平林 佳奈子

25年11月、アソビューに入社。 現在はビジネスサイド〜エンジニア採用まで、採用のフロント業務を幅広く担当しています。

ミキワメ適性検査を扱うHRテックの企業で中途採用人事を約3年間経験。 ビジネスサイド全般の採用を中心に、採用企画〜入社決定まで一連のプロセスに携わっていました。

2018年に新卒でマイナビへ入社し、転職情報事業部に配属。 法人営業として「マイナビ転職」を中心に、横浜エリアの企業を担当しました。 求人広告の提案にとどまらず、採用全体の課題整理から入り、採用戦略設計、研修サービスや採用HPの提案など、採用を全包囲で支援する営業スタ