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Nahoko Mizoguchi

株式会社エスタイル / コーポレートグループ　人事企画チーム

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Nahoko Mizoguchi

株式会社エスタイル / コーポレートグループ　人事企画チーム

Message

株式会社エスタイル　人事部の溝口です！現在は経営管理部／人事戦略室、人事制度の運営や各種企画業務に携わっています。

Ambition

In the future

人事として【「人が育ち、長く働きたいと思う、活気があって互いを尊重する会社」づくりに携わりたい】と考えています。今後は、人事企画領域で、データや社員の声から課題を特定し、課題に合わせた施策の検討・現制度のアップデートに注力し、企業の発展に貢献していきたいです。

株式会社エスタイル5 years

コーポレートグループ　人事企画チームPresent

Sep 2023 - Present

幅広く、様々な業務に携わっています。

マイナンバー管理システムの導入
プライバシーマークの運用時に必要なマイナンバーの廃棄記録を取得することを目的に、マイナンバーの管理システムの導入。また、マイナンバー方に基づく利用目的の明示と本人確認のフローを整備し、法令遵守かつリスクの少ない運用となるよう対応を行った。 ▼立場リードメンバー ▼対応した内容・法令・ガイドラインの調査・導入システムの機能調査・システム導入に向けた企画・移行計画の作成、データの整備、テストなど
Jun 2025 - Aug 2025
タレントマネジメントシステムの導入
HRBrainマネジメントシステムの導入を実施。現在は、評価制度周りのシステム化の対応・サーベイの運用検討も、同システムで対応しています ▼立場リーダー　※ステークホルダーとの調整以外は、原則一人で対応 ▼対応した内容・プロジェクトのスコープ・スケジュールの検討・決定・システム化に伴う、現行制度の問題点の洗い出し・提案・改訂・制度に合わせたシステムの設計（設定するための設定表の作成）・システムの設定・テスト・利用ガイド作成
Mar 2024
経費精算・稟議のシステム化
紙での申請からシステム（マネーフォワード）への移行を実施。 ▼立場リーダー　※ステークホルダーとの調整以外は、原則一人で対応 ▼対応した内容・プロジェクトのスコープ・スケジュールの検討・決定・システム化に伴う、現行制度の問題点の洗い出し・提案・改訂・制度に合わせたシステムの設計（設定するための設定表の作成）・システムの設定・テスト・利用ガイド作成
Sep 2023 - Dec 2023

DS事業部　採用担当Present

Apr 2021

採用担当として活動中。媒体の選定・作成、一次面接の対応など幅広く業務を実施。皆さんが目にするエスタイルの求人原稿の多くは、実は私が書いていることが多々ありました。 ※2023年夏頃まで

某SES関係会社1 year

管理本部

Mar 2019 - May 2020

グループ会社のバックオフィスメンバーとして1年ほど務めました。採用をメインに下記業務に携わっていました。・採用（一次面接の実施、候補者とのメール・電話対応など）・労務（入退社届け出、傷病手当など）・総務（在庫管理、PCの設定・事務（請求書発行、見積書発行など）

株式会社WEBマーケティング総合研究所5 years

マーケティング、経営企画室、管理本部

Apr 2014 - Mar 2019

５年間の間で３部門に所属しました。（一時期システム部門にも在籍）当時の社員の中では珍しく、様々な部門で仕事に関わることができ、貴重な経験も多くありました。

オウンドメディアの立ち上げ
今はなきサイトですが、マーケティング部に所属していたときに士業関係のHP作成等の情報を発信するオウンドメディアの立ち上げ・運用・ライティング・コーディングをそれぞれの担当者の補佐を行っていました。サイト名の命名も行いました。 ▼サイト名について Parenaは括弧の片側の意味を持つparenと答えのA。Ａには、独立成功するための「答え」(＝アンサー)。 parenには、「括弧の片側」のこと。括弧は”対”になって、初めて意味を持つもの。あなたとお客さまの出会いを支援するための答えを提供したい、という思いを、こめています。
2016

東京農業大学4 years

応用生物科学部　生物応用化学科

Apr 2010 - Mar 2014

イネの鉄欠乏に関する研究を行っていました。植物の生育に欠かせない鉄。不毛な土地ではこの鉄を植物が吸収するのが難しく、作物が育ちません。どうしたら不毛な土地でも農作物を栽培できるかを、遺伝子関係の方向からアプローチする形で研究を行っていました。

日本植物生理学会でのポスター発表
鉄欠乏のイネの老化について、他植物の論文から指標となる遺伝子を選定し、発現度を調べていました。鉄欠乏のイネの成長・老化と遺伝子の発現を見ていくことで、さらにどのような形で代謝が進むのかを考えることができるものです。私自身の研究は発現度のみで終了となりましたが、当時は研究があまり進んでいない分野だったこともあり、学会でのポスター発表の機会をいただきました。学会内容「鉄欠乏オオムギ下位葉の老化に伴って早期に発現が誘導される遺伝子の解析」
Mar 2014