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  • PM兼バックエンドエンジニア

急成長グローバル開発チームマネジメントに挑戦したいエンジニア求む!!

PM兼バックエンドエンジニア
Mid-career

on 2022-06-07

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急成長グローバル開発チームマネジメントに挑戦したいエンジニア求む!!

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Business trips abroad
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Shinya Hirai

日本とフィリピン・セブ島の両方で活躍する筋肉系エンジニア。体育会系だった大学時代に突如、プログラミングの世界に魅了され、独学武者修行のため上京。筋トレの傍ら、数多くの開発案件を手掛け、フリーランス・エンジニアとして独立。 その後も多くの開発案件に携わる中で、エンジニアにとって英語スキルの重要性を強く感じ、渡比。創立時のNexSeedに参画、そしてエンジニア留学の立ち上げを牽引。現在はNexSeedが提供するすべてのサービスの統括マネージャーとして活躍し、より良いサービスの開発・提供に尽力。日々、ベンチプレスで未知の重さに挑戦している。体重100キロを目指す。

フィリピンで「プログラミング ✖ 英語」元祖エンジニア留学を立ち上げた侍

Shinya Hirai's story

Daisuke Takahara

死ぬ前に世界中をこの目でみたい!衝動を抑えきれず世界40カ国を巡る。 各国を旅するなかで「日本人にもっと世界で活躍してほしい」という気持ちを強く抱き、その想いを実現するため「グローバルに活躍できる人材を育成する学校」として、フィリピン・セブ島にNexSeed(ネクシード)を立ち上げる。 2021年にNexSeedの日本法人となるシードテック株式会社を創業し代表取締役 死ぬまでにやりたいこと The summit Everest、Sahara Marathon、Go to space

Yukana Nakagawa

大学卒業後、新卒でコンサルティングファームに入社。 主にプロジェクトマネジメントチームとしてシステム開発に携わる。 セブ英語留学の中で、フィリピンの経済発展を肌で感じ、渡比を決意。 前職では顧客の課題解決に従事していたが、今度は自社のサービスを 世に広めたいと思い、NexSeedにて新規事業開発を担当。その後同社でBack Office Managerに就任。現在はNexSeedの日本法人であるシードテック株式会社で経営管理本部に在籍。 やりたいこと 「日本人を真のグローバル人材にすること」

シードテック株式会社's members

日本とフィリピン・セブ島の両方で活躍する筋肉系エンジニア。体育会系だった大学時代に突如、プログラミングの世界に魅了され、独学武者修行のため上京。筋トレの傍ら、数多くの開発案件を手掛け、フリーランス・エンジニアとして独立。 その後も多くの開発案件に携わる中で、エンジニアにとって英語スキルの重要性を強く感じ、渡比。創立時のNexSeedに参画、そしてエンジニア留学の立ち上げを牽引。現在はNexSeedが提供するすべてのサービスの統括マネージャーとして活躍し、より良いサービスの開発・提供に尽力。日々、ベンチプレスで未知の重さに挑戦している。体重100キロを目指す。

What we do

Our mission「テクノロジーの力で世界を前へ。」 シードテック株式会社は、テクノロジーに精通する“人”や“チーム“を増やすことで世界を前に進めるお手伝いをしています。東京本社とフィリピン・セブ島に拠点をおき、「開発チームとIT人材を種から育てる」をコンセプトに、教育事業・オフショア開発事業を展開しています。具体的には以下のサービスを提供しています。 事業共創ラボ「Seed Tech Lab」 新規事業・DX・プロダクト開発を成功に導くため、クライアントのビジネスに寄り添って、テック・デザイン・ビジネスの専門チームが包括的に支援し、長期に渡って成功する開発チームを組成します。世界最大級のECプラットフォーム「Shopify」の開発も手掛けています。 IT・英語留学「Seed Tech School」 ITと英語の両軸で、グローバルIT人材を育成するスクールです。フィリピン・セブ島拠点にて、フィリピン人講師によるマンツーマン英語授業と、日本人講師によるIT授業を合宿型留学で学びます。 オフショア開発事業で実績のある企業が運営するITスクールだからこそ、実践的で高い技術を教えることが可能です。9年間で2300名以上の卒業生を輩出しています。 そして2022年4月、未経験からDX・IT人材を育てる法人向けSaaS型人材育成サービス 「ソダテク」をリリースしました。DX・IT人材不足が経営課題となる中、採用や外注といった従来の方法に加えて、社員を育成する新たな方法で、経営課題の解決を目指しています。 ◆コーポレートサイト:http://seedtech.co.jp
「テクノロジーの力で、世界を前へ。」オフショア開発と教育事業の2軸で会社を運営しています。
会社ミッション「テクノロジーの力で、世界を前へ。」
シードテック東京オフィスメンバー
オフィスが入っているWework内シェアスペース
オフショア開発事業部内のミーティング風景
年に一度の全社経営会議はビーチで!

