注目のストーリー
開発
『企業の行動指針が社員に浸透している』〜ウィルゲート新卒入社者インタビュー〜
2021年に新卒でウィルゲートに入社し、現在に至るまでオンライン編集チーム構築サービス「エディトル」の開発に携わり、バックエンドからフロントエンドの開発全般を担当。2年目には開発室内の組織活性チームやSEO分析ツール「TACT SEO」の開発チームを兼任。現在はSREチームを兼任し、ウィルゲートの各プロダクト開発を改善する施策に取り組んでいるエンジニアの向平（@kotomin_m）のインタビューをお届けします。良い部分だけでなく、ネガティブな面も正直に伝えてくれたーーウィルゲートとの出会いを教えてください。北海道の高等専門学校に通っている時に、東京で行われた技術カンファレンスに参加したの...
『若手から挑戦できる環境が整っている』〜ウィルゲート新卒入社者インタビュー〜
2018年に新卒でウィルゲートに入社。入社後はメディア開発チームでサービスの保守業務に従事。その後、iOSアプリ開発業務やメディア事業部への兼任業務を経て、現在は開発室のマネージャーとして新規プロダクトの開発を担当。今回は、エンジニアとして新卒入社をした田島のインタビューをお届けします！最終的に自分で選んだ会社を正解にするというマインドが重要ーーウィルゲートとの出会いを教えてください。ウィルゲートとの出会いは、2018年の1月頃でした。当時はエンジニア職に限らず、幅広い業種を見ていたのですが、お世話になっていた転職エージェントから「価値観が近そうな会社なので一度見てみてください」と紹介さ...
元営業職のエンジニアが語る、ウィルゲートの開発室の魅力とは
大学を卒業後、不動産会社に入社し、営業担当として勤務。その後、エンジニアに転身し、生命保険会社のシステム開発や携帯ショップの受付システムの開発などを経験。2022年9月にウィルゲートに入社し、現在はコンテンツ開発ユニットで取材記事制作支援システムの新規機能開発を担当。今回は、営業職から一変して「エンジニア」という道を選び、ウィルゲートのシステム開発担当者として活躍する清水のインタビューをお届けします！不動産営業から始まった社会人人生ーー清水さんは、異業種・異職種からの転職経験があるということで、まずはこれまでの経歴を教えてください。はい！まず大学を卒業してからは、不動産会社で営業をしてい...
ミュージシャンからWeb業界へ！新規事業を支えるリーダーが語るウィルゲートの魅力とは
今回は2021年12月にウィルゲートに中途入社した、セールステック事業部の髙萩をご紹介します。髙萩は音楽の専門学校を卒業後、楽器店に転職。 その後プロのミュージシャンを目指していた時期を経て、Web業界へ転身しました。現在は開発室のプロダクトマネジメントチームに所属する傍ら、セールステック事業部のソーシャルセリングチームにてリーダーとして活躍しています。そんな髙萩に、・ウィルゲートに入社を決めた理由・仕事で心がけていることや意識していること・人生を通しての『will』と仕事を通しての『will』などについてインタビューした内容をお届けします！ミュージシャンの夢を諦め、Web業界へ転身ー...
「あなたの『will』は何ですか？」ウィルゲートで働くエンジニアに『will』について聞いてみました。
「一人ひとりの『will』を実現する」をミッションに掲げているウィルゲートでは、ユーザー・クライアントはもちろん、一緒に働くメンバーの『will』が実現できるよう応援しています。今回は、ウィルゲートで活躍するエンジニアの『will』をご紹介します。■開発室 執行役員 向平大学卒業後、株式会社ビジネスブレイン太田昭和に入社し、エンジニアと営業職を経験。その後、日本で多くの起業家を輩出した株式会社ネットエイジに入社し、様々なインターネットビジネスの立ち上げに携わりました。その後、株式会社TAGGYを創業し、CTO・COOとして動画検索サイトや検索サービスなどをリリース。株式会社TAGGYを売...
「部署や職種を兼任しているメンバーに話を聞いてみました ーウィルゲートの取り組みを紹介 ー」
部署や職種を兼任する取り組みとは？ウィルゲートでは「一人ひとりの『will』を実現する」というミッションを掲げており、これにはクライアント・ユーザーはもちろん従業員も含まれています。従業員の『will』の実現と、恒常的に事業成長ができる組織をつくるために、「成長を支援」「多様な働き方」「コミュニケーションの活性」「家族を大事に」の4つの観点で人事制度を設計しています。今回ご紹介する部署や職種を兼任する取り組みは「成長を支援」を目的に始まりました。現在では社員の約半数が兼任をしています。自身のメイン業務に関係するポジションとの兼任はもちろん、未経験の分野にも挑戦することが可能です。兼任は会...
「ウィルゲートを魅力溢れるテックカンパニーにしたい」エンジニアが語る開発組織の魅力とは
今回は複数の自社サービスの開発に携わった経験をもつエンジニアの岡田をご紹介します。岡田は、2015年に新卒でウィルゲートに入社しました。社内システムの開発や保守運用の経験を積んだ後、BtoB向けにSEO課題を自動抽出する上位表示支援ツール「TACT SEO」やオンライン編集チーム構築サービス「エディトル」などのサービスの立ち上げに参加。現在は、プロダクト開発ユニットでエンジニアとして活躍しています。そんな岡田に、・入社してから一番苦労したこと・ウィルゲートのエンジニアとして働くことの魅力・仕事をするうえで心がけていることなどなど、やりがいを感じた瞬間や今後の展望についてインタビューした内...
