株式会社ウィルゲート

安定運用をめざすだけでなく、パフォーマンス改善・価値創造なども担うインフラエンジニアの募集になります！ 【配属部門のミッション】 Willgateが展開しているWebサービスの運用保守、業務改善 【業務詳細】 ・AWS上に構築したサービスの運用保守 ・開発チームと連携してサービスのパフォーマンス改善 ・調査をし、コストや運用効率の改善提案 自社サービスのためにアプリ開発チームと連携しながら、サーバインフラ環境を設計・構築・運用しています。B2B・B2Cなどの様々なシステム特性に合わせたインフラ設計を行う必要があり、幅広いインフラ技術に触れる機会があります。 自らの発案でホスティング先やミドルウェア・SaaSの選定を行う事が出来、新しい技術を使用したサーバ構築・運用を手掛けるチャンスも多いです。 【開発環境】 ・Mac/Windows（エディタ、IDEは自由） ※ 希望に応じてJetBrainsライセンス支給 ・言語：PHP(Laravel / CakePHP) / Go / JavaScript / TypeScript / React / Vue.js ・クラウド：AWS / Oracle Cloud ・OS： CentOS / Amazon Linux / Ubuntu ・ミドルウェア：Apache / Nginx / MySQL / Docker / Redis / memcache ・IaC： Ansible / Terraform ・運用監視：Grafana / Prometheus / Cloudwatch ・リポジトリ管理：Bitbucket ・プロジェクト管理：JIRA ・ドキュメント管理：Confluence ・コミュニケーション：Slack 【必須(Must)要件】 ・CLIを使ったLinuxサーバの基本的な操作 ・Linuxサーバを用いたWebシステムの運用構築経験 ・RDBMSの運用経験 ・AWSの基礎知識（Route53,EC2,RDS,S3,ELBの構築ができる程度） ・OSS運用監視システムの使用経験 ・Ansible、TerraformなどのIaCに関する基礎知識 ・運用保守で使うスクリプトの保守経験 ・LAMP構成システムの構築運用経験 【歓迎(Want)条件】 ・3年以上のLinuxのWebシステム運用経験 ・OSSを使った運用監視環境の設計構築経験 ・Webサービスのパフォーマンス改善経験 ・DevOpsを意識した運用改善に関する経験 ・社内外への情報発信に対する積極的な姿勢 ・Linuxコンテナやクラウド技術を用いた高可用性システムへの知見 ・チーム・ユニットのマネジメント業務

事業部門と一緒にプロダクト成長のための打ちてを考え、サービス開発を行うアプリケーションエンジニアの募集です！ 【配属部門のミッション】 ユーザの声に耳を傾け、プロダクトを成長させる 【具体的な仕事内容】 サグーワークス (https://works.sagooo.com/) , エディトル (https://client.editoru.jp/ ) などのコンテンツ作成サービスの開発業務 【業務詳細】 ・既存Webサービスの企画・構想の参画 ・SRE観点でのシステム改善 ・チーム・ユニットのマネジメント業務 ご経験を活かして社内の技術領域に閉じない技術選定やアーキテクチャ設計、新規技術の導入や検証をチーム横断的な役割として担当いただきます。 【開発環境】 ・Mac/Windows（エディタ、IDEは自由） ※ 希望に応じてJetBrainsライセンス支給 ・言語：PHP(Laravel / CakePHP) / Go / JavaScript / TypeScript / React / Vue.js ・ミドルウェア：MySQL / Docker / Redis / memcache ・リポジトリ管理：Bitbucket ・プロジェクト管理：JIRA ・ドキュメント管理：Confluence ・コミュニケーション：Slack 【必須(Must)要件】 ・Webサービス開発経験 ・上流工程の経験 (要求定義 / 要件定義 / 基本設計) ・RDBMSを扱ったwebサービスの開発経験 【歓迎(Want)条件】 ・PHPフレームワークを用いた開発経験 (Laravel / CakePHP) ・Webサービス立ち上げ経験 ・メンバーマネジメント経験 ・グロースハック知識・経験 ・SREの知識 是非、ざっくばらんにお話させてください！🔥

社内で情報システム機能をより強化していくために、情報システム部門を新規に設立し、その部門をリードする専任担当者としての情報システムエンジニアの募集になります！ 【配属部門のミッション】 円滑な会社運営および全社横断的な生産性の向上を実現する 【具体的な仕事内容】 社内インフラ（PC・サーバー・ネットワーク・システム等）の保守・運用やAD管理および社内ヘルプデスクの業務 【業務詳細】 ・ヘルプデスク対応 ・PCのキッティング、リカバリ ・Active Directory管理 ・ネットワーク運用 ・ファイルサーバー運用など 【必須(Must)要件】 ・Active Directory運用経験 ・ネットワーク構築／運用経験（FW設定・SW設定・DHCP/DNS設定） ・ファイルサーバーの運用経験 ・その他インフラ構築または運用経験 ・サーバーやネットワークの障害対応経験 【歓迎(Want)条件】 社内のセキュリティ、IT統制、IT資材管理、IT戦略などを、 主体性を持って進められる人 奮ってご応募お待ちしております！🔥

