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ユニファ株式会社 / 人事総務部 / コーポレートエンジニア
保育・子育ての社会課題解決に取り組む「ユニファ」で、コーポレートエンジニアリングを担当しています。 ユニファの掲げる3つのバリュー「One More Step」「Play Fair」「Speed Driven」のうち、特に担当業務においては「Speed Driven」の精神で、短期のタスク・中長期のPJともに取り組み「やりきる」ことを意識しています！
🚀CorpITとBizをブリッジし、事業のバリューアップにつながる全社最適を推進する
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📌ミッション ・ユニファのメンバーが高い生産性で働くことができるよう、日々の社内依頼に素早く対応する ・顧客情報保護も含めたセキュリティやコンプライアンスのリスクに適切に対応する
セキュリティ管理 ・情報セキュリティ委員会の事務局運営、ISMS更新審査対応 ・新規参入者向け研修、社内セキュリティ意識向上施策の企画・実施
新規事業開発
総務庶務の運用・マニュアル化推進、株式事務、在宅勤務制度導入の検討、オフィス縮小PJ、等を担当
医師向けの医療ニュース配信サービス」において、利用者である「医師会員の登録増」をミッションに、ダイレクトメール（紙）・Web広告・登録導線の改修等の企画や施策を担当
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株式会社日本アルトマーク / 戦略推進室 システム企画グループ
2024年6月頃、チケット管理ツール「Backlog」の導入を担当。運用フロー・課題テンプレートを整備し、チーム内工数管理・ユーザー要望の起票を標準化しました。 Salesforce管理者としてのミッションの一つに、「社内ユーザーのSalesforce理解度の向上」を掲げており、チームメンバーと一緒に「スタ爆」で盛り上げていた取り組みを投稿しました。 --- Salesforceの社内改善管理に使っているので、営業・営業事務のユーザーから初めての改善課題があがったら、すかさずスター連打⭐️ LINEの「スタンプ爆撃」からとって、「スタ爆（スター爆撃）」と呼んでいます。 --- 結果、「感謝の気持ちをチームの力へと昇華させた」と評価いただき、「ヌーラボ優秀賞（チームワークマネジメント賞）」を受賞することができ光栄です！
