有限会社人事・労務

東京都

次世代を担う子供たちに働く豊かさを‼

弊社では「次世代を担う子供たちに働く豊かさを‼」をコンセプトに活動しています。よき仕事がよき人間形成、よき職場を作ると考えています。「自然」「仕事」「組織」の融合を考えた働く豊かさを追求しています。お客様に対して人事・組織開発の分野からコンサルティングをするからには、まずは自分を律し、高め、そのような仕事をするにふさわしい人間として成長していこう、というおもいから、弊社では、「修己治人（人を治める者は己を修める）」という言葉を常に掲げ、仕事に取り組んでいます。

Values

家庭での顔、友人との関わりにおける顔、地域活動の中での顔など、人間が誰しもさまざまな顔（一面）を有しているのと同様に、組織にも多様な一面があり、だからこそ社外との多様なつながりを豊かにすることができます。そのような多様なつながりは、創造性を生み出す基点となると考え、多様性ある組織としてのあり方を探求しています。

職場も一つのコミュニティ（共同体）と捉えています。はたらく形（勤務形態等）・はたらく場所（在宅勤務等）もさまざまな弊社のメンバーに共通しているのは、”仕事を通した人間的な成長・自己の変容”を大切に、働くことと真剣に向き合っている、という点です。クレド（信条・心がまえ）を軸に、自律的な働き方を実践する組織です。

定例の会議体での情報共有・業務管理と共に、「IRODORI会議」「1on1面談」という対話の場を重視しています。自社開発した「ハピネス５」というサーベイツールを用いて、日々のマインドなど表に見えづらいものを見える化・共有化しながら、対話と内省の習慣づくりを大切にしています。

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ESコンサルタント

有限会社人事・労務に新卒入社後、社労士業務の経験を積みつつ、ＥＳ（人間性尊重経営）を軸とした組織づくり支援の分野を任せてもらいながらここまで歩んできました。この...Show more

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