Kento Kanamaru

■採用責任者(中途・新卒) 2022年7月 - 現在 ※2022年10月、グループ再編&商号変更で社名をディーバに変更。自社ITプロダクト事業、約100名が加入し、売上高約60億円、従業員約400名規模に一気に拡大。採用機能を社長直下から営業統括部内に移管し

■採用コンサルタント、キャリアコンサルタント（1年弱） 客先常駐にて中途採用業務の実行支援をメインに活動

■業務構築コンサルタント ■人事コンサルティングサービス立ち上げ（企画、提案活動、デリバリ）

■doda求人広告営業（1年弱） 法人の中途採用ニーズに対して、自社サイトdodaへの求人広告の掲載を提案。 ↓

家庭事情から資金難だったため、日本育英会の奨学金（約500万円）をフル活用。新聞奨学生制度を利用して新聞販売店に住み込み、新聞配達と居酒屋、家庭教師のアルバイトを掛け持ちしながら、自力進学を強行しました。