記事作成プラットフォーム『サグーワークス』や主婦向けのユーザ投稿型メディアサービス『暮らしニスタ』『Milly』を中心とした自社サービスの成長、機能向上のためのWebシステム開発業務を、専ら技術面から牽引する役割となります。 バックエンドを中心としてプロジェクトマネージャーを技術面から補佐しつつ、ご経験を活かして社内の技術領域に閉じない技術選定やアーキテクチャ設計、新規技術の導入や検証をチーム横断的な役割として担当いただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・バックエンド（API等）を中心とした開発 ・要件定義段階でのミドルウェアやフレームワーク等の技術選定と技術検証 ・データモデル、並列分散処理、API、非機能要件などを含むアプリケーションアーキテクチャ全体の設計 ・コーディングルール策定、先行開発（共通処理部分など）、コードレビュー ・社内外の最新技術やベストプラクティスのキャッチアップとチーム横断のセクション組織内での技術共有 ▼入社後のキャリア 開発は基本的に内製しており自社事業の開発がミッションとなるため、要件定義から開発、フロントエンドからインフラまで一貫した開発を身近に携わる機会があるほか、 事業によってフェーズ異なるため新規事業の立ち上げからサービスのグロースまで幅広く経験するチャンスがあります。 また、リクルーターや事業部門兼任など開発の枠を超えて活躍しているメンバーもおり、多様なキャリアの形成ができています。 ▼募集要項 【 必須 】 　・Web開発（バックエンドエンジニア）　実務３年以上 　・システム設計経験　実務３年以上 　・CIツール、自動テストの導入や推進経験 　※プロジェクト技術の第一人者として、新規プロジェクトが立ち上げ時の技術選定や検証をする役割を担ったことがあるレベルの方を求めています。 【 歓迎 】 　下記、いずれかの経験がある方を歓迎します！ 　・多様な業種、サービス形態におけるシステム開発経験 　・PHP実務経験 　・Java/PHP/Ruby/Python等、複数言語やフレームワークでの開発業務経験 　・CIツール、自動テストの導入や推進経験 　・個人でのサイトやサービスの構築・運用経験 　・モバイルアプリ（iPhone、Android）開発経験 　・機械学習、自然言語処理知識や実務経験

カジュアルに一度話をしませんか？ どんな仕事をしているのか、どんな場所で働いているのか、どんな人と働くのか。 実際にそのような疑問を解消して入社した社員と話をしてみて今後のことを考えるきっかけになればと思います。 【仕事の魅力】 ・新規サービス開発（BtoB・BtoC）も行なっており、ゆくゆくは参画することも可能です。 ・Webマーケティングにおいては、国内トップレベルですので、独自のノウハウや開発技術を吸収することができます。 ・全て自社内での開発を行なっています。 ・エンジニアには標準開発環境を提供していますので、自分の開発に専念する事ができます。 ・黙々と作業だけに没頭するよりは、お互いでフォローし合いながら成長できるチームです。 ・記事作成サービスとして、今後もプロダクトアウトし続けます。社会的貢献も大きくやりがいがあります。 開発環境を簡単ではありますが、ご紹介します。 ●言語：PHP7（CakePHP3, Laravel5），JavaScript（Node.js, webpack, gulp, jQuery），HTML，CSS ●ミドルウェア： MySQL，nginx，Apache，Memcached，Redis，Fluentd，Apache Solr，Elasticsearch ●サーバ：各種クラウドサービス（Amazon Web Services，さくらクラウド等），一部オンプレ ●コミュニケーション： Slack，Confluence，JIRA ●コード管理：Git，Bitbucket ●その他： Zabbix，Kibana，Capistrano，Ansible，Docker，Jenkins ※新技術積極採用中！ ◆開発 自社サービスの開発のため事業部と連携しながら要件定義・設計を行います。3～5人で開発する規模のプロジェクトが多く、チーム開発がメインです。黙々と作業だけに没頭するよりは、お互いでフォローし合いながら成長できる開発チームであり、事業立案、サービス立ち上げ、リクルータなど、開発の枠を超えて活躍しているメンバーがたくさんいます。 開発環境は、ひとりひとりに1グローバルIP、1サーバを用意しており、開発効率の向上もサポートしています。また毎月1日を自己研鑽に使うことができる5％ルールを設け、業務時間中に社外研修や資格取得試験にチャレンジすることも可能となっております。 その他、社内で技術LT会を開催し日頃学んだことや業務と関係なく学んだことなど広く発表する場があります。

