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エンジニア就業型インターン
Internship
on 2022-08-03 880 views

就業型インターン/事業会社でモダンな技術 × フルスタック開発しませんか

株式会社ネクストビート

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  • 慶應義塾大学大学院 理工学研究科卒。新卒で株式会社DeNA へ入社し、主にプラットフォーム事業のシステム設計・開発を担当し、モバイルゲームのAPI 新規開発・運用やアプリ共通の認証基盤等の開発に従事。
    その後、創業間もないベンチャーへ転職し、機械学習エンジニアとして研鑽を積み、2019年1月エンジニアリングマネージャーとしてネクストビート入社。2022年1月にCTO就任。

  • 株式会社ネクストビート Technology Devision Development Team
    KIDSNAシッター テックリード

    大分高専情報工学科を卒業後、東京工業大学情報理工学院情報工学系に編入学。
    Web エンジニアとしてのインターンを経て、2020年4月に株式会社ネクストビートにアプリケーションエンジニアとして参画いたしました。

    Web アプリケーションおよびモバイルアプリケーションの開発を担当しており、Scala と TypeScript (Angular, Ionic Framework) を主に利用しております。

    型理論や圏論に興味があります。
    社内では、主要言語...

  • 徳島大学大学院卒業後、徳島にあるシステム開発会社に入社。飲食店の顧客情報の統計分析や工場の稼働状況を監視するシステムの開発を行う中で、サービスを作りながら社会に対する自分の影響を実感したいと思い、上京と共に2018年に株式会社ネクストビートへ入社。プロダクト横断で使用する技術の調査や実装、組織の技術的課題の解消を担っている。

  • 新卒で自社SaaSを運営しているWEB系ベンチャー企業に入社。
    勤怠交通費管理サービスの開発を通し、技術以外にも労務の知識などを身に着けました。

    その後株式会社ネクストビートに転職し、保育園・幼稚園向け業務管理ツール「KIDSNAコネクト」の開発を担当しています。
    前職での経験を活かし主に労務管理機能を開発しました。
    社会的貢献度の高い事業で日々技術を磨いています。

What we do

  • 保育施設向けHRソリューション提供の「保育士バンク!」子育て世代向けトータルソリューション提供の「KIDSNA」、地方創生領域の「おもてなしHR」の3大ブランドで9事業を展開しています。
  • 全社平均年齢は30.1歳。全社的に成長に対する意識が高い組織です。チャット、社内ツールを多用し、部署を越えたコミュニケーションも積極的に行われています。

2013年の創業以来、まずは「子育て支援」領域の課題に対し、多様な事業を通して向き合って参りました。現在は「地方創生」の領域も加えた2領域で9つの事業を展開しつつ、海外事業、新規事業の展開にむけて準備をすすめています。
中長期的には、企業理念に基づき、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現。人々のインフラとなり得るサービス群を複数構築することで、保育を始めとした複数領域へのトータルサポートを実現して参ります。

全9事業
■保育士バンク!:保育士・保育施設向け
 ・保育士の転職:保育士バンク! 
 ・保育学生の就職支援:保育士バンク!新卒 
 ・保育施設の業務管理:保育士バンク!コネクト 
 ・保育施設の職員マネジメントツール:保育士バンク!パレット
 ・保育施設のHP制作:保育士バンク!ウェブパック 
■KIDSNA:保護者向け
 ・子育て情報メディア:KIDSNA STYLE
 ・ベビーシッター:KIDSNAシッター
 ・保育園・幼稚園検索:KIDSNA園ナビ
■おもてなしHR:宿泊施設向け
 ・宿泊業界専門の就職・転職支援:おもてなしHR

Why we do

  • プロダクト開発に関わる全ての職種(営業、マーケター、エンジニア、デザイナー 等)が社内に在籍しているオールインハウス体制のため、迅速な意思決定や柔軟性のある業務遂行が可能です。
  • スクラム体制でのプロダクト開発、および、PdM・PjM・エンジニア・デザイナーから成るスクラムチームで、変化の大きな顧客のニーズに対応しやすい体制で実装しています。

「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションは創業11年目を迎える現在でも、1文字も変わることなく掲げ続けています。

日本の人口は、現在1憶2,500万人ですが、2050年には1憶人を割り、2100年には現在の人口の半分以下になると言われています。そして現在も、少子高齢化、過疎化、そこから生じるワークフォースの減少などの様々な課題が生じています。

また、20世紀後半からインターネットが急速に普及し、生活に欠かせない基盤として定着する一方で、様々な理由からITの利用に困難を抱える層と、有効に活用できる層との間に社会的、経済的格差が生じています。

このような情報の非対称性や労働生産性の低下等の難解なマクロトレンドに民間から対峙し、ITを通じてニッポンがより元気になるよう少しでも貢献したい。ミッションにはそのような想いが込められています。

