにあふれた環境の中で、「手を挙げればチャンスが広がる」文化を醸成しています。 ✓マーケも広告、採用も全て自社運用を行う”圧倒的”内製化力。 圧倒的なスピード感、細かいFB、コミュニケーションに強みを持つメンタルヘルスラボでは、システム開発からマーケティング、デザイン作成まで、可能な限り社内の資源で対応することで、迅速な意思決定と実行を実現しています。実際、内製化文化を生かし、弊社のLPは全て自社で作成しています。 📌弊社マスコットキャラクターも自社で作成!詳しくはこちらから!📌 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000049.000051972.html ✓斬新なアイディアで既成概念を覆す”イノベーター”。 我々は、"福祉"×ベンチャーという独自の視点から、業界の常識に挑戦し続けます。実際に、サテライトオフィス事業の展開を通じ、障害者の雇用創出と人材不足解消を同時に実現。また、esports事業に参入し、「福祉×ゲーム」というこれまでにない新たな可能性を切り拓いています。さらに、お笑い芸人のEXITを公式アンバサダーとして起用するなど、福祉の既存イメージを刷新する大胆な取り組みも展開しています、 これからも「挑戦」を肝に銘じ、福祉業界に新しい風を吹き込んでいきます。 📌公式アンバサダーEXITさんが応援!CMはこちらから!📌 https://www.youtube.com/watch?app=desktop&;v=xd51SuaC-fY

As a new team member

「分業ではなく一気通貫で開発に携わりたい!」 「スキルを活かして役員の想いをサービスに反映させてみたい!」 「レガシーな業界にイノベーションを起こしたい」 そんな想いを持つ方、ぜひ一度お話ししませんか? 弊社はIPO準備中の拡大フェーズです。 障害福祉の業界で、就労移行ITスクールを全国に20店舗運営し、続々と新店舗もオープンしています。 そんな私達が、福祉の現場での経験を生かした業務改善ソフト"福祉請求クラウド”の展開をスタートさせました! ▶︎仕事内容 障害福祉事業所に向けたSaaSを一から作っていただけるエンジニアを募集しています ・サービス概要に基づきサイトマップ、ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成→β版のリリース→各機能の検証、修正→正式リリース まずはここまでを役員陣とともに実行していき、その後は、リードエンジニアとしてエンジニア組織を拡大していきながら新機能の追加や修正などを一緒に進めていけたらと考えております。 ▶︎技術 【使用言語】Ruby ▶︎就業場所 東京都港区南青山1-15-2 越山ビル5階(最寄駅「青山一丁目駅」もしくは「乃木坂駅」徒歩5分) ▶︎必須条件 ・Ruby on Railsを使用した開発経験 ・BtoBまたはBtoCソフトウェアの開発経験 ・20代中心の会社で働くことに抵抗がない ・経営陣と密にコミュニケーションをとって業務を遂行できる ▶︎歓迎条件 ・BtoBソフトウェアのサービス立ち上げ経験 ・福祉や介護事業での勤務経験 ▶︎組織 福祉請求クラウドの執行役員直下のポジションです。 また一人目のエンジニアということもあり適宜社長や取締役とも連携をとっていくような形になります。 まずは今後の事業展開や会社のビジョンなどを聞きにきてください!私たちからお話できれば嬉しいです! お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンを押してください。ご応募お待ちしております!
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