【エディトルとは】 エディトルとは、メディアを運営している企業と、編集者やライターさんを繋ぐ、オンライン編集チームを提供するサービスです。（2019年12月現在3,200社以上の取引があります） 企業ごとに編集チームを構築でき、記事を作成したいが、良い人材がみつからない企業と、記事を執筆したいのに良いクライアントが見つからないライターさんとがうまくマッチングするような架け橋となるサービスです。 ▼エディトルが目指す世界観 ①適切に評価される環境づくり Webライティングの世界では文字単価が低い案件も多く、編集者・クリエイターが適切な報酬を得られる環境が整備されているとは言えません。コンテンツの制作に関わる皆様が適正に評価され、スキル・経験に見合った報酬を得られる環境づくりを推進してまいります。 ②正しく価値ある情報発信を支援しwebメディアの信頼性を高める 紙媒体と比べ、Webコンテンツには「品質が低い・信頼できない」というイメージが残っています。 読者にとって有益で正しい情報提供を行い、webコンテンツの信頼性を高めていきたいと考えています。 ③編集者・クリエイターへの安定的な仕事の依頼・成長機会の提供 弊社がこれまで培ってきたノウハウや顧客ネットワークを活かすことで、編集者・クリエイターの皆様が安定した収入を得られ成長・スキルアップできる機会を提供してまいります。 ▼コンテンツ作成サービス「エディトル」とは ・誰でも専用の「オンライン編集部」を持てる時代が来た（NEWSPICKS） https://newspicks.com/news/3458720/body/ エディトルのWebライターとして、編集者や企業の担当者とコミュニケーションをとりながら、さまざまなジャンルの記事を執筆していだきたいです。 【募集要項】 ▼雇用形態 本ポジションは「業務委託契約」を前提としています。 ▼業務内容 ・企業や編集者の企画をもとに、メディアに合った記事を執筆 ・既存記事の改善のためのリライト ＜このようなお仕事も紹介できます＞ ・記事の企画、編集業務 ・記事の校正、校閲 ・イラストなどの制作 ・取材対応 ・WordPressなどのCMSへの記事のアップ ・写真撮影、写真加工 ▼応募条件 ＜必須条件＞ ・Webライターとして3年以上実績のある方 ・紙媒体、Web媒体で編集または執筆の経験がる方 ・ポートフォリオを提出できる方 ・パソコンを所有している方（Windows・Mac） ・Microsoft Office（Word、Excel）が使用できる方（Word 2007/Excel 2007以降） ＜歓迎要件＞ ・記事の企画や校正などの編集業務の経験がある方 ・コンテンツマーケティングに関する経験や知見がある方 ・出版社、編集プロダクションでの勤務経験がある方 ▼勤務日数/時間 ・出社せずに、在宅でお仕事していただきます ・勤務時間はおまかせしています。スムーズに連絡が取り合えれば問題ありません。 ※弊社の営業時間が平日の9:30～18:30ごろです ▼求める人物像 ・ライターとして3年以上で実務経験のある方 実績のある即戦力のライターを求めています。他媒体でお仕事をされた経験がある方を募集しています。 ・フリーランスとして複数のお仕事をされている方 企業の担当者と直接やりとりする事が多く、すでにフリーランスとしてご活躍されている方はお仕事を始めやすいです。また、お仕事のジャンルも多岐に渡るため、これからフリーランスとしても実績を伸ばしたい方にぴったりです。 ・柔軟な対応でお仕事を進められる方 各企業からのさまざまな要望があるため、柔軟な対応が必要になります。依頼主のイメージをカタチにしていただくには、企業やクリエイターとしっかりコミュニケーションをとり、円滑に進めていただくことが大事になります。 【さいごに】 少しでも興味がございましたら、一度お会いしてお話してみませんか？ 遠方であればSkypeなどでもかまいません。 ぜひお気軽にお問い合わせください！

初めまして！ウィルゲートの新卒担当の水附（みずつき）と申します！ https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/295472 ↑ このURLに私について詳しく書いてあります！ 22卒の皆さんは就活が忙しくて、 「結局私ってどうなりたいんだっけ？」 と感じている人も多いと思います。 そこでWebマーケに少しでも興味があったり、就活の悩みを歳が近い社会人に相談してみたい。 そんな人はウィルゲートのことを知りながら、私とざっくばらんにオンラインでお話ししましょう。 友達とカフェに行く感覚で「話を聞きに行きたい」を押してくれると嬉しいです！ お会いできるのを楽しみにしております！