How we do

  • 半期に一度の全社総会にて、「新人賞」、「ベストクリエイター賞」・「MVP最優秀賞」等の様々な賞で、活躍者を称え合っています。
  • エンジニアは他職種との連携 × 少数開発チームでユーザーファーストな開発を行っています。

ネクストビートで働く人は、雇用形態を問わず全員を「クルー」と呼びます。
同じ会社にいるだけの社員ではなく、同じ船で運命を共にする「船員」です。

船は全員がそれぞれの役目を全うしなければ進むことができず、また乗船した「クルー」は、目的地到着まで運命共同体です。

それぞれのクルーが、多様な価値観を保ちつつも一丸となって社会課題に挑むために、3つのカテゴリーで整理された”nextbeat Identity”を指針として規定しています。

■永遠ベンチャー
現状維持に甘えず、社会変化を見つめよう。
困難に直面したときにこそ、方法を全力で模索し、逆境をチャンスに変え続ける。失敗し続けても何度も立ち上がり、勇気と覚悟を持って新たな道を拓いてゆく。そんなマインドを大切にしています。

■ALL実践者
最速最高の行動で示そう。
自ら率先して課題を発見し、領域を常に拡張し続ける。「人口減少社会への価値貢献」と顧客の創造、その両立に挑み続ける。その行動指針のもと、業務に取り組んでいます。

■One Vibes
多様性の中で生まれる摩擦を歓迎しよう。
目先の利益よりも、社会、仲間、関わるすべての人への誠実さを優先し続ける。自らの職域にとらわれず、互いの可能性を引き出す中で新たなイノベーションを生む。そんな組織力が最大の強みです。

As a new team member

求人更新日:2022年10月11日
▶業務内容
弊社のいずれかのWebサービスにおけるプロダクト開発エンジニアとして、フロントエンド開発(UI/UX改善)やサーバーサイド開発を担っていただける学生を募集しています。

【対象プロダクト(例)】
・保育士バンク!コネクト:保育施設で働く人の業務効率化を担うSaaS
・KIDSNAシッター:ベビーシッターと保護者のマッチングアプリ
・KIDSNA STYLE:子育てを楽しくする子育て情報メディア
・保育士バンク!/保育士バンク!新卒:保育士や幼稚園教諭の為の転職支援サービス

プロダクト開発だけでなく、今までのご経験やご志向性によっては、インフラやモバイルアプリ開発などにも挑戦できる環境です。

業務開始前に、Scala,Angularの研修(約2~3ヶ月)を受けていただきます。研修終了後、実際の業務開始となります。

▶応募資格
・エンジニア志望の学生(学年不問)
・目安として3年以上のプログラミング経験(学部学科不問)
・週3日以上、1日4時間以上勤務できる方

※フルリモートのインターンのため、全国の学生さんを募集しています!

▶利用する開発環境・ツール一覧
・言語/フレームワーク等:アプリ開発: Kotlin, Swift, Rx (Swift, Java) , Ionic
・フロントエンド: Angular, Ngxs, TypeScript, Svelte Kit
・バックエンド: Scala, Play Framework, Slick, Serverless Framework, NestJS
・インフラ環境: AWS
・開発支援:GitHub Enterprise, Redash, Slack, JIRA, Confluence, Docker ,GitHub Actions

▶ネクストビートで働く魅力
1)事業会社でのWebサービス開発の経験が積める
BtoB,BtoC,CtoC等、様々なビジネスモデルのWebサービスを自社で展開しているため、様々なWebサービスに関する経験・知識を得ることが可能です。自分が将来、何をやりたいのかまだ見えていない学生さんにとっては、新しい気づきを得られるきっかけになると思います。

2)モダンな技術 × フルスタック開発
ScalaやAngular等、学生時代には触れる機会が少ないモダンな技術の習得が可能です。
また、サーバーサイド~フロントエンドまで担当プロダクトの開発全てに携わることができるので、フルスタックエンジニアを目指している方には学べることが多い環境です。

3)他職種との連携でユーザーファーストな開発を
プロダクト毎に営業、マーケター、デザイナー、エンジニアが集まり、1つのチームを組みアジャイル開発を行ってます。ポジションに関わらず、他職種と密に連携できる組織体制のため、ユーザーからのフィードバックが得やすい環境です。ユーザーからのフィードバックを基に「作りたいものを作る」ではなく「ユーザーの課題解決につながるか」に重きを置いた「ユーザーファースト」な開発を一番に考えています。

▶ネクストビートについてもっと知りたい
・エンジニア向け会社紹介資料:https://speakerdeck.com/nextbeat/company-profile
・事業紹介資料:https://speakerdeck.com/nextbeat/our-business
・テックブログ:https://medium.com/nextbeat-engineering

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株式会社ネクストビート
  • Founded on 2013/10
  • 350 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
  • About 株式会社ネクストビート
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