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・働きがいがある会社づくり ・MVV浸透 / カルチャー強化 ・個を活かした組織作り ・育児や介護などプライベートイベントと仕事、両方大切にできる社会の実現
人事・広報などを担当
人事部にて、人材開発を担当
学部でドイツ文学と古代ギリシャ文学を学び、 院で近代ドイツ文学を専攻してました。つまり、割と雑食です。
学習欲
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Yuto Inagaki
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