株式会社VISIONARY JAPAN / 人事部Manager/HR事業部Manager/Creative/PR
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内定承諾数、採用数の達成
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株式会社オリエンタルランド / フード本部/フード統括部/フード戦略G
HR系ベンチャー2社でインターン→新卒1社目:HR営業エンジニア採用支援→全社・社内新人賞→2社目:創業期立ち上げメンバー→ 人事部採用team Manager & 広報 & HR事業部Manager & クリエイティブ→事業会社の戦略team/2024.4本社部門MVP&社長賞受賞/成果にコミット/札幌→青森→東京/趣味はOutdoor & Disney & Art #ENTJ(指揮官)
見たことのない景色を見るために、挑戦し続ける人生を過ごす。 【社会人4年目の目標】 ・ビジネスパーソンの上位10%(20代)を目指す ・ブランディング/PRの専門性の向上 ・クリエイティブスキルの向上(デザイン思考〜戦略〜制作) ・ビジネス英語の装着
人事(採用チームManager): ・採用マーケティング〜採用ブランディングの戦略立案〜実行 └採用3C分析/4P分析 ・市場調査〜戦略・目標の立案
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