宮崎県宮崎市が企業版ふるさと納税分科会「地域別マッチング会」にてプレゼンテーションの支援
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海士町役場 / アンバサダー
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「組織の成長痛」を取り除く仕組みづくり 組織が100人から300人へ拡大するフェーズでは、情報の流れや権限が曖昧になりがちです。官僚時代のロジックとベンチャーのスピード感を融合させ、こうした「組織の詰まり」を解消する思考法・ノウハウを体系化し、広く発信・実装していきたいと考えています。
アンバサダーとして、海士町の広報に貢献。主にnoteによる記事作成を行っており、町長にも高い評価を得ている。 このほか農業政策のアドバイスや島の留学生たちにも先輩としてアドバイスを行っている。
この時期にコンピューターに興味を持つ。 大学推薦を得たがコンピュータに興味を持ったため辞退してプログラムの道へ。
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宮崎県宮崎市が企業版ふるさと納税分科会「地域別マッチング会」にてプレゼンテーションの支援