未経験者を挫折させないWidsleyの秘密【後編】

前回は、私たちSSI事業部が「帰社日」や社内活動を単なる集まりで終わらせず、スキルアップの場として活用している事例をお伝えしました。【前編】では未経験からQAエンジニアとしての土台を作り、ゆくゆくは開発へキャリアチェンジするまでの道筋をご紹介しましたが、いかがでしたでしょうか？（※前回の記事はこちら：https://note.com/widsley_0802/n/n6a9b579881a0）今回はその後編として、最先端のAI技術をキャッチアップする取り組みや、エンジニアのメンタルを支える文化づくり、そして私たちのリアルを発信する活動まで、さらに3つのプロジェクトをご紹介していきます！①【...

未経験者を挫折させないWidsleyの秘密【前編】

IT業界を目指して就職活動や転職活動をしているとよく耳にする「SES」という働き方。未経験から入社するのにいきなり1人で現場に行くのはこわい、と応募をためらっている方も多いのではないでしょうか。もちろん、不慣れな業務の連続で技術的についていけないと感じる場面はあると思います。ですが本当に苦しいのは、できないことよりも「分からないことを気軽に聞けない環境」ではないでしょうか。常駐型エンジニアという働き方では、会社から離れクライアントのオフィスで仕事をすることが一般的です。自社の先輩に相談したいけれど、別の現場にいるからチャットを送りづらい……。そうやって悩みを抱え込み、挫折してしまう人が多...

〈社員インタビュー♯5〉SESのその先へ　客先常駐から社内SEへのステップアップ

今は客先常駐だけど、いずれは社内SEになりたい。この先ずっと案件を移動していくのかな。このまま同じような案件が続いていくのだろうか。そんな思いを抱いているエンジニアの方は多いのではないでしょうか。Widsleyでは案件参画を経験した後に、自社プロダクトを支えるエンジニアや受託開発を担うエンジニア、また社内SEなど、多様な形で会社に戻って働く道があります。今回はSES経験後、実際に社内SEとして活躍されているRさんにお話を伺いました。エンジニア経験者こそ気になる、「SESのその先」をお見せいたします！※ちなみにWidsleyではSESという言葉を使っておりませんが、記事中では便宜上SESと...

忖度なし！Widsleyリアルアンケートの結果を公開！

こんにちは！この度はWidsleyに興味をお持ちいただきありがとうございます！Widsleyのことを知りたいと思った時、さまざまな媒体で企業情報をご覧いただけると思います。事業内容やビジョン、給与や福利厚生など、定量的な情報はどこからでも得ることができます。でも実際に皆さんが知りたいのは「そこでどんな人が働いているか」だったり、「どんな風に働けるのか」、もっと言えば「そこで自分が働いていけるのか」ではないでしょうか。そこで今回は入社後のイメージをより膨らませていただくために、Widsleyで実際に働くメンバーがWidsleyのどんなところに惹かれ入社を決め、そして今実際に働いてみてどんな...

〈社員インタビュー♯2〉「未経験でも活躍できる」　そのロードマップを覗き見

サービス業からの転身　「挑戦」を選んだ理由前回に引き続き、今回も未経験からエンジニアに転職されたUさんにお話を伺ってみました！Uさんは未経験からエンジニアになったメンバーの中でも、特にプロジェクト先からの評価が高いということで今回インタビューをお願いさせていただきました。ーーUさん、本日はよろしくお願いいたします！よろしくお願いします！ーーUさんの活躍は社内でも評判です。今日は色々聞かせてください。そう言っていただけて光栄です。僕で良ければ何でも聞いてください。ーーありがとうございます。ではまずWidsleyに入社される前は何をされていたのか教えてください。大学卒業後8年間フォトスタジオ...

経験者エンジニアがWidsleyのSSI事業部を選ぶ理由―1兆円企業への戦略的ステップとしてのSSI事業

「エンジニア不足の時代に、自社でエンジニアを育てる」――そう語るのは、代表の髙橋。受託開発からプロダクト成功を経て、あえて今「SSI事業部」を立ち上げた背景には、1兆円企業へと成長するための明確な戦略がありました。一般的なSES企業が「SES→プロダクト開発→失敗」という道を辿る中、Widsleyは「受託→プロダクト成功→SSI事業展開」という希少な軌跡を描いていますが、なぜ今、SSI事業なのか？ そこで働くエンジニアにはどんな未来が待っているのか？ 代表の髙橋に、その戦略と想いを聞きました。SSI事業部とは？SaaS Integrator(サース・インテグレーター)の略。一般的なSES...

〈社員インタビュー♯1〉看護師からエンジニアに転身 転職から1年半後の現在地

業界未経験からエンジニアへ転職　まさかの経歴業界未経験からWidsleyに入社をされたTさん。本日は、未経験からスタートし、現在はエンジニアとして活躍するTさんにこれまでのキャリアについて聞いてみました！ーー本日はよろしくお願いいたします！まずはWidsleyに入社するまでの経歴を教えてくださいよろしくお願いします。私は学校を卒業してからまず看護師になりまして……ーー看護師さんだったんですか！そうなんです笑　ただこのお仕事はやっぱり精神的にきつくて3ヶ月で辞めてしまって…看護学校のお金を払ってくれた親にも申し訳なくて、色々迷走していた時期ですーーいきなり衝撃エピソードですね。その後どうや...

【会社紹介】研修ってどんなことをやるの？未経験歓迎のカラクリを深堀り！

未経験歓迎！研修充実！そんな言葉が求人情報サイトには溢れていますよね。「本当に未経験でも大丈夫なんだろうか？」「自分でもできるかな？」誰もが不安に思うと思います。今日はそんなみなさんの不安を解消するために、実際に入社後の研修指導を行なっている先輩社員のKさんにインタビューを行いました！現在Widsleyで新入社員の研修を担っているKさん　超リアルな現場の声ーーKさん、本日はよろしくお願いいたします。よろしくお願いします。あんまりこういうの慣れてないので、お手柔らかに笑ーー大丈夫です笑　今日は研修のアレコレを教えてください！まずはズバリ、研修ってどんなことをやっているんですか？はじめにIT...

ライフステージが変わっても、キャリアを止めない。業界の「当たり前」をくつがえすWidsleyの挑戦

長期的にキャリアを見つめたとき、「ライフステージの変化＝キャリアの中断」と思っていませんか？結婚、出産、介護………様々な環境の変化で、それまでと同じ働き方ができなくなることはどんな人でも起こり得ることです。そんな時キャリアを諦め退職したり、別の業種に転職することでしか解決できない事態が往々にして起こっています。私たちはそんな働き方に疑問を感じています。誰でも安心して長期的なキャリアを築いてほしい。どんな環境の中でも自分のスキルを存分に発揮してほしい。業界の当たり前をくつがえし、エンジニアこそ最も長く安心して働ける職業として定義したい。それが、私たちWidsleyの願いです。そのために私た...

＜代表紹介 ＞マラリアで死にかけた...日本発のコミュニケーションSaaSで世界へ

こんにちは！Widsleyの山口です！今回は弊社のCEO髙橋にインタビューをしました！ぜひ今回も最後まで読んでくださいね！前回のインタビューはこちら↓28歳にしてエンジニア歴10年の私が思うWidsleyの魅力は、エンジニア×セールスチーム力×最新技術への投資【CIOにインタビュー】https://www.wantedly.com/companies/widsley/post_articles/198976一度の人生。できる限り大きな影響を残して死にたい。ーまずは簡単な自己紹介をお願いします！Widsley代表取締役の髙橋弘考です。よろしくお願いします！学生時代に世界中を放浪し、アフリカ...