Yota Sannomiya

経営企画室 採用業務全般（正社員・アルバイト・派遣社員・業務委託） ※正社員年間15名程度の採用（Webマーケター、Webデザイナー、コーポレート、エンジニア等）

エンジニアコミュニティ運営。 人材ビジネスなどビジネス面全般。

中途採用部 新規事業領域の採用を担当。（HR Tech、FinTech） 採用ブランディング（Wantedly運用、PR Table企画・ライティング）

20代に特化した人材紹介におけるRA・CA業務。 2015年より自社採用チームを立ち上げ、統括。（Wantedly、リファラルメイン） マネージャーとして人材紹介チーム（最大10名）のマネジメント。業務改善・事業企画も担当。

人材派遣の営業（飛び込み/TELアポ）・スタッフマネジメント業務。 最大50名程度のスタッフのフォロー。