Atsuya Imoto

バクラク担当の採用人事としてジョイン。 2025年7月〜エンタープライズおよびCS採用 2025年10月〜エンタープライズおよびFS採用 2026年1月〜エンタープライズ専任 2026年4月〜エンタープライズおよび決済事業採用 https://note.com/oimo_san20251001/n/n6e1d09f99086?sub_rt=share_sb

人事責任者業務の代行をコアに法人サービスを提供しています。 特にスタートアップ、中小企業の経営としての人事戦略アクションを最低1年以上担当する前提で取り組みを複数社と進めています。

2022年4月入社。人事領域を中心に、経営管理部門全般を担当 2022年12月より執行役員CHRO

採用部人事としてジョイン。上場に向けコンサル部門及びプロダクト部門の採用に従事。2021年12月に上場後は週3日勤務に変更しプロダクト部門をメインに担当。

コロナ禍の2020年8月ベルフェイス入社。 オンライン商談を可能にするSaaSプロダクトのエンハンスを推進するため、 システム&プロダクトグループのTalent AcquisitionをHRとして担当。

社名変更前のヴォーカーズにHRスペシャリストとして2018年入社。入社時24名→80名(正社員65名）まで組織拡大した際の人事責任者。 採用（中途及び新卒）、人事制度構築・運用を主に担当。その後、新規事業となるダイレクトリクルーティングサービスのBizDevを担当。

2014年新卒でインテリジェンスに入社。DODA人材紹介事業部ITNET領域のRAとして配属。 以来SIer、コンサルティングファーム、NET系のベンチャー企業様までのべ60社を担当。

PCP在籍