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Arrowグループ(株式会社アローリンク/株式会社テレックス関西) / 人財開発部 【部長】
「もっと大手にした方が良いよ。」 就活生の時、両親や友人からこのような言葉をいただくことがたくさんありました。 でも、同時にこんな言葉をくださる方ともたくさん出会いました。 「あなたの人生の責任はあなたにしか取ることができない」
★お仕事面 「採用や就活の当たり前を変える」 世の中の採用活動の当たり前に変化を起こし、就活生が働くことを楽しみに思える世の中を創りたい
◆2021年1月 人財開発部部長に就任(新卒4年目) →新卒採用、中途採用、社内研修等も含めた人財に関わる部門の最高責任者
◆2020年4月 SNS採用のスタートに伴い、TikTokアカウントざっきーとゆってぃーを開設(4年目) ◆2020年10月
◆2020年1月 役員賞を個人で受賞 ◆2020年5月 人財開発部マネージャーに就任(4年目) →新卒採用/中途採用等採用全体の責任者
◆2019年1月 役員賞をチームで受賞 ◆2019年5月 人財開発部 新卒採用戦略課責任者に就任(3年目)
◆2017年4月入社 年間1,000 名以上の学生との面談、コミュニケーションを実施するフロント採用担当者として活動。 年間3,000名以上参加の弊社選考会、インターンシップでは司会進行、プレゼンターの役割等現場責任者も経験。
とにかく遊びに本気の大学生でした。 海外旅行が好きでバックパッカーなど、4年間で20カ国以上を渡り歩きました! (ただの旅行です笑英語はできません)