「ベンチャーなら、なるべく社長や役員と近い場所で働きたい」 「早期からスキルをつけて活躍したい」 「でもWeb業界ってどんな仕事かイメージできない...」 新卒からベンチャー企業で成長して、会社や業界にインパクトを与えたいあなた！ ウィルゲートで役員の下で働いて成長すれば、Web業界で圧倒的に活躍できます。 【ウィルゲートって何をしている会社？】 まずは簡単にウィルゲートが展開している事業をイメージしていただけると嬉しいです！ ・コンサルティング事業 マーケティング・データ管理における戦略・実行・分析の課題をワンストップで解決しています。“価値ある『will』をもった企業・個人が評価される社会を創る”ために、デジタル技術を活用した「戦略や業務改善の実行支援」「フリーランスと企業のマッチング支援」を展開しています。 ・メディア事業 自社メディアを運用し、効果性の高いマーケティング施策のナレッジを蓄積。これらをコンサルティング事業と連携し、お客さまのマーケティング課題解決にも活かしています。またユーザー参加型のメディアを出版社と共同運営することにこだわり、ユーザーに対して粘着性のある高品質なコンテンツを提供しています。 【新卒から役員直下で働くワケ】 ベンチャー企業は少数精鋭で構成されているため、 早期から成長し、活躍していく必要があります。 ウィルゲートとしては上記の理由はもちろんのこと、 今後の事業を牽引してくれる経営幹部候補が必要です。 だからこそ年次に関係なく、挑戦機会・成長機会を提供しているのです。 新卒でウィルゲートで働けば、あなたの周りも驚く速さで活躍できると信じています！ 【まずはウィルゲートの社員と話しませんか？】 ウィルゲートの仲間は堅苦しい面接ではなく、 ざっくばらんにあなたとお話したいと考えています！ ・役員直下でバキバキ成長したい人 ・Web業界で活躍してみたい人 ・ウィルゲートの社員と少しでもお話したい人 少しでも当てはまっている！って感じたら気軽にお話しましょう！ あなたにお会いするのを社員一同楽しみにしています～！ ▼職種紹介 https://www.willgate.co.jp/job-interview/

「Webマーケに興味あるけど、たくさんありすぎて悩む…」 「ベンチャーで働きたいから、爆速で成長できる会社がいい！」 「早期から経験を摘んで、事業などを引っ張ってみたい」 Webマーケに興味あるけど、たくさんありすぎて困っているあなた！ ウィルゲートの仲間と一回会って、ざっくばらんにお話してみませんか？ 【ウィルゲートって何をしている会社？】 まずは簡単にウィルゲートが展開している事業をイメージしていただけると嬉しいです！ ・コンサルティング事業 マーケティング・データ管理における戦略・実行・分析の課題をワンストップで解決しています。“価値ある『will』をもった企業・個人が評価される社会を創る”ために、デジタル技術を活用した「戦略や業務改善の実行支援」「フリーランスと企業のマッチング支援」を展開しています。 ・メディア事業 自社メディアを運用し、効果性の高いマーケティング施策のナレッジを蓄積。これらをコンサルティング事業と連携し、お客さまのマーケティング課題解決にも活かしています。またユーザー参加型のメディアを出版社と共同運営することにこだわり、ユーザーに対して粘着性のある高品質なコンテンツを提供しています。 ▼職種紹介ページ https://www.willgate.co.jp/job-interview/ 【ウィルゲートが9年連続ベストカンパニーを受賞できた理由】 ウィルゲートがベストカンパニーを受賞できた理由は、 経営理念である「一人一人の『Will』（意思、想い、やりたいこと）を実現する」に詰まっていると考えています。 キャリアにおいて、個人が実現したいコトは異なります。 そこで個人の『Will』を尊重しながら、「社会をよりよくしたい」「自社・顧客に貢献したい」 という強い志を持った仲間は共感して、切磋琢磨しながら築いた文化や価値観の礎がベストカンパニー選出の理由です。 【ウィルゲートの人事担当者と会ってお話しませんか？】 この記事を読んで興味をもったあなた！ ウィルゲートの人事担当者にあなたの抱えてる悩みなどを打ち明けてみませんか？ ・強い意志をもって早期から成長し組織や事業を牽引したい人 ・Webマーケに興味がある人 ・ウィルゲートや経営理念に少しでも共感してくれた人 これらに少しでも当てはまる！って思った人はざっくばらんにお話ししましょう！ 是非一度、弊社社員と会って雰囲気を感じとってみてください。

◆22年新卒の皆様｜就活のことから様々なことまでざっくばらんにお話しませんか？◆ 初めまして！ウィルゲートの新卒採用担当の水附(みずつき)と申します！ https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/295472 私自身、元々法律家を目指して勉強していたのですが、自分らしい働き方を目指した結果、 ウィルゲートに入社いたしました。 年次も近いとは思いますのでWebマーケティングに少しでも興味があったり、ウィルゲートの経営理念↑などに共感していただけるような方ともラフに会社のことを話せたらな、と思っています！ ドシドシご応募お待ちしています！

