Atsuya Imoto
ベルフェイス株式会社 / 経営企画室/Talent Acquisition室/HRディビジョン
Atsuya Imoto
ベルフェイス株式会社 / 経営企画室/Talent Acquisition室/HRディビジョン
Profile
Connections
Atsuya Imoto
ベルフェイス株式会社 / 経営企画室/Talent Acquisition室/HRディビジョン
ベルフェイスのTalentAquisitionやってます
■職歴概要 ・2020年8月:ベルフェイス入社、2020年11月より中途採用リーダー ・2018年1月：OpenWork(当時Vorkers)へ20名のタイミングで転職。HRmanagerとしてHR全般（採用、組織制度）を担当 ・2014年4月：新卒でインテリジェンス(パーソルキャリア)。DODAの人材紹介部門で法人営業（IT／NET企業担当）
In the future
In the future
DODAで採用支援（2018年人事に転職） →人事としてミスマッチない採用に全力（今ここ、と） →自社で前向きに働きたいと思える組織風土醸成（ここ） →他社展開できる成功事例を生み出して社会に発信（ベルフェイスでここまで行きたい） →日本全体で働くことにポジティブな影響を
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Present
ベルフェイス株式会社
経営企画室/Talent Acquisition室/HRディビジョンPresent
Aug 2020 -
コロナ禍の2020年8月ベルフェイス入社。 オンライン商談を可能にするSaaSプロダクトのエンハンスを推進するため、 開発/SRE/プロダクトグループのタレントアクイジションをHRとして担当。 2020年11月より中途採用ユニットリーダー
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July 2020
OpenWork
人事/リクルーティング事業部
Jan 2018 - July 2020
社名変更前のヴォーカーズにHRスペシャリストとして2018年入社。入社時20名→80名まで組織拡大した際の人事責任者。 採用（中途及び新卒）、人事制度構築・運用を主に担当。その後、新規事業となるダイレクトリクルーティングサービスのBDを担当。
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Dec 2017
パーソルキャリア
Recruiting Advisor(人材紹介ビジネスの法人営業）
Apr 2014 - Dec 2017
2014年新卒でインテリジェンスに入社。DODA人材紹介事業部ITNET領域のRAとして配属。 以来SIer、コンサルティングファーム、NET系のベンチャー企業様までのべ60社を担当。 2017年に大手IT企業の中途採用立ち上げ支援を担当し、DODA人材紹介経由で同社にて8か月間に約50名の中途採用実績を達成。のべ約200名のIT人材採用支援をもって、同年12月末で退職。
慶應義塾大学
経済学部
Mar 2014
PCP在籍
聖光学院高等学校
Mar 2007
中学バスケ部で2003年神奈川県優勝（ただしベンチ） 44期（高校3年次はB組） http://www.seiko.ac.jp/
Skills and qualities
包含※StrengthFinder
戦略性※StrengthFinder
ポジティブ※StrengthFinder
成長促進※StrengthFinder
共感性※StrengthFinder
Publications
【北野さんジョイン！】明日で社名変わるのですが、今日は北野唯我さんがOpenWork（今日までヴォーカーズ）にジョインした告知です
May 2019
【Vorkersは、OpenWorkへ】本日5月23日に創業以来の社名を変更。社長の増井がなかなかに素敵な発信をしてくれたので、今回の社名変更に込めた思いをシェアさせてください。
May 2019
Awards and Certifications
オープンワーク社内表彰（全社MVP:2020年2Q）
June 2020
オープンワーク社内表彰（全社MVP:2019年4Q）
Dec 2019
オープンワーク社内表彰（全社MVP:2019年1Q）
Mar 2019
有料職業紹介責任者
Jan 2019
パーソルキャリア社内表彰（6月ITNET部VP）
Mar 2017
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