What we do

「テクノロジーの力で、世界を前へ。」オフショア開発と教育事業の2軸で会社を運営しています。

会社ミッション「テクノロジーの力で、世界を前へ。」

Our mission「テクノロジーの力で世界を前へ。」 シードテック株式会社は、テクノロジーに精通する“人”や“チーム“を増やすことで世界を前に進めるお手伝いをしています。東京本社とフィリピン・セブ島に拠点をおき、「開発チームとIT人材を種から育てる」をコンセプトに、教育事業・オフショア開発事業を展開しています。具体的には以下のサービスを提供しています。 事業共創ラボ「Seed Tech Lab」 新規事業・DX・プロダクト開発を成功に導くため、クライアントのビジネスに寄り添って、テック・デザイン・ビジネスの専門チームが包括的に支援し、長期に渡って成功する開発チームを組成します。世界最大級のECプラットフォーム「Shopify」の開発も手掛けています。 IT・英語留学「Seed Tech School」 ITと英語の両軸で、グローバルIT人材を育成するスクールです。フィリピン・セブ島拠点にて、フィリピン人講師によるマンツーマン英語授業と、日本人講師によるIT授業を合宿型留学で学びます。 オフショア開発事業で実績のある企業が運営するITスクールだからこそ、実践的で高い技術を教えることが可能です。9年間で2300名以上の卒業生を輩出しています。 そして2022年4月、未経験からDX・IT人材を育てる法人向けSaaS型人材育成サービス 「ソダテク」をリリースしました。DX・IT人材不足が経営課題となる中、採用や外注といった従来の方法に加えて、社員を育成する新たな方法で、経営課題の解決を目指しています。 ◆コーポレートサイト:http://seedtech.co.jp

Why we do

オフショア開発事業部内のミーティング風景

年に一度の全社経営会議はビーチで!

2020年からのコロナ影響もありデジタル化が世界的に進んでおり、 オフショア開発は成長市場。スタートアップとしても200%、300%成長は当たり前です。 日本が抱えるIT人材不足や技術不足を、発展途上国であるフィリピンの優秀な人材の力を使って解決したい!や、フィリピンの優秀な人材により多くの活躍できる場を提供したい!という想いからオフショア開発ビジネスを立ち上げました。 わたしたちは立ち上げ当初より、多種多様なビジネスモデルや開発ニーズに合わせ、世界標準のサービスクオリティをクライアントへ提供したいという強い意思をもって事業に取り組んでいます。

How we do

シードテック東京オフィスメンバー

オフィスが入っているWework内シェアスペース

多様化する現代においては、様々なバックグラウンドや違った価値観を持つメンバーが集ってサービスを創り上げることが大切であると考えています。また世の中の早い変化に対応するため、メンバーの雇用形態にとらわれず、状況に応じてベストなチームを作り常にサービスをアップデートしています。 シードテックが一番大切にしているのは、働く仲間です。 サービス・その先にあるヒトや社会の未来を徹底的に考え抜き、創造し、インスパイアできる組織が私たちのミッション達成に不可欠です。 まず私たち自身がグローバルレベルのIT人材を体現するため、このような指針に基づき行動しています。 ▶︎ Be Athlete:Never stop challenging and overtaking oneself as a professional. ▶︎ Go World:Don’t have a small view. There is more to that. Always think on a global and unlimited scale. ▶︎ Enjoy Everything:Smile delights people.Respect everything and be happy and crazy.

As a new team member

今後シードテックラボは数年で100名規模の組織を組成していくグローバルオフショア開発チームを目指しています。クライアントに満足いただき、世界一のサービスを世に送り出すことを目的に日々チームメンバー同士切磋琢磨しています。 今後もIT化の波と同時に急成長を続けるオフショア開発チームの企画段階から要件定義までクライアント様のサポートとグローバルメンバーのマネジメントを牽引していただけるPM兼エンジニアの方を募集します! 【業務内容】 エンジニア実務経験に加え、案件の企画段階から要件定義、海外人材マネジメントや採用、育成、仕組み化やチーム文化の組成等多岐にわたる業務をこなしていただきます。また、ビジネス戦略立案など経営に必要な裁量権の大きい業務にも携わっていただくため、将来的にIT系職種のマネジメントレイヤーやCTO、VPoEといったキャリアを目指していける環境です。 【必須の経験・スキル】 ・ビジネスレベルの日本語 ・Webアプリケーションフレームワークを利用した実務開発・運用経験(2年以上) 【歓迎する経験・スキル】 ・IT業界での開発リーダーやPM経験 ・英語でのコミュニケーション ・パフォーマンスとスケーラビリティーを考えた設計開発能力 ・大規模なトランザクション処理の設計・実装経験 【歓迎する人物像】 ・エンジニア実務経験があり、今後経営やマネジメント側にキャリアチャンジしたい方 ・エンジニアの実務経験はないが、プロジェクトマネージャーの経験を活かしたい方 ・プロジェクトマネジメントと、英語力を活かした仕事をしたい方 ・海外やグローバルなチームで働きたい方 ・チームで働くことを大切にしている方 【勤務地】 東京都渋谷勤務。遠方の方は要相談。 フィリピンセブ島へ、海外出張の機会あり。 契約形態は、正社員・フリーランス業務委託など様々です。 人月調整やリモートワークも対応しております。 カジュアル面談を実施しておりますので、お気軽にご相談ください。 【提供するもの】※正社員登用の場合適応です。 能力、ポジションに応じた報酬の他に、通勤手当、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、有給休暇をご提供します。またグローバル企業で働く特権として、業務内で業務に差し支えない範囲で英語の授業を受講することができます。
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Company info

Founded on 01/2021

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東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 Wework内