「ただ答えを教えるだけでは育たない」SREチームリーダーが語るメンバーと組織課題への向き合い方
2015年に新卒で入社し、自社サービスである「サグーワークス」の新規開発を担当。そのあとは、2018年から開発リーダーに就任。2021年4月にSREチームを立ち上げ、現在はSREチームのリーダーを務める。それらの功績や活躍が認められ、2Qの全社MVPを受賞した池添に・MVPに選ばれた2Qの取り組み・リーダーとしてのメンバーとの接し方・組織課題への向き合い方などなど、リーダーとしてのあり方や組織課題の捉え方についてインタビューしてきた内容をお届けします！SREチーム立ち上げに挑戦し、全社MVPを獲得した2Qーー入社から今までに取り組んできた仕事内容を教えてください！私は2015年に新卒で入...
16期3Qの表彰式を開催しました！
1月17日、ウィルゲートでは16期3Qの表彰式が行われました！ウィルゲートの表彰式は、個人・チームの取り組みや成果を称賛することで、成長の加速、仲間との協働を促進することを目的に、四半期に一度行っているイベントです。今回は、以下5つの賞の表彰が行われました。・WinG賞・全社MVT・セールスMVP・間接部門MVP・全社MVP──それでは、順番に紹介していきます！💁WinG賞の表彰ウィルゲートの行動指針『WinG』（「ウィング」と呼ばれています）を最も体現していた社員に贈られるのが「WinG賞」です。選出には投票制度を取り入れており、全社員による投票を月に1回行っています。その投票結果を参...
【開発室トップに聞いてみた】エンジニアチームのさまざまな取り組みと、組織の未来図
エンジニア一人ひとりの『will』を実現するべく、フラットな雰囲気で互いの成長を助け合うカルチャーが根づくウィルゲート開発室。そんな開発組織のトップを務める向平に、コロナ禍の今まさに開発室で取り組んでいることや、組織としての目標について聞きました。開発室 執行役員向平 康将1974年 北海道生まれ。東海大学工学部卒業。IT系コンサル会社でシステム開発・営業に従事した後、インキュベーターのネットエイジにてさまざまな業態のインターネットサービスの新規事業開発を担当。2006年に株式会社TAGGYを設立し、取締役CTOとしてSEO対策や広告配信など、機械学習に関するサービスの開発・事業拡大に貢...
【リモートワーカー必見】ウィルゲートのテレワーク開発環境事情とは？
はじめにこんにちは、最近は社内勉強会の開催をしています、oishi(shopon)です。某ウイルスの影響もあり、ウィルゲートの開発室ではほとんどのメンバーが４月からテレワークへと移行しました。 この記事では、ウィルゲートの開発室メンバーのテレワーク作業環境について、紹介します！紹介を見て、自身の作業環境に何か取り入れるきっかけになれば幸いです！ウィルゲート開発室メンバーのテレワーク開発環境！m_yokomichiテレワークが始まってからHerrman Millerのセイルチェアを購入しかなり快適になりました。モニターの高さに悩んで居ましたが、カインズに売っている発泡ブロック（大）が丁度い...
WILLGATE TECH BLOG【移転のお知らせ】
いつも「WILLGATE TECH BLOG」をご愛読いただき誠にありがとうございます。この度、ブログを移転することになりました。お気に入りやブックマークなどにご登録いただいている方は、お手数ですがご変更をお願いいたします。【移転後】https://tech.willgate.co.jp/これからも技術のことや開発文化など、みなさまのお役に立つ情報をご提供できるよう努めてまいります。引き続き、「WILLGATE TECH BLOG」をよろしくお願いします。SNSで情報を配信中！「いいね」「フォロー」していただけるとうれしいですFacebook：（ https://www.facebook...
強いエンジニア組織をつくりたい。技術広報の立ち上げで目指す世界
ウィルゲートでは2019年4月より、広報に「技術広報」という概念を取り入れることになりました。実は、これは開発室の２名の社員の想いから実現したことです。そこで技術広報への想いや、これから実現してきたいことなどについて話を聞いてみました。■プロフィール岡田 正平／2015年度新卒入社情報系大学院卒。就職活動では先輩の影響を受け、大手企業という“環境の安定”よりも、“個としての安定”を得たいと考え、実力をつけるために小規模なベンチャー企業を志望。また、学生時代の学園祭運営の経験から、「何をやりたいかよりも、誰とやりたいか」という”人“を軸に活動していた。そして、面談で会った社員全員が同じ方向...
クローズドだからこそ話せたエンジニアのキャリアについて。4社合同LT会開催
こんにちは！ 『暮らしニスタ』、『Milly』、『みんなの家づくり』、『バスサガス』の開発を担当するメディアチームのリーダー福原です。 今回は、先日ウィルゲートを含む４社で開催した「クローズド合同LT会」の様子を紹介します！ 【参加企業（※50音順）】 · 株式会社アトラエ（https://atrae.co.jp/） · 株式会社ウィルゲート（https://www.willgate.co.jp/） · 株式会社うるる（https://www.uluru.biz/） · ギークス株式会社（https://geechs.com/） 4社のみのクローズドということで、普段のパブリックな...
成果を求めるのでなくサポートする。技術よりも“人”を重視する会社のマネジメントとは
株式会社ウィルゲートに入る前前職は500名規模の独立系のSIer（受託開発）で、新卒からエンジニアとして働いていました。私は子供の頃からプログラミングが好きで、大学でも情報系を専攻していたほどです。そんな風にエンジニア一直線ではあったのですが、ゆくゆくは大きなシステム開発やプロジェクト管理をしたいと思い、リーダーを目指していました。そこは親会社をもたない独立系の会社だったので顧客も現場も様々で、私が担当していたのは金融系のシステム開発が中心でした。現場では、上司が急に辞めて新人のうちからチームを任されるなど、結構大変なこともありましたね。 そして、30歳の頃には15名規模の開発現場リーダ...
