株式会社カンリーは「店舗経営を支える世界的インフラを創る」をミッションに掲げる会社です。 現在は全国75,000店舗以上へ導入されている店舗アカウントの一括管理・分析SaaS『カンリー』と、マップ上で近隣店舗のお得なクーポンが探せる福利厚生サービス『フクリー』を提供しており、これまでジャフコやメガバンク系VCなどから累計15億円の資金調達を行いました。 ＜カンリーサービスサイト＞ https://jp.can-ly.com/ ＜フクリーサービスサイト＞ https://fuk-ly.com/ ＜受賞・表彰実績＞ ・デロイトトーマツ グループによる日本国内のテクノロジー企業成長率ランキング2022、2023年連続受賞 ・エッグフォワード株式会社が主催するピッチイベント「GOLDEN EGG EggTech Startup Pitch Vol.2」 優勝 ・「2021 Forbes JAPAN 100」選出 ・国内最大級のスタートアップカンファレンス「 IVS2021 NASU」決勝進出 ・ICC KYOTO 2021 Session 3A「SaaS RISING STAR CATAPULT 次のユニコーンを探せ！」3位入賞 ・みずほ銀行主催の有望なイノベーション企業を表彰する「Mizuho Innovation Award 2021.3Q」受賞

私たちの生活は、飲食店、ドラックストア、美容院、百貨店など店舗と密接に関わっています。 言い換えると店舗というプラットフォームに人々が集い、人と人との繋がりを育み、幸せを享受しているとも言えます。 店舗産業は日本国内の市場だけでも約520万店舗もあり大きな産業である一方で、DX化が大きく遅れている業態です。 さらに、時代によって新しい集客媒体やSNSはどんどん増え店舗と顧客の接点は複雑化し、店舗の情報発信や集客には大きな負荷が生まれ、それだけでなく店舗産業の人手不足は深刻化し店舗本来の仕事に避ける時間は減り続けています。 カンリーが目指すのは、このような店舗経営の課題をITの力で解決するリーディング企業となること。 Googleマップを中心としたHP・SNSなどの集客媒体の情報を一元化し、運用からデータ分析まで含めてラクにできる「カンリー」というサービスを通してマーケティング分野における課題を解決し、店舗産業の従事者の本分である「対人サービスを通した価値提供業務」に従事できる環境を整え、 今後はマーケティング分野だけでなくHR、金融など店舗にまつわる課題をテクノロジーの力で解決する総合プラットフォームを目指します。

『会社で最も偉いのはバリューであり、代表取締役社長という役職は、バリューを一番に体現しなければいけない役割なのである』 カンリーは本気で理念経営に取り組んでいる会社です。創業当初の失敗や再生を経験した上で上記の考えを元に5つのバリュー（行動指針）を大事にしており、これらは組織のコミュニケーションの中心となっており、人事評価制度へも組み込まれています。 ★カンリーの5つのバリュー（行動指針） ①お客様の理想から入れ ②まずやってみろ ③圧倒的当事者意識 ④利他主義で行こう ⑤正直であれ 私達がバリューを大事にしようとしたきっかけや代表Xアカウントなど、カルチャーがより分かるコンテンツはこちらからご覧頂けます。 ＜カンリー創業ストーリー（公式note）＞ https://note.com/canly/n/na4dd8c0b62c2 ＜代表Xアカウント　辰巳衛＞ https://twitter.com/maamorun ＜代表Xアカウント　秋山祐太朗＞ https://twitter.com/YutaroAkiyama ＜会社紹介資料＞ https://speakerdeck.com/canly/canlycai-yong-zi-liao

▍ポジション セールスリーダー（マネージャー候補） ▍募集背景 店舗情報一括管理サービス「Canly（カンリー）」をリリースしてまもなく1周年を迎えます。おかげさまで契約店舗数は25,000店舗を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスの顧客価値を提供し続けています。 需要が高まるこのマーケットを早期に確立すべく資金調達も実施いたしました。事業拡大に向けセールス部門を強化したく、スピーディーな変化を楽しみながらクライアントファーストで主体的に動いていただけるメンバーを募集します！！！ ▍仕事内容 「Canly」の営業活動全般をお任せいたします。自らプレーヤーとして新規開拓を行うだけでなく、チームリーダーとしてチームのアクションプラン立案から実行運用管理、チームメンバーの支援まで幅広い役割を担っていただきます。 マーケティング部門、カスタマーサクセス部門、開発部門と協力しながら新規顧客開拓、既存顧客の深耕を推進することで、周囲を巻き込む形での顧客の課題解決に取り組んでいただきます。 将来的なマネージャー候補として、企業の抱える課題や解決提案を行っていただき、ゆくゆくはチームづくり、マネジメントを行っていただきたいと考えています！！！ ▍必須（MUST） 弊社の5つのバリューに共感いただける方で、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・大手クライアントとの折衝経験がある方 ・法人向けコンサルティング営業の経験（1年以上） ▍歓迎（WANT） ・ベンチャー企業での勤務経験 ・SaaSまたはクラウドサービスの営業経験 ・チームリーダー以上のマネジメント経験 ・GoogleマイビジネスやWEB広告、その他SNS広告運用経験 ・組織視点でマネジメントも行いたい方（そういう考え方ができる人） ・売れる仕組みを構築して営業組織を作りたいという思考を持っている人 ▍求める人物像 ・主体的に提案、改善、推進などを行える方 ・泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方 ・ベンチャーのスピード感、カオス感を楽しめる方 ・事業を通じて自身を成長させていきたいと考えている方 ▍この仕事で得られるもの ・1→10の組織作りを経験できます ・SaaS企業でのエンタープライズセールスの経験を積むことができます ・ご経験、ご志向次第で執行役員へのキャリアパスも目指していただくことが可能です ・営業を通じたフィードバックをプロダクトに還元し、機能改善に関わることができます ▍メンバー構成 ・役員：1名 ・営業マネージャー：1名 ・営業メンバー：6名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー オンラインでの面談も対応しておりますのでお気軽にご連絡ください！ お話しできます事を楽しみにしております！！！