【堅苦しいのはナシにしましょう。by ウィルゲート全社員】 新卒採用としてWebコンサルティング・メディア事業における、様々なポジションを募集しています！ とはいえ、文面だけじゃ伝わらない事業のことや社風などをカジュアルな面談の中でお伝えしていければ、と思ってます！ もしお互いにフィットしそうだな、と感じれば採用面接の方へ進んでいただければ幸いです。 内容的にはオンラインで30分ほど就活の悩み~弊社の事業のことまで幅広くお話を進められたら、と考えています！ (ちなみに面談させていただく私水附が募集記事のメイン画像にされており、少し恥ずかしさもあります。笑) ぜひ、どしどしフランクにご応募いただけますと幸いです！

▼仕事内容 【このポジションのミッション】 　日本一顧客の声に耳を傾け、成果を出すことが出来る組織を目指す 【入社後について/具体的な仕事内容】 ・クライアント企業さまのWebマーケティングのご支援 ・Webサイトの成長戦略やプロモーション戦略の立案 ・各種マーケティング施策の立案、調査分析レポート ・SEO対策のご支援 ・マーケティング組織の立ち上げ支援 【組織体制】 コンサルタントを中心に、アナリストやアシスタントともに顧客のWeb課題解決の支援を行います。 一部上場企業の執行役員として日本でもトップクラスのWebマーケティング経験を持つ事業責任者を筆頭に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが勤務しています。 未経験の方はアシスタントからスタートしていただき、経験を積みながらコンサルタントへステップアップしていきます。 今回ご入社いただく方には、早期でリーダーやマネージャーを担っていただきたいと考えております。 チーム内には、未経験からWebコンサルティング業界に飛び込み数ヶ月でコンサルタントとして勤務している若手社員や、新卒入社から実績を積み上げシニアコンサルタントとして10名規模のメンバーをマネジメントする社員なども存在します。 ご自身のアクション次第でチャンスが広がる環境です。 ▼募集要件 【必須】 ※以下のいずれかを合計2年以上 SEOを始めとしたWebマーケティング業務・経験 Webサイト制作におけるディレクター経験 【歓迎】 ①ソリューション系商材のコンサル経験　※２年以上 ②マネジメント経験(リーダー経験等)　※１年以上 【求める人物像】 ・ウィルゲートの理念に共感できる方 ・物事に主体的に取り組める方 ・個としてだけでなく、周囲を尊重したチームワークが取れる方 ・高い視点で仕組み化や生産性向上の提案ができる方 ▼ポジションの魅力 【働く環境について】 　・業務の定型化やノウハウナレッジの共有の仕組みが整っており、業務工数に対して負荷がかかるような業務が少ない 　・「三方良し」の行動指針が浸透しており、顧客やエンドユーザー、自社が不利益になる行動を取らない提案ができる 【スキル・経験のチャンスについて】 　・TACT SEOなどの変革期に携わることで業界のデファクトスタンダードを創れる 　・メディア運営において重要度の高いSEOの最先端のノウハウを習得できる 　・SEO以外のwebマーケティングについても習得機会が多くある 　・商品力一点突破ではなく、課題解決型の営業のため、自分自身の課題解決力の向上が見込める

経理業務を中⼼にマネージャー（課長級）候補として、経理全般の業務を担当していただく方の募集です。 【配属部門のミッション】 経理・財務の視点から、経営管理業務の安定・効率化を推進することがミッションです。リスクに対するアクセル／ブレーキの役割を果たしていくことで「守りだけでなく、経営に貢献する攻めの経営管理」を創っていきます。 【業務内容】 ・経理業務の統括 ・メンバーのマネジメント ※主な業務は以下の通りです。 ・決算業務（⽉次決算、四半期決算、年度決算） ・税務申告 ・監査対応 ・業務フロー改善、構築 ・事業部門からの相談対応 ・資金管理、銀行折衝 ・その他⽇常業務（現⾦出納、振込、経費精算など） (★経営管理ゼネラルマネージャーはこんな人です！↓) https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/300414 配属予定の経理財務チームは、経理／法務／営業事務／情報システム機能を持つ経営管理室に属しております。 現在、ゼネラルマネージャー1名＋アシスタント2名の3名体制で業務を行っております。 入社後は経理の実務責任者としてアシスタント2名をマネジメントしながら経理業務の統括をしていただきます 【スキル・経験のチャンスについて】 ・部門の責任者して裁量を持ちながら、経営陣と距離が近いところで経理業務に取り組むことができる ・変化の激しい成長中の会社の経理財務部門の構築に取り組むことができる 【ご入社後のキャリア】 経理財務部門の責任者というキャリア以外にも要望に応じて下記のようなキャリアが目指せます。 ・経理部門に集まる数値情報を起点として経営陣や事業部の参謀となる経営企画のキャリア ・業務フロー改善や構築を起点として、基幹システムの設計や管理を担当する経営管理のキャリア 【必須(Must)要件】 ・経理実務に対するご経験※経験の詳細は上記の「業務内容」をご参照ください 【歓迎(Want)条件】 ・会計に関する資格を保有している方（日商簿記2級以上、公認会計士、税理士など） ・会計事務所、税理士事務所、監査法人での業務経験がある方 ・事業会社にて年度決算のとりまとめ、税務申告、監査対応の経験がある⽅ ・ベンチャー企業などで経理業務を幅広く担当した経験がある⽅ ・IT業界での経理業務の経験がある方 【求める⼈物像】 ・会計の専門性を生かして会社をよりよくしていきたいというマインドをお持ちの方 ・ゴールから逆算して考え、自ら主体的に業務を推進できる方 ・相手の立場に立ってコミュニケーションができ、納得感のある合意形成ができる方 奮ってご応募ください！🔥

