いいものをつくり、価値をとどける。
「いいものをつくり、価値をとどける」をミッションに、デジタルコミュニケーション事業とHR事業を展開しています。 デジタルコミュニケーション事業では、Webサイト制作・システム開発からSEO、コンテンツ制作、マーケティング、公開後の運用・改善まで一貫して支援しています。 HR事業では、採用広報・社員研修・採用活動の内製化支援に加え、フリーランス・副業人材のマッチングや正社員採用支援など、企業の人材・組織づくりを幅広くサポートしています。
Values
Creativity and innovation
「Good is Good」
GIGの社名の由来であり、私たちが大切にしている価値観の一つです。
私たちは、ただ良いものをつくるだけでなく、期待を超える価値を生み出し、必要とする人に届けることを大切にしています。
より良いものをつくるための議論や挑戦を恐れず、職種や立場を越えてアイデアを出し合いながら、クライアントの期待を超える仕事を目指しています。
No fear of failure
「JUST HACK IT」
GIGでは、まず一歩踏み出すことを大切にしています。
新しい挑戦には失敗もつきものですが、大切なのは、その経験から学び、次の行動につなげること。
変化を前向きに捉え、試行錯誤を繰り返しながら、スピード感を持って行動する。
個人の挑戦や学びをチームにも共有し、より良いものづくりや組織づくりにつなげていく文化を大切にしています。
Open communication
「Making a great team」
GIGでは、「何をやるか」と同じくらい「誰とやるか」を大切にしています。
エンジニア、デザイナー、ディレクター、マーケター、編集者、セールスなど、多様な専門性を持つメンバーが集まっています。
職種や立場の壁を越えて意見を交わし、それぞれの強みを活かしながら、より良いものづくりに取り組んでいます。
互いに刺激し合い、チームで挑戦を楽しむカルチャーを大切にしています。
Promotes from within
「若手が活躍」
GIGでは、年齢や社歴に関係なく、自ら考え、行動する姿勢を大切にしています。
約100名のメンバーが在籍し、20代から事業部長やマネージャーなどの役割を担うメンバーも活躍しています。
一人ひとりの意欲や強みを活かし、裁量を持って仕事に取り組める環境があります。
新しい役割やポジションへの挑戦を通じて、個人の成長と会社の成長をともに実現することを目指しています。
Exceptional team members
「多様なバックグラウンド」
GIGには、スタートアップの立ち上げ経験者や事業責任者、元フリーランス、研究者など、さまざまな経歴や専門性を持つメンバーが在籍しています。
それぞれが培ってきた経験や考え方を尊重し、個人の強みを活かせる環境を大切にしています。
異なる視点やアイデアを取り入れながら、一人ひとりが自分らしく力を発揮し、より良いものづくりに取り組んでいます。
Work-life balance
「柔軟な働き方」
GIGでは、ライフステージやキャリアの変化に合わせて、一人ひとりが長く活躍できる環境づくりを大切にしています。
時差出勤やリモートワーク、ワーケーションなど、多様な働き方を支援する制度を取り入れています。
チームで成果を出すことを大切にしながら、それぞれの状況や役割に応じた働き方を尊重し、仕事とプライベートを両立しながら、安心して挑戦を続けられる組織を目指しています。
Members
株式会社GIG
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