株式会社VILUCK WORK

https://viluck-work.co.jp

大阪府

働く楽しさを解き放つ。

Unlocking the Playfulness in Work. 働く楽しさを解き放つ。人材会社としてスタートしたVILUCK WORKがIT領域にも進出し、『人×テクノロジー』を実現します。 ITソリューション事業部では、 2024年2月（設立4期目期首）から3年間で4億円を研修に費やすことが株主総会で決議いたしました。『200名未経験からエンジニアへ育てる』ことを4期目の必達目標としております。今後は、社会課題でもある『IT人材不足』をVILUCK WORKが取り組んでいきます。

Values

Re work for people. 働くを再考する。社会は劇的に変化し、多様な⽣き⽅・多様な働き⽅が⽣まれました。「自分らしさ」という価値観が広がり、大きな希望とともに、迷いを生む社会において、私たちは、働くことの本質を考え伝え続けることで、⽣きとし⽣きる全ての⼈に“存在意義”を創造します。

・HRソリューション事業部・ITソリューション事業部 2つのソリューションをVILUCK WORKの使命とし、『人×テクノロジー』で社会課題の解決を実現します。専門性の高い業務こそ、チームワークが重要となり、人材会社にしかできないサービス提供を行う。

現在のVILUCK WORKは20代の社長を大手企業での管理職経験もある部長がサポートしています。その真髄は上司の圧倒的な人間力とビジネススキル、そして社内研修制度。ビジネススキル〜ITスキル 2024年2月より3年間で、『4億円』未経験エンジニアへの研修費用として予算を確保しております。

4期目のVILUCK WORKが守ることはありません。『挑戦』の数だけ『失敗』が増えることは当然。代表自身が26歳で会社をスタートしたからこそ、あらゆる人との『挑戦』を望んでいます。

徹底した社内研修を行います。『定量×定性』を可視化させ、自分の課題を捉え、ハイレイヤーでも継続的な自己成長と共に会社成長を行う。多角的な事業展開をしているVILUCK WORKには、多様なバックボーンや価値観を持っている社員が集まっています。

創業当時から「お客様の要望に耳を傾け、本質での課題解決」にこだわり事業展開してきました。 IT化が進むにつれ社会が複雑になるからこそ、本質を理解した上でのサービス提供を行う。それがVILUCK WORKの『価値』となります。

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代表取締役

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