弊社メイン事業の1つコンサルティング事業における Webコンサルティング部門の責任者候補としての募集となっております！ 【配属部門のミッション🔥】 ・顧客の声に日本一耳を傾け、顧客の『will』の実現に貢献していく ・Web事業運営の様々な "非効率" を、デジタル技術の活用によって変えていく 【具体的な仕事内容✊】 Webマーケティングのコンサル事業の拡大につき、以下の責任者候補を募集 ① アナリスト部隊の責任者候補 当社のクライアント企業さまのWebマーケティング支援に関わっていただきながら、アナリスト部隊のマネジメント・体制強化などを担っていただきます。 ② 新規コンサル領域の推進責任者候補 コンサルティング領域の拡大においてP/L責任を負い、また、支援内容の標準化なども担っていただきます。 ※弊社のこれまでの支援の中心領域 　　－SEO対策の支援 　　－Webプロモーション全般の支援（パートナー会社と連携） 　　－WebサービスのUI/UX改善の支援 ※現在拡大中の領域 　　－BtoBマーケティング支援 　　－データ分析支援 　　－業務効率化支援（RPAなど） 【募集背景📝】 事業の領域拡大に伴い、根幹を担う幹部社員の追加。 ・アナリスト部隊の強化（人員増・スキル習得・調査手法の高度化） ・新規領域のコンサルティング手法の確立 などのスピードアップを目指します。 事業部の体制： 一部上場企業の執行役員として日本でもトップクラスのWebマーケティング経験を持つ事業責任者を筆頭に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが勤務しています。 これまでのコンサルティングの中心であったSEOやWebプロモーションに対しては、高い知見を有した社員も多く存在。一方で、組織の拡大スピードが上がり、中堅社員の不足や、新領域への知見を有した社員の不足が目下の課題です。 【必須(Must)要件】 以下いずれかのご経験をされている方 ①新規事業の立ち上げ・グロース経験 ②Web事業責任者やそれに準ずる経験 ③30人月規模以上のPM経験、SIer経験 ④10名以上の組織のマネジメント経験 【歓迎(Want)条件】 SEOを始めとしたWebマーケティング知識 【求める人物像】 ・ウィルゲートの理念に共感できる方 ・ロジカルシンキングができる方 ・高い業務完遂力をお持ちの方 ・分からないことを進んで調べようとする知的探求心をお持ちの方

弊社メイン事業の1つコンサルティング事業における Webコンサルティング部門への募集です！ 【配属部門のミッション】 ・顧客の声に日本一耳を傾け、顧客の『will』の実現に貢献していく ・Web事業運営の様々な "非効率" を、デジタル技術の活用によって変えていく 【具体的な仕事内容】 一例） ・当社のクライアント企業さまのWebマーケティングのご支援 ・Webサイトの成長戦略やプロモーション戦略の立案 ・各種マーケティング施策の立案、調査分析レポート ・SEO対策のご支援 ・マーケティング組織の立ち上げ支援 コンサルタントを中心に、アナリストやアシスタントともに顧客のWeb課題解決を支援します。 一部上場企業の執行役員として日本でも有数のWebマーケティング活動を経験した事業責任者を筆頭に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが勤務しています。 組織の拡大に伴い、中途のコンサルタントも増加していますが、中途のコンサルタントについては、コンサルティング業務経験の有無よりも、Webを中心とした多方面の実務経験・知識を重視しています。事業会社での経験・ナレッジといった生きた知識をクライアント様へと還元していくことで、机上の空論ではなく地に足を付けた改善活動を目指します。 ※コンサルティング業務未経験の場合、顧客折衝などは先輩社員のサポートのもと身に付けていただきます。 【必須(MUST)要件】 以下いずれかの業務を過去ご経験されている方 ①Web事業会社でのディレクター経験 / エンジニア経験 ②SIer、SE等の経験 ③制作会社でのディレクター経験 【歓迎(WANT)要件】 SEOを始めとしたWebマーケティング業務・経験 【求める人物像】 ・ロジカルシンキングができる方 ・業務完遂力の高い方 ・分からないことを進んで調べようとする知的探求心をお持ちの方 ・折衝能力の高い方 ご応募お待ちしております！🔥

