ベルフェイス株式会社 / 経営企画室/Talent Acquisition室/HRディビジョン
ベルフェイス株式会社 / 経営企画室/Talent Acquisition室/HRディビジョン
ベルフェイス株式会社 / 経営企画室/Talent Acquisition室/HRディビジョン
■職歴概要 ・2020年8月:ベルフェイス入社、2020年11月より中途採用リーダー ・2018年1月:OpenWork(当時Vorkers)へ20名のタイミングで転職。HRmanagerとしてHR全般(採用、組織制度)を担当 ・2014年4月:新卒でインテリジェンス(パーソルキャリア)。DODAの人材紹介部門で法人営業(IT/NET企業担当)
In the future
In the future
DODAで採用支援(2018年人事に転職) →人事としてミスマッチない採用に全力(今ここ、と) →自社で前向きに働きたいと思える組織風土醸成(ここ) →他社展開できる成功事例を生み出して社会に発信(ベルフェイスでここまで行きたい) →日本全体で働くことにポジティブな影響を
Aug 2020 -
コロナ禍の2020年8月ベルフェイス入社。 オンライン商談を可能にするSaaSプロダクトのエンハンスを推進するため、 開発/SRE/プロダクトグループのタレントアクイジションをHRとして担当。 2020年11月より中途採用ユニットリーダー
Jan 2018 - July 2020
社名変更前のヴォーカーズにHRスペシャリストとして2018年入社。入社時20名→80名まで組織拡大した際の人事責任者。 採用(中途及び新卒)、人事制度構築・運用を主に担当。その後、新規事業となるダイレクトリクルーティングサービスのBDを担当。
Apr 2014 - Dec 2017
2014年新卒でインテリジェンスに入社。DODA人材紹介事業部ITNET領域のRAとして配属。 以来SIer、コンサルティングファーム、NET系のベンチャー企業様までのべ60社を担当。 2017年に大手IT企業の中途採用立ち上げ支援を担当し、DODA人材紹介経由で同社にて8か月間に約50名の中途採用実績を達成。のべ約200名のIT人材採用支援をもって、同年12月末で退職。
Mar 2014
PCP在籍
Mar 2007
中学バスケ部で2003年神奈川県優勝(ただしベンチ) 44期(高校3年次はB組) http://www.seiko.ac.jp/
May 2019
May 2019
June 2020
Dec 2019
Mar 2019
Jan 2019
Mar 2017
Show more
English - Professional