【強い意志(will)を持って、組織や事業を牽引してくれる経営幹部候補を求めて採用活動を行っています。】 『ウィルゲートのこれまでとこれから』 ウィルゲートはこれまでSEOを中心としたWebマーケティングの支援を通じて、価値あるものが評価される社会作りに貢献してきました。そして、現在ではこれまでに培ったデジタルマーケティング領域におけるノウハウや独自のビジネスモデルを用いて、成長企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)支援に挑戦しています。 『ウィルゲートが実現したいこと』 「デジタル変革」と「働き方変革」を実現するためには、"変革を推進する人材"や"フリーランスと企業とのマッチング機会"を生み出すことが重要になります。 ウィルゲートはデジタル化を推進し、だれがやるべき仕事かを再定義して、経営を最適化させていきます。 ・コンサルティング事業 マーケティング・データ管理における戦略・実行・分析の課題をワンストップで解決しています。“価値ある『will』をもった企業・個人が評価される社会を創る”ために、デジタル技術を活用した「戦略や業務改善の実行支援」「フリーランスと企業のマッチング支援」を展開しています。 Plan（戦略）→DO（実行）→See（分析）のプロセスの中で、お客さまのニーズに合わせたサービスを提供しています。 ・メディア事業 自社メディアを運用し、効果性の高いマーケティング施策のナレッジを蓄積。これらをコンサルティング事業と連携し、お客さまのマーケティング課題解決にも活かしています。またユーザー参加型のメディアを出版社と共同運営することにこだわり、ユーザーに対して粘着性のある高品質なコンテンツを提供しています。 『組織や事業を牽引していく、経営幹部候補を募集しています。』 事業や組織の成長をさらに加速させるには、今後のウィルゲートを牽引してくれる経営幹部候補が必要不可欠です。事業の多角化・人財の多様化が進むウィルゲートでは、年次に関係なく、挑戦機会・成長機会を提供しています。 是非一度、弊社社員と会っていただき、雰囲気を感じとってみてください。 楽しみにしています！

ウィルゲートはこれまでSEOを中心としたWebマーケティングの支援を通じて、価値あるものが評価される社会作りに貢献してきました。 そして、現在ではこれまでに培ったデジタルマーケティング領域におけるノウハウや独自のビジネスモデルを用いて、成長企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)支援に挑戦しています。 【倒産危機。理念採用で10人→130人の組織へ】 ウィルゲート創業初期、事業を拡大するために多数の社員を採用していました。 しかし、経営経験不足によって理念浸透ができておらず社員が大量離職し、経営難になりました。 この危機的な状況を「ウィルゲートショック」と呼んでいます。 大量離職後、会社に残ったのは10人。 ウィルゲートは残った10人を再スタート地点として、理念採用を始めました。 私たちが掲げる理念は、 「一人ひとりの『Will』を実現する」 ウィルゲートには社員一人ひとりが実現したい『Will』をお客様に価値提供しながら表現できる環境あります。 社員の『Will』を大切にし続けた結果、10人だった組織は130人を超える組織に成長しました。 理念が組織に浸透した結果、事業や業績が成長し、これからは更なる成長のために将来経営幹部になれるような新卒を募集しています。 ・Webマーケティングに少しでも興味がある人 ・同じ価値観をもった仲間と事業を成長させたい人 ・ベンチャーで自分のスキルを身に着けて活躍したい人 一つでも当てはまると思ったら、是非お話しましょう。 社員一同あなたに会えることを楽しみにしています。

ウィルゲートは強い意志(will)を持って、組織や事業を牽引してくれる人を求めて採用活動を行っています。 私たちはこれまでSEOを中心としたWebマーケティングの支援をしてきました。 そして、現在ではこれまでに培ったデジタルマーケティング領域におけるノウハウや独自のビジネスモデルを用いて、成長企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)支援に挑戦しています。 ◇ウィルゲートの未来を一緒に作りませんか？ 私たちはウィルゲートの未来を変えてくれる人と働きたいと考えています。 手を挙げれば挑戦できる環境や役員直下で学べる場所に身に置くことによって、組織に影響を与えるために必須なスキルが身に付きます。 事業が多様化していくウィルゲートに良い変化を与えてくれることを楽しみにしています。 しかし、この記事だけではウィルゲートの雰囲気を感じ取れないと思います。 そこで少しでもWebマーケティングやウィルゲートに興味を持っていただけたら 是非一度、弊社社員と会っていただきたいです！ 気軽に『話を聞きに行きたい』を押してください。 あなたに会えることを楽しみにしています！

・コンサルティング事業 マーケティング・データ管理における戦略・実行・分析の課題をワンストップで解決しています。“価値ある『will』をもった企業・個人が評価される社会を創る”ために、デジタル技術を活用した「戦略や業務改善の実行支援」「フリーランスと企業のマッチング支援」を展開しています。 Plan（戦略）→DO（実行）→See（分析）のプロセスの中で、お客さまのニーズに合わせたサービスを提供しています。 ・メディア事業 自社メディアを運用し、効果性の高いマーケティング施策のナレッジを蓄積。これらをコンサルティング事業と連携し、お客さまのマーケティング課題解決にも活かしています。またユーザー参加型のメディアを出版社と共同運営することにこだわり、ユーザーに対して粘着性のある高品質なコンテンツを提供しています。 『組織や事業を牽引していく、経営幹部候補を募集しています。』 事業や組織の成長をさらに加速させるには、今後のウィルゲートを牽引してくれる経営幹部候補が必要不可欠です。事業の多角化・人財の多様化が進むウィルゲートでは、年次に関係なく、挑戦機会・成長機会を提供しています。 ・入社後のポジションはご自身のやりたいことや成し遂げたいキャリアに合わせて一緒に考えていきましょう！

◆Webマーケティング事業・メディア事業をおこなっています。 Webマーケティングって実際何やってるの？そもそもITベンチャーでどういうキャリアが歩めるのか知りたい！という方でも、一度お話ししませんか？ これまでウィルゲートでは「一人ひとりの『will』を実現する」という経営理念のもと、価値ある『will（意志、想い、やりたいこと）』を持った企業・個人に最適な機会を提供するためにWebマーケティング事業を展開しています。現在は15期目を迎え、累計6,200社の支援をしています。 近年、テクノロジーの発展や人材リソースの減少により「デジタル変革」と「働き方変革」の実現が求められており、この2つは企業の事業成長に欠かせない課題でもあります。これらを実現するためには、データに基づく、戦略立案や業務改善の推進が必要であり、多様な人材の活用が核となります。 〇やっていること ・コンサルティング事業 マーケティング・データ管理における戦略・実行・分析の課題をワンストップで解決しています。“価値ある『will』をもった企業・個人が評価される社会を創る”ために、デジタル技術を活用した「戦略や業務改善の実行支援」「フリーランスと企業のマッチング支援」を展開しています。 Plan（戦略）→DO（実行）→See（分析）のプロセスの中で、お客さまのニーズに合わせたサービスを提供しています。 ・メディア事業 自社メディアを運用し、効果性の高いマーケティング施策のナレッジを蓄積。これらをコンサルティング事業と連携し、お客さまのマーケティング課題解決にも活かしています。またユーザー参加型のメディアを出版社と共同運営することにこだわり、ユーザーに対して粘着性のある高品質なコンテンツを提供しています。 ★Webマーケティングのコンサルティング→Saas・サービスへの展開も！ ・10年以上のSEO支援で培ったノウハウが凝縮されたSEO分析・改善ツール「TACT SEO」 ・フリーランス向けの記事作成サービス「サグーワークス」 ・オンライン編集チーム構築サービス「EDITORU」 などのリソースを通じて、企業のデジタル化やフリーランス向けに働き方変革の推進をしていきます！ 〇採用したい人 ：強い意志(will)を持って、組織や事業を牽引する経営幹部候補を求めて新卒採用活動を行っています。 事業や組織の成長をさらに加速させるには、今後のウィルゲートを牽引してくれる経営幹部候補が必要不可欠です。事業の多角化・人財の多様化が進むウィルゲートでは、年次に関係なく、挑戦機会・成長機会を提供しています。 是非一度、弊社社員と会って雰囲気を感じとってみてください。 ▼コンテンツマーケティングってなにするの？新卒1年目が先輩社員に疑問を全てぶつけてみた！ https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/186099 ▼”ゼロから事業を作るということ”　マネージャーが語る、オンライン編集部サービス「エディトル」成長の軌跡 https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/281598 ▼2021年度ウィルゲート新卒内定式を“オンライン”で開催しました！ https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/286310 ▼新卒1年目でM&A仲介の新規事業に挑戦。1年間で得られた“視座” https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/287204